Издается с сентября 1985 г.

con BSUIR

BSUIR

BSUIR

N6 от 24 апреля 2006



До экзамена осталось три дня…
Как правильно распределить время? Открываем конспект или учебник и учим. Каждые 30-45 минут обязательно переключаем внимание, т.к. именно столько длится его активный цикл. Так работаем, не сильно напрягая память, к примеру, 6 часов. 20 минут отдыха – и начинаем перечитывать то же самое, т.к. в первый час забывается больше всего информации. Затем – 8-10 часов сна. В третий раз просматриваем материал утром. И контрольное чтение через сутки. Если нужно сохранить информацию на долгое время, повторяем через месяц, потом через год. Кстати, нельзя учить все за одну ночь: во-первых, все мгновенно забудется после экзамена, во-вторых, от перегрузки могут быть тяжелые последствия… Меню студента Что есть, чтобы лучше запомнить? Традиционные кофе, чай только подстегивают и в итоге истощают нервную систему, но на память не влияют. Привычный шоколад – также не самое эффективное средство. Стимулируют запоминание следующие продукты: тунец, макрель, лосось, сардины, шпинат, бобы, печень. Сильнее, чем кофе, действуют экстракты родиолы розовой, а также гинкго-билоба. При этом у них нет побочных эффектов. К химическим препаратам лучше не прибегать.  



Когда мы вместе, у нас все получится
Алена Боровик. Старший инспектор УВРМ БГУИР. Председатель студсовета. Ее девиз: Для того, чтобы научиться хорошо работать, надой искренне увлекаться работой. Достижением 2006 года считает создание в БГУИР волонтерской группы «Созвездие» и клуба здоровья «Апельсин». Активная и плодотворная работа волонтеров была отмечена, как лучший молодежный социальный проект Советского района Минска. Но это – не самая важная награда для тех, кто дарит милосердие. Счастье, засветившееся в глазах обездоленных, обойденных судьбой детей и стариков, - вот ради чего стоит жить и работать. «Мой успех – это успех всей команды – энергичных, инициативных, а главное, неравнодушных студентов. Работать с ними – одно удовольствие”. Сами волонтеры тоже души не чают в своем лидере. А потому и посвятили ей эти строки: «Гэта нашы дзве групоўкі, У якіх ёсць кіраўнік. У яе характар бойкі, Пераверне і цягнік! Хто яшчэ не ведае старшыні Савета? Гэта наш VIP-персона – Баравік Алёна”.  



«Новый 2007 год может стать историческим для нашего университета!»
Какие события, на Ваш взгляд, стали знаковыми в жизни нашего университета в 2006 году? — В этом году осуществлен очень удачный набор студентов на первый курс. Сегодня у нас занимается 12 972 студента, из которых 3 000 первокурсников. Это говорит о нашей популярности, о том, что БГУИР востребован у молодежи в качестве университета для получения высшего образования, а наши специальности современны и необходимы. Причем, мы не смогли принять всех желающих на платную форму обучения. Правила приема, утвержденные Указом Президента в этом году для всех учебных заведений, на наш взгляд, оказались очень рациональными и позволили набрать абитуриентов с высокой профессиональной ориентацией. У нас образовался конкурс более 2 человек на место на бюджетную форму обучения. При этом показателем, говорящем о многом, стало то, что самый низкий балл, с которым абитуриент мог быть зачислен в наш университет, очень высокий – 246. Для сравнения: в других технических вузах такой балл составлял 196, 205, 210. На практике это означает, что на первый курс на бюджетную форму обучения к нам пришли потенциально сильные студенты. И даже несмотря на то, что на платной форме обучения у нас есть ребята со 120 баллами (мы и из них подготовим высококлассных специалистов), уверен, что именно потенциал сильного студента наилучшим образом сработает на стратегию нашего будущего. Серьезно поработал коллектив в этом году над повышением качества учебного процесса. Еще в сентябре 2005 года было принято решение о разработке электронных учебно-методических комплексов (ЭУМК) по 40% дисциплин, преподаваемых в университете. Эта работа выполнена, причем на хорошем уровне. Для начала намеренно были разработаны требования к таким электронно-методическим комплексам. Он обязательно должен включать в себя тексты лекций по данной дисциплине, добротный лабораторный практикум при необходимости, методические указания по проведению практических или семинарских занятий, и обязательно тестовый материал для самоконтроля, информацию об аттестации по данной дисциплине (если по данному предмету предстоит экзамен, то и экзаменационные билеты), рабочую программу, список используемой литературы. В конечном итоге, этот комплекс включает в себя все составляющие того, чтобы студент мог основательно освоить эту дисциплину. Мы практически выполнили эту задачу. При этом самая большая часть работы была проведена именно в 2006 году. В своем большинстве коллективы поработали качественно. И, на мой взгляд, соответствующим образом простимулированы. На 2007 год стоит задача разработать остальные 60% ЭУМК. Думаю, к 1 сентября 2007 года студенты всех курсов по всем дисциплинам будут обеспечены достойными учебными электронно-методическими комплексами. Это будет первый подобный эксперимент в нашей стране, потому что в других вузах к этой работе только приступают. В этом году мы стали активней привлекать молодых специалистов для работы в нашем университете, как в научной, так и преподавательской деятельности. Начиная с 2002 года (когда была принята Программа по привлечению молодых специалистов), мы приняли 240 наших выпускников, магистрантов и аспирантов и достигли такого уровня, что профессорско-преподавательский состав до 29 лет составляет 19%, то есть каждый 5! Это отличный результат. В этом году на Совете университета пересмотрена ранее принятая программа и утверждены еще более ощутимые меры для молодых специалистов. Самая главная из них: 100% надбавку молодой специалист будет получать на протяжении 4-х лет работы, в то время как раньше было до 2-х, оговорили создание рабочих мест необходимых для эффективной работы. На недавно состоявшемся совещании Президента Республики Беларусь Александра Григорьевича Лукашенко с членами Республиканского Совета ректоров высших учебных заведений рассматривался вопрос о дополнительных мерах по социальной поддержке преподавателей вузов и особо отмечалось, что нужна программа по привлечению молодых кадров. В то же время Президент потребовал бережного отношения к профессорско-преподавательским кадрам старшего возраста, как к опытным преподавателям, которые накопили много знаний и должны передать их молодым. Он особо подчеркнул: речь должна идти о тех преподавателях, кто достоин этого – работает творчески, а не по старым пожелтевшим конспектам, применяет новые технологии в обучении, руководит студенческой наукой. Таких преподавателей мы будем беречь. В этом году значительно улучшилась спортивная база нашего университета: открыт после капитального ремонта один из лучших стадионов в Минске. Возрождая баскетбольную команду «Импульс-БГУИР», мы создали условия для ее тренировок, отремонтировав и заменив оборудование в спортивном зале 2-го корпуса. Значительные ремонтные работы были проведены в зданиях нашего университета: преобразились этажи 2-ого учебного корпуса, завершена тепловая реабилитация общежития №2: произведено утепление стен, установлены стеклопакеты, тем самым обеспечено комфортное проживание студентов. После пяти лет моей работы на посту ректора, именно в этом году мы получили моральное право на ремонт 2-го этажа 1-го учебного корпуса, где расположен ректорат университета . Наконец-то начата стройка комплекса «общежитие-жилой дом» по улице имени Леонида Беды. Кроме того, в 2006 году сделан большой задел на будущее: разработана проектно-сметная документация на производство ремонтных работ. — Какую задачу вы бы выделили в качестве первоочередной на будущий 2007 год? — Наша цель – стать ведущим вузом в национальной системе образования в области современных информационных технологий. Мы были уже испытаны на эту возможность во время аттестации в 2004 году. Сегодня для выхода на эти рубежи нам необходимо выполнить, например, условие о том, что не менее 10% профессорско-преподавательского состава должны быть докторами наук. Для нашего вуза эта цифра составляет 75 докторов наук, в то время как сегодня у нас — 64. Это непростая задача, требующая мобилизации научных и организационных сил. Из всех составляющих этого процесса, по моему мнению, эта самая сложная. В этом году главой государства дано поручение Министерству образования разработать концепцию и программу создания образовательного научно-инновационного комплекса на базе БГУИР. Над этим уже идет напряженная работа. В первом квартале будущего года должны быть внесены соответствующие предложения по реализации этого проекта. — Что еще значится в наших рабочих планах? — Мы должны завершить разработку электронных учебно-методических комплексов для студентов всех видов обучения по всем дисциплинам. Это мечта ректора, чтобы каждый студент, обратившись в нашу электронную библиотеку, нашел необходимый ему электронный «конспект». В будущем у каждого студента должен быть бумажный вариант текстов лекций, с которыми он должен приходить на занятия. Тогда ему не надо стараться строчить, лишь бы успеть записать, он может сосредоточиться на самых сложных местах лекционного материала. Преподаватель тоже будет читать лекции по другой методике, акцентируя внимание на самом важном. Продуктивность такой лекции резко повышается. Специалисты изучили и доказали: если студент просто записывает текст лекций и у него нет возможности сосредоточиться на ее главных моментах, своевременно задать вопросы, то усвояемость лекционного материала составляет всего 18%. Если же работа идет по нашей новой методике, то она повышается до 60-80%. Так что в 2007 году мы перейдем к программе издания в печатном виде 100% текстов лекций. Это станет началом большой работы. Многое мы просто продолжим: ремонтные работы спортивных объектов и зданий, строительство комплекса «дом-общежитие»... Если проект по созданию образовательного научно-инновационного комплекса на базе нашего университета будет утвержден, то начнется большая созидательная работа и тогда 2007 год станет историческим для нашего университета. — Если бы у вас была возможность подписать поздравительную открытку каждому студенту и сотруднику БГУИР, какие бы пожелания вы бы там написали? — При завершении совещания Совета ректоров у Президента, Александр Григорьевич попросил передать всему профессорско-преподавательскому составу, студентам и сотрудникам вузов поздравления с наступающим Новым годам, пожелать здоровья, благополучия и оптимизма. От себя бы я хотел добавить творческих успехов в созидательном труде, который всем нам предстоит в следующем году, студентам любви, а сотрудникам – семейного благополучия и уверенности в том, что мы обязательно достигнем поставленных перед нами целей. А в поздравительной открытке я бы написал: Пусть в вечность канет все плохое С последним вздохом декабря! И все прекрасное, живое Придет к вам в утро января.  



