архив
№20 от 28 октября 2002 г.
Учиться, учиться и... учиться
15 октября были в очередной раз подведены итоги аттестации студентов. И они оказались весьма тревожными: около 20% студентов не успевают и имеют задолженность по предметам.
Этот вопрос обсуждался на очередном заседании ректората, где главным докладчиком выступил проректор по учебной работе В.Е.Борисенко. Им был представлен рейтинг факультетов по задолженностям студентов. У ФИТиУ, ФРЭ, ЭФ она составила 13-16%; ФКП, ФКСиС - 20-22%; ФТК - 28%. Задолженность по 3 и более предметам составляет четверть от общего числа студентов. Кто же пополняет эту армию должников? В основном - студенты 1 курса. Но и 4-5 курс, взрослые, казалось бы, люди так же доставляют головную боль преподавателям. Лекции, практические и лабораторные занятия посещают из рук вон плохо. На 1-2 курсе больше всего неуспевающих по высшей математике, программированию, физике, химии, истории и культуре Беларуси, политологии.
На совещании были предложены образовательные, воспитательные и административные меры для решения этой проблемы. Прежде всего, это организация дополнительных занятий с 1 ноября по программированию, математике и физике. Необходимо использовать и меры воспитательного воздействия такие, как звонки, письма родителям студентов об их неуспеваемости и пропусках занятий. ФТК уже направил 50 таких уведомлений. И наконец, административные меры: замечания, выговоры, как по факультету, так и по университету. ФИТиУ по итогам последней аттестации уже объявил 138 замечаний. В.Е.Борисенко подчеркнул, что результаты успеваемости необходимо постоянно анализировать, делать выводы. Нужно усилить контроль за посещаемостью, иначе какой смысл в организации дополнительных занятий для тех, кто их пропускает. Было обращено внимание и на тщательную регистрацию пропусков в журнале.Причем это должны делать не только старосты групп, но и преподаватели.
Первый проректор С.В.Лукьянец подчеркнул, что успеваемость находится в прямой зависимости от посещения занятий. Кроме того, из своего личного опыта он предложил для студентов, которые посещают все лекции, хорошо выполняют лабораторные и контрольные задания, ставить отличные отметки до начала сессии. Они этого заслуживают.
Впервые в университете была предпринята попытка организовать на вечернем факультете рейтинговую систему аттестации студентов. Но, как отметил его декан