 
А.В. Будник, декан ФКП В этом году была проведена 4-я Международная научно-техническая конференция «Медэлектроника-2006». В университетских соревнованиях по баскетболу спортсмены ФКП заняли 2-е место, а по мини-футболу выиграли чемпионат вуза! Наши ребята заняли 2-е место на фестивале «Студенческий дебют-2006». Пусть в 2007 году вместе со звоном хрустальным бокалов в каждый дом войдет счастье. Не скучайте и уверенно смотрите в будущее. В..Л. Бусько, декан ФИТиУ Очень скоро будем встречать 2007 год и ждать от него новых успехов, радостей и больших удач… Но и год уходящий подарил БГУИР много по-настоящему ярких и запоминающихся событий. Каких? Об этом мы решили спросить у деканов. В 2006 году представители нашего факультета впервые участвовали в бале выпускников во Дворце Республики. Мы достигли высоких показателей успеваемости студентов во время весенней сессии. Кафедра вычислительных методов и программирования в скором времени осуществит выпуск студентов по новой специализации «Системный анализ принятия решений и управления». Мы создали студенческий совет по качеству образования. Возобновил свою работу Совет отличников факультета. На кафедре ИТАС за счет средств БГУИР введен в эксплуатацию компьютерный класс на базе современных ВМиП. Наши студенты заняли первое место в круглогодичной Спартакиаде университета. Представители ФиТиУ выиграли «Студенческую весну-2006».. Е.Н.Живицкая, декан ИЭФ Важным событием года уходящего стали встречи ректора М. П. Батуры со студентами нашего факультета. В 2006 году кафедры факультета продолжили подготовку электронных учебно-методических комплексов для дистанционной и дневной формы обучения. Издано 14 учебно-методических и 4 учебных пособия. Два студента и три аспиранта ИЭФ проходили стажировку в университете немецкого города Вупперталь. Разработано и утверждено положение о старостате факультета. На стадионе БГУИР 14 мая 2006 года прошел «День здоровья», участие в котором приняли более 300 студентов и сотрудников факультета! Ко всем праздникам выходили факультетские настенные газеты. Состоялись экскурсии в Полоцк, Раков и Гальшаны. Впервые прошел конкурс на лучший дипломный проект инженерно-экономического профиля. Всех с наступающим Новым годом! Здоровья, удачи, успехов и благополучия! О.Д. Чернухо, декан ФТК В уходящем году состоялся первый набор студентов на специальность «Системы распределения мультимедийной информации», а на кафедре метрологии и стандартизации началась подготовка магистров. Наши студенты заняли первое место на фестивале «Студенческий дебют-2006». Хорошие результаты показали представители факультета в области спорта: ребята заняли второе место в командных соревнованиях по шахматам, а баскетболисты факультета выиграли университетский турнир имени В. Н. Боярышева. Два студента ФТК привезли золото с Чемпионата Европы по скоростной радиотелеграфии. Первокурсница Т. Журавлева стала победительницей конкурса «Мисс БГУИР». В.И. Пачинин, декан ФРЭ — В 2006 году специалисты ФРЭ были наиболее востребованы белорусской экономикой. Начали читать лекции по специальности «Радиоэлектронная защита информации». Их появление на ФРЭ — заслуга представителей всех кафедр факультета. Наши студенты отличились в вузовских соревнованиях — в футболе и волейболе. С 2006 прощаться жалко. Так бывает перед каждым праздником Нового года. От 2007 года ждем побольше успехов в научной сфере и радостей в жизни. Б. В. Никульшин, декан ФКСиС — По итогам прошедшего смотра-конкурса мы вышли на 1-е место в университете! Студсовет факультета получил служебное помещение, оснащенное оргтехникой. Впервые в стране, на нашем факультете начала реализовываться программа «СОС» (студент обучает студента). Ребята с ФКСиС учат представителей МГЛУ компьютерной грамоте, а те, в свою очередь, обучают наших мастерству владения иностранным языком. Стараниями студсовета на ФКСиС создан мобильный профориентационный отряд с мультимедийным сопровождением. Ребята уже успели побывать в Витебске, Солигорске, Марьиной Горке, Старых Дорогах и Молодечно.  



Успех - дело тонкое
В.Е. Борисенко. Доктор физико-математических наук. Проректор по учебной работе. Научный руководитель центра наноэлектроники и новых материалов БГУИР, Привилегированный член Британского Института физики, эксперт комиссии Европейского сообщества по проблемам полупроводниковой нано- и оптоэлектроники. Автор 250 научных работ и 49 свидетельств на изобретения. Приходит успех, как поется в песне, когда его порой не ждешь... Но это не так, потому что успех требует постоянного усилия, старания, пребывания в форме ради достижения желаемой цели. А когда она достигнута, часто оказывается, что для успеха этого недостаточно. Важно, чтобы достижение было признано и оценено обществом. А если это происходит на международном уровне, успех абсолютный. В 2006 году Виктор Евгеньевич получил свой первый орден - Академическую Пальмовую ветвь - высшую награду правительства Франции за вклад в развитие культуры. Такое признание отнюдь не случайно: с 1994 года Виктор Евгеньевич сотрудничает со Средиземноморским университетом в Марселе. Совместные научные исследования, проекты в области новых материалов для электроники, чтение лекций. Ученый уверен, что успех - это закономерный результат неустанного т руда. А если говорить о везении, то это – окружающие люди, прежде всего соратники в науке. Среди них - его наставник, академик В.А. Лабунов, человек редких душевных качеств. Он умеет радоваться чужому успеху, внимателен и доброжелателен к людям. Наставляя на стезю науки своих учеников, он не сдерживает их творческих исканий, даже если они ошибочны. Ведь однажды неудача может стать ступенькой к успеху. «Я желаю всем заниматься любимым делом, даже если оно не очень прибыльное. Успех и значимость человека зависят не от того, какая сумма у него на счету. И материальное благополучие само по себе не дает полноты жизни, ведь в нем не реализуется наш творческий потенциал. Верьте в свои силы, и тогда успех в избранном вами деле не заставит себя долго ждать  



Все победы начинаются над самим собой
Вадим Богуш. Кандидат технических наук, доцент. В 2006 году назначен зав. кафедрой метрологии и стандартизации. Автор более 100 научных публикаций, среди которых 5 монографий, 3 патента Республики Беларусь. Чтобы достичь успеха, надо уметь расставлять жизненные приоритеты. В этом уверен Вадим Анатольевич Богуш, самый молодой завкафедрой БГУИР. Его упорный труд всегда венчал успех. По окончании школы - Золотая медаль. Успешное поступление в БГУИР. Аспирантура и досрочная защита кандидатской диссертации. В 2002 году - стипендия специального фонда Президента Республики Беларусь. За стремительной карьерой молодого ученого стоит ежедневная кропотливая научная работа. Для многих достаточно было бы и этого. Но настоящий успех ученого не должен быть похож на альпинистское восхождение, когда, достигнув вершины, оглядываешься, а куда идет дорога? Истинный успех, считает Вадим Анатольевич, предполагает продолжение дороги, новые вершины, новые цели, которые снова осветят жизнь поиском, энтузиазмом, желанием двигаться вперед. Потому защита кандидатской диссертации означает для молодого ученого своего рода точку отсчета. Его научные исследования продолжаются, и свое воплощение нашли в докторской диссертации, которую сейчас завершает В. Богуш. Формула успеха молодого ученого проста – 99% - это кропотливая работа, и 1% - удача, талант, врожденные способности. «Своим успехом я обязан и своей семье. Особая благодарность моему »отцу в науке» Леониду Михайловичу Лынькову. «Всем в канун Нового года я желаю здоровья. Обязательно добиваться поставленных целей и получать удовольствие от жизни».  



Итак, она звалась Татьяной...
2006 год принес студентке 1 курса ФТК Татьяне Журавлевой двойной успех: самый важный – она поступила в БГУИР, чем очень гордится. «Выбор вуза для меня был очевиден. Где учиться? В самом престижном учебном заведении – БГУИР. Здесь можно овладеть интересной и перспективной специальностью. А это – уже успех. Другой победой, такой желанной для каждой девушки, стало признание ее Мисс БГУИР –2006.. И как Онегинская Татьяна, она заблистала на балу красоты, грации и совершенства. Что помогло добиться такого успеха? «Вера в себя. Но и фортуна не отвернулась. Поддержка моих родителей, однокурсников, их забота, переживания заставляли меня трудиться, не покладая рук. Особо хочу поблагодарить зам. декана Юрия Юрьевича Бобкова. Всех поздравляю с Рождеством и Новым годом! Желаю счастья, удачи, доброты. И помните: мечту создаем мы сами».  



Удача всегда на стороне профессионалов
Год 1964 положил начало славной истории МРТИ – БГУИР и нашей сборной команды по волейболу. Университет славится не только научными исследованиями, выдающимися учеными, специалистами, востребованными во всех сферах народного хозяйства страны, но и спортивными достижениями, в том числе и сборной команды по волейболу, которую вот уже более 30 лет возглавляет кандидат педагогических наук, доцент Валерий Андреевич Ткачук. В спорте, как и в любом деле, есть взлеты, падение, периоды затишья… И в третьем тысячелетии 2006 год принес команде долгожданный успех – серебряную медаль и второе место на чемпионате вузов Республики Беларусь. Было непросто. Но наши победили, оставив позади таких сильных соперников, как спортсмены БГУФК. В чем секрет победы? Конечно, в сплоченности команды, где играют профессионалы: Сергей Акулич (в 2006 году его пригласили в Национальную сборную по волейболу Республики Беларусь), Константин Асипчик, Владимир Акулич, братья Юрий и Владимир Старовойтовы, Владимир Мойсеевич. Отрадно осознавать, что становление спортсменов, начиналось с первого курса. Сейчас ребята на 4 курсе и учатся хорошо. Формула их успеха такова: трудолюбие, профессиональное отношение к спорту. Успех команды стал возможен благодаря заботе руководства университета, в поле зрения которого постоянное совершенствование материальной базы, приобретение спортивного инвентаря... Тренер команды В.А. Ткачук желает всем счастья, здоровья и радостных побед.  



Новый 2007 год – год красного Кабана (Свиньи)
Огненная свинья обещает быть разнообразной и довольно благоприятной госпожой этого года! Настоящая Свинья – галантная и доверчивая. В Восточном календаре это животное обладает одними из лучших качеств. Люди, родившиеся в год Свиньи, чрезвычайно добры, вежливы, услужливы и щепетильны. Что же нас ожидает в год Кабана? Это год всеобщей доброй воли. Мы будем ощущать себя вполне умиротворенными. Год Кабана – период изобилия и сладкой жизни. Нужно быть внимательными к своим расходам и вложениям капиталов. Кабан приносит довольствие и удовлетворение. У людей, в большинстве случаев, не будет сложных препятствий, которые нужно преодолевать. Главное, не поддаваться энергетике года и не быть слишком расточительными. Кульминация этого года – лето, период творчества и успехов. Это очень подвижный год, полный действий и поворотов. Сама Свинья (Кабан) будет счастлива в любви и делах. Может получить наследство или крупную сумму – совершенно неожиданно. Встречаем Новый год правильно… Наряд Огненная Свинья любит все яркое, эффектное и заметное. Ее цвета – красный, розовый, персиковый и насыщенный коричневый. Ну, а если броско одеваться вам не хочется, добавьте к обычному наряду яркую деталь. Дом В украшении дома в этом году основное правило – слишком много не бывает: разноцветная мишура и блестящие елочные украшения, пара гирлянд под потолком и, конечно, фигурка свиньи под елкой, красная скатерть, несколько свечей для создания огненной атмосферы. А еще можно весело сказать хором «хрю-хрю» за праздничным столом и под бой курантов загадать желание. Оно обязательно сбудется, ведь новогодняя ночь - это магическое время. Меню Свинья – не гурман, для нее главное – количество. Особенно порадуют фрукты, предпочтительно яркие – оранжевого, желтого, красного цветов, домашние пироги, запеченная птица и сырые салаты, а также конфеты и прочие сладости. С удовольствие полакомиться хозяин года рыбкой. Чтобы угодить знаку можете приготовить глинтвейн – подогретое со специями красное вино и сырные бутерброды. А вообще, Кабан абсолютно всеяден. Самое главное – побольше веселья. Свинья любит большие и дружные компании! Секрет правильного праздника Встречать Новый год в кругу семьи это не значит всю ночь лениво жевать и смотреть телевизор. Веселитесь. Ведь Собака и Кабан существа шаловливые и озорные. Но самое главное не спать. Китайцы верят, что бодрствование в новогоднюю ночь продлевает жизнь. С Кабаном все ясно, а что ждет другие знаки в 2007 году? Крыса. Все будет хорошо и даже счастливо. В работе и личной жизни стабильность. Можно строить планы на будущее и начинать воплощать их в жизнь! Бык. Для Быка 2007 год мог бы быть лучшим, если бы не переизбыток работы – из-за нее возможна усталость и даже недовольство жизнью. Тигр. Чувствует себя на гребне волны. Рискует, вкладывает приличные средства в различные проекты … и получает очень хорошие дивиденды! Продолжайте в том же духе – это ваш год. Кот (Кролик). Год выдастся спокойным, дружественным и полным приятных событий. Дела идут ровно и хорошо, бизнес и личная жизнь в безопасности. Однако в авантюры пускаться не стоит. Дракон. В 2007 году дракон будет, как говорится, в «шоколаде»: с деньгами и в практических дела все отлично! Змея. Терпеливая и мудрая Змея понимает, что все в этом мире преходяще. Ей советуем потерпеть и не отчаиваться, придут лучшие времена. Лошадь. В наступающем году у Лошади появятся деньги. Главное – не прозевать. Коза (Овца). Умеет получать выгоду в любой ситуации. Козу ждет успех в том случае, если она сумеет воспользоваться подвернувшимся случаем или удачей. Однако осторожность ей не помешает. Обезьяна. С 2007 годом для нее заканчивается полоса неудач и безделья. Ее ждет масса дел и грандиозных планов. Обезьяна энергична, у нее все получается. Петух. Время беззаботности закончилось. Петуха ждет много работы. Собака. Год раздумий и построения планов на будущее. Придется немного задуматься о своем благополучии, о своей семье. _  



Поздравляем юбиляров!
Васильцов Виталий Иванович Тарасевич Елена Владимировна Богданова Алла Ивановна Сазонова Евгения Ивановна Салата Екатерина Федосеевна Мальчикова Ольга Михайловна Русак Геннадий Георгиевич Зюзенкова Ольга Михайловна Касьянов Виктор Григорьевич Юшкевич Тамара Ивановна  



Не за горами сессия!
Экзамен зачастую для всех – и отличников и не очень – является стрессовой ситуацией. Если у первых — от того, что чувствуют ответственность за подтверждение статуса компетентного человека в своих собственных глазах, а также перед преподавателями и сокурсниками, то удел иных ограничивается стремлением просто остаться студентом. А потому, невзирая на столь разные мотивы, имеет смысл обратить внимание на СТРАТЕГИИ ПОСТРОЕНИЯ ОТВЕТА НА ЭКЗАМЕНЕ. 1. Учитывайте стереотип восприятия на экзамене: «Сильные идут первыми». Если преподаватель настроен позитивно, лучше идти первым или в конце – среди троечников. 2. Уверенность в знаниях (или без них) проявляйте в поведении, а не в высказываниях «Это элементарно!» и т. п. У преподавателя в ответ может возникнуть желание убедить вас в обратном… 3. Свой ответ начинайте с хорошо знакомого вам вопроса. Если он по счёту 2-й или 3-й, не спрашивайте разрешения начать с него – не демонстрируйте признаки неведения по другим. 4. Важно запомнить конкретные цифры и даты (может они значат для вас нечто личное – тогда лучше запомнятся) – это позволит предстать в более выгодном свете перед экзаменатором. 5. Внимательно слушайте предыдущие ответы – возможно, что-то натолкнёт вас на свежую мысль или позволит припомнить необходимое. 6. Ваша речь должна быть выразительной: •Делайте акцент на ключевых словах. •Меняйте интонации голоса – не допускайте монотонности при ответе. •Следите за мимикой (и своей и преподавателя). •Контролируйте жесты («зажатость» движений при ответе наводит на мысли о неуверенности в знаниях, впрочем, как и повышенная жестикуляция). Следите за своим внешним видом. 7. Если вы считаете замечания преподавателя необъективными, то не спорьте, а подчеркните недостаточность времени для подготовки ответа. 8. Если вам задали, на ваш взгляд, провокационный вопрос (заведомо ложный), то не оспаривайте его и не соглашайтесь, а попробуйте уточнить, прояснить его смысл. Студентам и всем, кому нужно запомнить большой объем информации, полезно пользоваться таким алгоритмом: После ознакомления с текстом сделайте паузу в 40 минут и перечитайте его снова. Потом через 12 часов (допустим, утром) еще раз перечитайте и проговорите. Эта схема позволит усвоить в 1,5–2 раза больше, чем обычно.  



«Молодежь Беларуси»вновь на старте!
Указом № 200 Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко утвердил республиканскую программу «Молодежь Беларуси» на 2006 – 2010 годы. Эта программа разработана в целях дальнейшей реализации государственной молодежной политики. Ее основные направления - повышение престижа и возможности получения качественного образования, поддержка творческой и научной молодежи, воспитание гражданина-патриота, развитие системы трудоустройства молодежи на постоянной основе, пропаганда здорового образа жизни, помощь молодым семьям, развитие молодежного туризма, принятие упреждающих мер по нераспространению среди молодых людей криминала, пьянства, наркомании. Программа предусматривает создание условий для более активного включения молодежи в социально-экономическую, политическую и культурную жизнь общества, развитие молодежных инициатив. В результате реализации данной программы повысится качество жизни сельской молодежи, снизится уровень миграции молодых граждан, в том числе молодых специалистов, работающих в сельских населенных пунктах, уменьшится число безработных среди молодежи, будет развита система временной и сезонной занятости. Воплощение в жизнь положений программы также позволит укрепить здоровье и повысить уровень физической подготовленности молодежи, возродить ценность и значимость семьи в общественном сознании, укрепить семью, увеличить рождаемость, консолидировать общественное молодежное движение в целях построения сильной и процветающей Беларуси. Юлия Абразей



Награда для физкультурников
На базе Академии последипломного образования прошла республиканская выставка научно-методической литературы под названием «Развитие физической культуры и спорта, формирование здорового образа жизни учащихся и студентов». На стенде БГУИР можно было увидеть альбомы с фотографиями о спортивной жизни университета, шахматно-шашечном клубе, о сильнейшем в Беларуси туристском клубе «Альтаир». Присутствующим на выставке понравилась фотогазета «БГУИР спортивный». А сколько у нас научно-методической литературы, которую разработали преподаватели кафедры физического воспитания и межвузовской кафедры спортивного совершенствования! На выставке были представлены научные труды А.В.Медведя, А.А.Медведя, В.М.Колоса, Н.Я.Петрова, С.Г.Туманова, Е. М.Доморацкой, Е.Н.Польской, Т.В.Рак, Г.А.Плыганя, А.Л.Лобанова, А.К.Стасюк, М.М.Майшутовича. Эти книги и брошюры помогут студентам университета стать закаленными, физически крепкими и здоровыми. Приятно, что многогранная работа вуза по оздоровлению студенческой молодежи не осталась незамеченной. С выставки наши физкультурники вернулись в стены родной «альма-матер» не с пустыми руками. У нас два диплома! Первой степени – за развитие физической культуры и спорта, второй степени за формирование здорового образа жизни студентов. Молодцы! Так держать! Владимир Старостенко



Карьерный рост в родных стенах
Карьерный рост в родных стенах В cложном и быстроменяющемся мире компьютерных фирм белорусской столицы ориентироваться сложно. Хорошую помощь студентам и молодым специалистам в области информационных технологий оказал день карьерного роста, прошедший в стенах БГУИР 20 апреля. В мероприятии участвовали представители компаний “EPAM Sistems”, “Itransition”, “Cole BY.NET”, “БелХард Групп”, СП “Бел Пронто”, специалисты из Минска и российской столицы. Владимир Старостенко



В столице все спокойно
Охрана общественного порядка– важное и ответственное дело. Всем нам необходимы мир и законность. О ситуации в республике рассказали на встрече с преподавателями и студентами БГУИР представители силовых структур Мингорисполкома. Заместитель начальника криминальной милиции ГУВД Мингорисполкома Иван Николаевич Подгурский отметил, что головной болью для минской милиции стали мелкие кражи. Особо охотно «берут» мобильные телефоны. И страдают от этого вида преступлений в первую очередь девушки и женщины. В последнее время также наблюдается рост квартирных краж. Помните рекламу по телевидению, когда на улице встречают незнакомого человека, предлагают выпить в его квартире? Такая ситуация далеко не вымысел. Студенты БГУИР – народ воспитанный и сознательный. Но и у нас замечены правонарушения. Старший оперуполномоченный управления по противодействию незаконному обороту наркотиков и преступлений в сфере нравов ГУВД Мингорисполкома Виталий Олегович Шердаков, отметил увеличение количества преступлений связанных с наркотиками. Если в начале XXI века на учете в наркологическом диспансере Минска стояло 500 человек, то теперь их – 3300. Тревожная тенденция! Особенно осторожными студентам рекомендовано быть на некоторых столичных дискотеках. Помните! Каждое преступление влечет за собой наказание. Владимир Старостенко



Право на первое рабочее место
Распределение… Сегодня оно стало темой дня для пятикурсников, отодвинув на задний план грядущие госэкзамены и защиту диплома. Позади остались пять лет студенческой карьеры и на данном этапе распределение - его логическое завершение. Что волнует новоиспеченных специалистов? Каким будет первый опыт работы, ее условия, новый коллектив, зарплата. Сложившиеся стереотипы, ставшие сегодня уже мифами, успешно развенчаны, потому что наши выпускники сегодня востребованы как никогда. Миф 1 «Молодых специалистов неохотно берут на работу» Но только не наших выпускников. И здесь важную роль играет авторитет БГУИР, как ведущего в отрасли вуза, готовящего кадры для сферы информационных технологий, компьютерного проектирования, телекоммуникаций. Высокий уровень подготовки наших специалистов порождает все возрастающий спрос на них. На распределении некоторым выпускникам, а точнее отличникам, предлагались на выбор 2-3 достаточно престижных места. Заместитель директора РУП молодечненский радиозавод «Спутник» отметил высокий профессионализм наших выпускников. Между университетом и заводом заключен договор о подготовке молодых кадров для этого предприятия. Миф 2 «Молодых специалистов распределяют на непрестижные места работы» На ярмарке вакансий, так можно назвать процедуру распределения в университете, работу предлагают крупнейшие предприятия республики, НИИ, куда трудоустроиться престижно и интересно. Это и ОАО «Беларусбанк», НИИСА, НПО «Интеграл», ПО «Горизонт» и др. Миф 3 «Работа на производстве и научная деятельность - несовместимы» Красноречиво опровергает этот миф пример НПО «Интеграл», где 70% специалистов – наши выпускники. Здесь созданы условия не только для профессионального роста, но и научной карьеры. На этом гиганте микроэлектроники плодотворно трудятся 2 члена-корреспондента НАН Беларуси, 6 докторов наук, 23 кандидата наук, налажено тесное сотрудничество с учеными нашего университета (например кафедрой ЭТТ). НПО «Интеграл» имеет обширные зарубежные связи и иностранные языки – важный инструмент в работе. За знание одного иностранного языка здесь производится доплата в размере 25% от оклада, за два – 50% и т.д. ранного языка здесь производится доплата в размере 25% от оклада, за два – 50% и т.д. Миф 4 «Работа по распределению – зря потраченное время: ни зарплаты, ни карьеры» Молодые люди в силу своего максимализма мечтают обо всем и сразу - высокой зарплате, карьере… Полученный на руки диплом — это всего лишь показатель профессиональной подготовки выпускника. Жизненного опыта он не прибавляет, а потому его надо зарабатывать. Каковы перспективы у наших выпускников? Пример РУПП «Витязь». Продукция этого предприятия - телевизоры европейского качества и дизайна популярны в республике и за ее пределами. А ведущие специалисты «Витязя» – главный инженер, заместитель директора— выпускники БГУИР. Многие полагают, что для того, чтобы добиться успеха в жизни, обязательны годы кропотливого труда на маленьких должностях и медленное восхождение по каждой ступеньке карьерной лестницы. Это еще один миф, который опровергает деятельность РУП молодечненский радиозавод «Спутник», где стараются создать самые благоприятные условия для молодых специалистов, их карьерного роста, стремления повысить квалификацию. На заводе существует практика назначения на руководящие должности молодых специалистов. Ежемесячно дается оценка их работы. Инициативным, добросовестно выполняющим свои обязанности, периодически повышается зарплата и к концу первого года работы она увеличивается в 1,5 раза. О престиже, стабильности предприятия свидетельствуют многочисленные рабочие династии, да и жители столицы охотно изъявляют желание работать на молодечненском радиозаводе. Миф 5 «Поиск первого рабочего места – сплошные проблемы и головная боль» Чтобы этого не случилось, отделом кадров университета ведется большая организационная работа. В течение всего года готовятся рекламные издания, где представлены специальности всех факультетов БГУИР, квалификации специалистов, рассылаются письма с приглашением прибыть на распределение. В последнее время используются такие формы, как объявления в центральных республиканских газетах, письма в министерства. В этом году студенты приняли самое активное участие в поиске своего первого рабочего места, из 909 выпускников 574 представили персональные заявки. И как итогпочти 100% распределение студентов бюджетной формы обучения.  



Распределение без проблем…
В чем слагаемые успеха? Очень просто, как все гениальное – высокий уровень подготовки молодых специалистов. Четкая и слаженная организационная работа отдела кадров, деканатов, кафедр, активная заинтересованность самих выпускников выбрать себе работу по душе позволили трудоустроить всех наших выпускников. Спрос на наших молодых специалистов так высок, что на многих предприятиях, желающих взять на работу БГУИРовцев, остались вакантные места. Татьяна Катульская



TIBO 2006
Недавно в Минске состоялась очередная специализированная выставка по телекоммуникациям, информационным и банковским технологиям «ТИБО-2006». В рамках выставки прошли XIII конгресс по технологиям информационного общества, IV Белорусский конкурс Интернет-ресурсов «Интернет-премия» ТИБО-2006, Национальный финал кубка по компьютерным видам спорта. На сегодняшний день это самая крупная и самая посещаемая выставка в республике. Ежегодно во время её работы более 26 тысяч человек получают возможность ознакомиться с самыми современными технологиями и программными средствами, продукцией более 200 фирм из 15 стран. На ТИБО-2006 коллективными стендами выступили Министерство промышленности Республики Беларусь, Министерство образования Республики Беларусь, Государственный комитет по науке и технологиям Республики Беларусь, Национальная академия наук Беларуси, Национальный центр правовой информации, Научно-исследовательский институт ЭВМ, Комитет по стандартизации, метрологии и сертификации Республики Беларусь. Мероприятие это отнюдь не развлекательное, а весьма серьёзное, свидетельство чему проходивший в рамках выставки Белорусский конгресс по технологиям информационного общества. Цель его - содействие становлению информационного общества в Республике Беларусь, обмен опытом информационного развития стран с переходной экономикой, анализ мировых тенденций построения информационного общества, анализ состояния и разработка рекомендаций по применению информационно-коммуникационных технологий для совершенствования системы управления, экономического и социального развития Республики Беларусь. Одно из секционных заседаний на тему «Информатизация образования как средство повышения качества образовательных услуг» проходило в БГУИР под руководством директора ГИАЦ Министерства образования Республики Беларусь Н.И. Листопада, первого заместителя Министра образования А.И.Жука и проректора по учебной работе БГУИР В.И. Красовского . Четвертый год подряд в рамках выставки проводится масштабный анализ качества содержания белорусского Интернета и выявление лучших сетевых работ – конкурс на лучший Интернет-ресурс. Конкурс проводится по 18 различным номинациям: от сайтов государственных органов и СМИ до игровых и развлекательных ресурсов. Также в рамках выставки ТИБО-2006 состоялись финалы VI Открытого Кубка Белорусской федерации компьютерного спорта по 6 номинациям и шоу-матч среди лучших игроков Республики Беларусь в номинациях Counter Strike, Warcraft, Starcraft. Крупнейший оператор сотовой связи в Беларуси компания «Мобильные ТелеСистемы» впервые продемонстрировала услуги 3G, 3.5G, построенные на решениях Siemens. Технологии третьего поколения систем сотовой связи - сети 3G, 3.5G - это новый уровень возможностей мобильных сетей по передаче данных. Благодаря высокой скорости передачи данных можно принимать на свои мобильные телефоны потоковое видео, совершать видеозвонки, смотреть мобильное телевидение, вести высокоскоростной обмен данными с сетью Интернет. Для того, чтобы стало возможным развитие сетей на базе стандарта UMTS в Беларуси, компанией «МТС»совместно с БГУИР были проведены научно-исследовательские работы по оценке электромагнитной совместимости фрагмента сети связи стандарта UMTS на территории Минска с действующим радиоэлектронным оборудованием. По итогам исследований было принято решение по назначению частот для создания опытной зоны сети сотовой связи стандарта UMTS. Компания Siemens построила для компании «Мобильные ТелеСистемы» тестовую зону сети связи третьего поколения 3G в Минске. Зона покрытия опытной сети охватывает центр Минска и головной офис СООО «МТС». В коммерческую эксплуатацию она пока не запущена. Однако все желающие абоненты могут присоединиться к ее бесплатному тестированию. Вот только для этого придется обзавестись телефоном третьего поколения, который в Беларуси пока большая редкость Когда опытная зона перерастет в коммерческую, специалисты компании ответить затрудняются. В рамках выставки ТИБО-2006 компания «Мультисофт» совместно с D-LINK реализовали проект по созданию широполосной беспроводной сети доступа с бесплатным выходом в Интернет Wi-Max для всех посетителей и экспонентов выставки. Данный проект был реализован в Беларуси впервые, что стало уникальной возможностью для широкого круга специалистов ознакомиться с одним из самых перспективных новейших направлений в области сетей передачи данных. Точки беспроводного доступа в Интернет будут востребованы всюду: в кафе, ресторанах, гостиницах, вокзалах, образовательных учреждениях. Исследователи рынка информационных технологий прогнозируют ошеломляющее развитие беспроводного Интернета – не пройдет и десятилетия, как точек беспроводного доступа в мире будет не меньше, чем антенн для сотовой связи, и пользователь сможет подключиться к всемирной паутине даже находясь в общественном транспорте. Международные выставки и конгрессы ТИБО внесли существенный вклад в Демонстрация в действии информационных технологий способствует широкому их применению во всех отраслях экономики, социальной сфере, государственном управлении. Обмен мнениями по проблемам информатизации в Республике Беларусь в широком кругу специалистов и руководителей различных органов управления, промышленных предприятий, учебных и исследовательских институтов содействует формированию и реализации государственной политики информатизации. Александра Привадо, студентка гр. 510901 ФКП



У наших студентов большие запросы
Осенью прошлого года исследовательской группой Информационно-аналитического центра БГУИР был проведен социологический опрос студентов-первокурсников. Методом анкетирования было опрошено 672 студента (всего на первом курсе обучается 1842 студента). По результатам исследования был составлен обобщенный социально-психологический портрет первокурсника БГУИР 2005. Мотивы поступления в вуз и отношение к высшему образованию. . Большинство опрошенных (67,3%) считают, что получение высшего образования является одним из обязательных стартовых условий для успешной профессиональной деятельности в будущем. Наиболее привлекательные возможности получения высшего образования для студентов возможность – получить интересующую профессию (58,2%), стать образованным человеком (41,8%), наиболее полно реализовать свои способности (36,8%), общаться с другими людьми ( 30,7%), много зарабатывать в дальнейшем (29,9%) и занять высокое общественное положение (25%). Привлекает студентов и возможность «пожить» веселой студенческой жизнью (17,7%). Выбор студентами БГУИР для получения высшего образования обусловлен: — интересом к приобретаемой специальности – 65,6%; — высоким качеством профессиональной подготовки в вузе – 46,6%; — спросом на профессию на рынке труда – 42,1%; — престижем профессии — 34,5%. Как видим, студенты-первокурсники имеют достаточно высокие запросы в отношении избранной ими профессии и для большинства выбор вуза для получения высшего образования не случайный. Отношение к организации учебы в БГУИР. Большинство студентов устраивает качество обучения в вузе: 40 % студентов - устраивает полностью, 50,3 % - отчасти, не устраивает качество обучения – 1,2 %студентов, 8,5 % студентов затруднились ответить на этот вопрос. Не радует студентов в учебном процессе, прежде всего, обеспеченность учебной литературой (отметили 50,6% опрошенных), учебное расписание (21,4%), организация питания в вузе (19,8%), учебная нагрузка (19%). Процесс адаптации студентов-первокурсников к студенческой жизни закономерно предполагает переживание ими определенных трудностей. С какими же основными проблемами сталкиваются первокурсники БГУИР? 40,5% опрошенных отмечают наличие такой проблемы, как слабая довузовская подготовка, 36,3 — не устраивает большая загруженность учебными занятиями, 14, 7— ощущают недостаток внимания со стороны преподавателей, кураторов, воспитателей; 13,8 — до сих пор не могут приспособиться к новым формам занятий, 4,6 — не удовлетворены условиями проживания в общежитии, 1,9 - испытывают трудности во взаимоотношениях с однокурсниками, 18,8% отметили наличие других проблем. Среди них такие, как нехватка времени, невозможность получить общежитие, нехватка времени на питание, большие объемы домашних заданий по некоторым дисциплинам. Ценности и интересы студентов. Студентам было предложено проранжировать два списка ценностей: ценностей-целей и ценностей-средств, где ценности-цели выражают собой идеалы и смысл жизни людей – такие, как ценности семьи, межличностных отношений, свободы и аналогичные им, а в ценностях-средствах запечатлены одобряемые в определенном обществе средства достижения целей. Они отражают убеждение в том, что какой-то образ действий или свойство личности является предпочтительным в любой ситуации. В результате ценности расположились следующим образом. Среди терминальных ценностей 1 место занимает – здоровье, 2 – хорошие и верные друзья, 3 – любовь, 4 – свобода, 5 – уверенность в себе, 6 –интересная работа, 7 - развитие, совершенствование, 8 – счастливая семейная жизнь, 9 – материально обеспеченная жизнь, 10 место– жизненная мудрость. Среди инструментальных ценностей, то есть тех качеств личности, которые студенты считают важными и значимыми для себя, места распределились следующим образом. 1 место студенты отдали такому качеству как честность, 2- воспитанность, 3 – независимость, способность действовать самостоятельно, 4 – жизнерадостность (чувство юмора), 5 – ответственность, чувство долга, 6 – самоконтроль, самодисциплина, 7 – образованность (высокая общая культура), 8 – широта взглядов, умение понять чужую точку зрения, 9 – твердая воля, 10 место – аккуратность, порядок в делах. Таким образом, среди ценностей-целей преобладают те, которые помогают студентам развивать свою личность в новой для них студенческой среде. Среди ценностей-средств — качества, способствующие установлению и развитию межличностного общения («честность», «воспитанность», «жизнерадостность»). При этом предпочтение отдается нравственным качествам личности («честность», «воспитанность»). При достижении успеха в жизни студенты ориентируются больше на личные качества, чем на внешние обстоятельства. Так, среди факторов, способствующих достижению жизненного успеха, в качестве значимых студенты называют: целеустремленность, самостоятельность – 64,3%; трудолюбие – 45,2; высокий профессионализм – 43,5, деловая хватка, предприимчивость – 41,2%. Несмотря на нехватку времени в связи с большими учебными нагрузками, студенты разнообразно проводят досуг, имеют различные хобби, занимаются спортом. Что же делают студенты-первокурсники в свободное время? Предпочитаемыми формами проведения свободного времени являются следующие: 78,4% опрошенных встречаются с друзьями, 68 — слушают музыку, 42,6 — занимаются любимым делом, 41,7 — проводят время за компьютером, 35,6 —- готовятся к занятиям, 36,8% — встречаются с любимым человеком. Современный студент не может обойтись без компьютера в принципе. В среднем студент-первокурсник проводит в неделю за компьютером около 21 часа. Однако цифры при ответе на данный вопрос варьируются от 2-3 часов в неделю до 100 и более часов. Поэтому данный вопрос требует более детального изучения. Студенты активно используют возможности Интернета: 84,7% - используют информационные ресурсы, 62,2 - пользуются электронной почтой, 47,3 - возможностями общения, 16,1 - сетевыми играми, 8,6% - не пользуются Интернетом. В Интернет-пространстве студентов привлекают образовательные программы, учебные материалы, научная информация, новости, игры, развлечения. Студенты имеют достаточно разнообразные увлечения: от компьютера до художественного рисунка на ногтях. Все увлечения студентов-первокурсников можно условно разбить на 5 основных групп: 1) Хобби и увлечения, связанные с различными видами творчества (рисование, музыка, танцы, кино, искусство и т. д.) — 225 человек (33,5%). Доминирующие виды увлечений в этой группе: музыка — 107, танцы — 37, игра на музыкальном инструменте — 20, рисование — 16. 48 студентов отмечают в качестве хобби чтение, книги (7,1%). 2) Хобби, связанные с компьютером – 170 человек (25,3%) 3) Спорт и конкретные виды спорта – 198 человек (29,5%) 4)Хобби-дела: автомобиль, психология, иностранный язык, радиоконструирование, журналистика и т. д. 62 человека ( 9,2%). При этом 7 человек в качестве хобби отметили познание, учебу. 5) Хобби-развлечения, другие виды хобби: бильярд, просмотр ТВ, дискотеки. Здоровый образ жизни. Конечно, у студентов далеко не всегда получается соблюдать все составляющие здорового образа жизни, особенно режим дня и правильное, рационально организованное питание. Эти составляющие удается соблюдать 17,4% и 39,1% студентов соответственно. При этом треть студентов регулярно занимается спортом, 62,4% студентов не имеют вредных привычек (из них 71,9 % опрошенных не курит, 21 % вообще не употребляет спиртные напитки), 51,6% студентов старается поддерживать душевное равновесие, позитивный настрой. Г. А. Михайлова, Е. М. Доморацкая



«Созвездие» добрых дел
С 17 апреля 2006 года стартовала благотворительная акция «Весенняя Неделя Добра - 2006». И конечно же, волонтерская организация БГУИР «Созвездие» не оставила эту акцию незамеченной. 20 апреля наши студенты участвовали в благотворительной акции «Радость дарения!», в ходе которой волонтеры посетили более 20 одиноких пожилых людей, инвалидов и ветеранов Великой Отечественной войны, вручили им небольшие подарки и открытки с поздравлениями с наступающим праздником Пасхи. Пожилые люди были очень рады вниманию студентов, ведь часто одиночество становится их спутником. Были бабушки и дедушки, которые отнеслись с подозрением к этой акции, но доброжелательность наших парней и девушек просто очаровали их. Самые активные волонтеры БГУИР - Валентина Гарбузова, Марина Пайко, Виктор Ганичев, Татьяна Шатуха, Екатерина Ефимчик. Они внесли немного радости и тепла в жизнь людей, которые так в этом нуждаются. Волонтерская организация БГУИР «Созвездие» ждет новых людей и свежих идей! Приходите, будем Вам рады! Алена Боровик, председатель Студсовета университета Танцы, игры, громкие аплодисменты. Звонкий смех и благодарные улыбки юных зрителей. От таких выступлений получают огромный заряд энергии. Или я не права? 14 апреля «Созвездие» отправилось в среднюю школу № 91. Почему туда? Хотелось уделить внимание детям с ограниченными возможностями (слабослышащим) и детям из дома-интерната № 4. Показать концерт, больше похожий на утренник, подарить подарки. Яркие костюмы, добрые и вредные персонажи, зажигательные танцы (спасибо ФКСиС и ФИТиУ), ну и конечно, почти профессиональные массовики-затейники, именно они снискали большую популярность Недовольных просто не было, ребятам интересно всё! Что бы мы ни говорили, какой бы номер не показывали — всегда заинтересованный взгляд, улыбки и переживания. А главное, искренность – редкое явление! Всегда приятно осознавать, что ты кому то нужен. Перед концертом мы попросили учителей и воспитателей рассказать смешные выражения этих детей: Олечка вертится перед зеркалом, намазавшись маминой парфюмерией, и поет песенку: «Я вся такая пахлая, я вся такая духлая!» Дине (4 года) загадывают загадку: «Висит груша, нельзя скушать. Что это?» - Грязная груша! Было солнышко, а потом пошел дождь. Лена говорит: «Мама, мама, дождик Солнышко замочил» Zu Zu



Поздравления от оранжевого зайца
29 марта БГУИР мог наблюдать совершенно необычную картину: День рождения праздновал не один человек, не два и даже не двадцать… День рождения праздновал весь ФКСиС! Каждый, кто имеет хоть какое-то отношение к этому славному факультету, мог почувствовать единение с ФКСиСом и присоединиться к празднованию. К этому дню готовились очень долго и тщательно. Сколько было идей на собраниях студсовета, который занимался организацией всех мероприятий! Каждый, кто был подключён к устроительству празднества, старался привнести как можно больше интересных и весёлых предложений, сделать всё на самом высоком уровне! Отмечали День рождения ФКСиС тоже необычно, в два этапа. Первую порцию поздравлений ФКСиС и его студенты получили на большой перемене. Так уж получилось, что у факультета появилась традиция все праздники отмечать маленьким концертом. На втором этаже 4-го корпуса, где уже с самого утра висели всевозможные поздравления и пожелания любимому факультету, можно было увидеть (да и послушать!) уже знакомых нам всем ребят-артистов. Они исполнили хорошо известные нам песни, так что присутствующие с радостью подпевали им. Музыкальные номера сопровождал… ОРАНЖЕВЫЙ ЗАЯЦ, который, чтобы продемонстрировать своё единение со зрителями, даже надел фирменную футболку ФКСиС. Это странное ушастое существо броского цвета не только танцевало и прыгало, но и устроило маленькую «подлость» зрителям: нескольким особо стеснявшимся людям пришлось составить компанию Зайцу в его представлении. Концертная программа также была разбавлена парочкой занимательных конкурсов. Особенно запомнился своими страстями и накалом тот, в котором участникам требовалось съесть яблоко. Всё бы ничего, да только есть его можно было только тогда, когда горит твоя свеча. А уж гасли они часто: участникам разрешалось задувать свечи своих соперников… А про страсти и накал—это не выдумка! В общем, все получили свою порцию хорошего настроения. Ну а потом прозвенел звонок, возвещающий о начале следующей пары. А продолжился праздник в ночной дискотеке в клубе «Реактор». По сведениям очевидцев было действительно здорово. Ещё бы! Ночная дискотека посреди учебной недели—для многих праздник, что ни на есть великий. Много хорошей музыки, хорошо знакомых и дорогих людей, много хорошего настроения—всю ночь в «Реакторе» царила атмосфера Дня рождения ФКСиС! Кто-кто, а наш факультет веселиться и создавать настроение умеет! На следующий день мы все пришли на «пары»! Конечно, на лицах явно читалось, что ночь была бессонной. Но на этих же уставших лицах читалась и радость от прошедшего праздника. Хочется сказать огромное спасибо людям, которые занимались подготовкой к празднику, не жалея на это сил, которые хотели сделать всё возможное, чтобы отметить его так, как полагается. Это действительно был День рождения факультета! И отпраздновали его достойно! И поздравляли его тепло и душевно люди, которые его уважают и любят! Лёля (гр. 550503), студсовет ФКСиС



БГУИР СПОРТИВНЫЙ
Друзья малой ракетки: Вузовские первенства – незабываемый праздник спорта студенческой молодежи. Еще один повод доказать, что месяцы напряженных тренировок не прошли даром. Тридцать человек участвовало в чемпионате БГУИР по настольному теннису, который состоялся 9 апреля в спортивном зале пятого учебного корпуса. У парней лучшим стал Дмитрий Федосеев (ФТК), на втором месте – Дмитрий Дементьев (ИЭФ), третье место занял Николай Горбачевский (ФЗВиДО). Среди женщин первенствовала Ирина Павлюченко (ФИТиУ). Второе место у Елены Прудниковой (магистрант), третье — у Светланы Бортоховой (ФТК). Соревнования еще раз показали, что в БГУИР много настоящих мастеров «малой ракетки», которые всей душой любят настольный теннис и отдают ему минуты своего драгоценного свободного времени. Владимир Старастенко Вузовские мастера бильярда Бильярдный спорт относительно недавно культивируют в БГУИР, но и он нашел у нас не мало поклонников. Более 30 представителей университета приняли участие в первенстве вуза в виде «Свободная пирамида», которое прошло в столичном клубе «Классик». Наши ребята показали отменное мастерство. Лучшим стал студент третьего курса ФТК Роман Комаровский.  



ВИРУС ГЕПАТИТА - ЭТО СЕРЬЕЗНО!
Вирусные гепатиты В и С входят в группу парентеральных вирусных гепатитов (далее по тексту – ПВГ). Их объединяет единый путь передачи – через кровь. Не случайно пути передачи ПВГ такие же, как и при ВИЧ-инфекции. Ведь ПВГ тоже вызывают серьезные и необратимые нарушения в организме человека, сокращая его жизнь. ПВГ – это инфекционное заболевание. Характеризуется поражением печени, интоксикацией, склонностью к осложнениям. Типичными симптомами заболевания являются желтуха, появление темной мочи, боли в правом подреберье, потеря аппетита, выраженная утомляемость. Источниками инфекции могут быть больные острой формой, хронические больные и носители вируса в крови. Но наибольшее значение имеют лица с безжелтушными формами течения. Самым распространенным путем передачи ПВГ, ВИЧ-инфекции и других инфекций (гонорея, сифилис, герпес, хламидиоз, уреаплазмоз, микоплазмоз) служат половые контакты! Воспитайте в себе ответственность за свое здоровье и здоровье своих сексуальных партнеров, используйте презервативы! ПРОФИЛАКТИКА — Имейте одного надежного партнера; — Не прикасайтесь к наркотическим веществам; — Решив стать родителями, пройдите тестирование на ВИЧ, гепатиты В и С (мать, отец), если Вы не исключаете для себя возможность заражения; — Проводите процедуры (прокалывание ушей, татуировки) в специальных учреждениях; — Пользуйтесь индивидуальными предметами личной гигиены; — Избегайте опасных для вашего здоровья форм поведения. Существуют вакцины против гепатита В. В настоящее время плановой вакцинации против гепатита В подлежат новорожденные и подростки с 13 лет. Взрослое население имеет возможность привиться в медицинских центрах. В результате прививки вырабатывается эффективный иммунитет к вирусу гепатита В на 5 лет. Вакцины против гепатита С пока еще не созданы, хотя исследования в этом направлении активно проводятся. Лабораторное обследование на маркеры вирусов гепатита В и С проводятся в республиканском центре профилактики СПИД (г.Минск, ул.Ульяновская,3. Тел.: (017)227-79-11), а также в других лечебно-профилактических организациях города. О.В.Ветрова, врач-эпидемиолог Центра гигиены и эпидиемиологии Советского района г.Минска



Прикосновение к истории
Экскурсия по историческим местам нашей республики настолько впечатлила студентов факультета радиотехники и электроники, что они решили поделиться с вами, дорогие читатели, своими воспоминаниями. Мир, Несвиж … Всех нас очаровало величие этих мест. Замки, где много веков назад жили люди, такие же как и мы, но воочию видевшие рыцарей, балы и дуэли… Здорово! Ощущение, что окунулись в то далекое время (такое загадочное и сказочное для нас сейчас)… Замки, костелы, ратуша и еще много чего интересного мы увидели… И все это — наша история! По-моему, каждый, кого хоть немного интересует то, что было до нас, обязательно должен познакомиться с достопримечательностями нашего края. Надеюсь, студенты захотят посетить эти замечательные места, не обязательно те, где побывали мы, в Беларуси, нашей маленькой чарующей стране, достаточно прекрасных мест! Ведь, прикоснуться к прошлому — просто здорово! Хотела бы выразить огромную благодарность нашему ректору М.П. Батуре, за предоставление транспорта (замечательного автобусика – новенького и чистенького) и доброго водителя, благодаря которому мы благополучно добрались до места проведения экскурсии и вернулись в Минск. Также огромное спасибо А.В. Щековичу (председателю профкома студентов ) за помощь в организации этого мероприятия…И, конечно, нашему декану – В.И.Пачинину за поддержку! Анастасия Кравчук, студентка ФРЭ, гр.342803



«КАК ВАЖНО БЫТЬ СЕРЬЕЗНЫМ,НЕ ТАК ЛИ, СЭР…?!»
Несколько дней назад сцена актового зала БГУИР (2-й корпус) приняла на себя невероятную игру на английском языке студентов отделения референтов-переводчиков кафедры иностранных языков № 2. Это была первая в жизни сцены, кафедры и университета премьера пьесы Оскара Уайльда «The importance of being Earnest» («Как важно быть серьезным»). Живая, интересная и невероятно захватывающая игра студентов заставила трепетать сердца немногочисленных зрителей, среди которых были преподаватели кафедры иностранных языков № 2, студенты других факультетов, поклонники прекрасного искусства и друзья. Хотелось бы отметить имена и фамилии всех десяти человек - героев постановки, но я решила ознаменовать сие событие восхитительной и невероятно живой игрой настоящей аристократки Наталии Федорцовой (Gwendolen Fairfax), кокетки, сводящей с ума мужчин, Юлии Карпей (Cecily Cardew), строгой и преисполненной власти Лидии Чистик (Lady Bracknell, Aunt Augusta), а также искренних и сдержанных Андрея Десятика (John Worthing, Jack) и Александра Войтова (Algernon Moncrief) . Нужно сказать, что это было «боевое крещение» не только этих талантливых молодых людей, но и руководителя ОРП – доцента кафедры иностранных языков № 2 Регины Константиновны Образцовой , которая готовилась к премьере очень много дней. Также была выражена особая благодарность консультанту по постановке Валентине Михайловне Митиной. А, в общем, было все, как на сцене Большого театра перед премьерой: афиши, программки, камеры, журналисты. И все было сделано своими усилиями. Хотелось бы верить, что подобные вечера, премьеры и постановки будут и дальше проходить на сцене БГУИР, и на них будет приходить много людей, потому что это здорово! Екатерина Шабловская



Заметки путешественника Мадрид: город в стиле 20 - х годов
Приехали рано. Немножко поплутали, нам заменили отель, но как ни странно в лучшую сторону. Планировали попасть в трехзвездный, а попали в четырехзвездный. Очень шикарный. Все как в кино. Даже багаж носили не сами, хотя в остальных городах приходилось таскать самостоятельно. Так что учтите и много с собой не берите. Номера очень даже на уровне. Испания, наверно, в этом отношении еще не испорчена. Во Франции и Италии значительно больше высокомерия, особенно если остаешься на одну ночь, то могут втиснуть в довольно маленькую коморку иногда без ванны и туалета. Во многом это, конечно, зависит и от фирмы, если очень экономит, то может поселить куда попало, или если это в центре, то, естественно, и отель будет похуже. Ну да ладно, Отель в Мадриде нам очень понравился. Как и все европейские города, Мадрид делится на несколько частей. Спальные районы ( новые и старые) все на одно лицо, особых примет, как говорится, нет. А вот старый город и его достопримечательности имеет свое – неповторимое. Это относится и к суперсовременным новостройкам. Они тоже имеют налет чего-то своеобразного для каждой страны, а иногда даже и отдельного района в стране. В Мадриде мы были полтора дня. Все, конечно, посмотреть не успели, для этого нужно, наверное, провести там не менее двух — трех недель, но прочувствовать дух Мадрида, его своеобразие, смогли. Хотя это древний город, мне он почему то показался городом из 20 - х годов ХХ века. Не знаю, почему у меня сложилось такое впечатление, но именно оно самое сильное. По городу нас возили на автобусе, в наиболее интересных местах останавливались и совершали пешие экскурсии. Было между прочим 41 градус по Цельсию, но это почти не чувствовалось. Начали мы экскурсию недалеко от площади Сибелес. Рядом с нами национальная гвардия тренировалась, для какого то мероприятия. Довольно интересное зрелище. Е. Демидюк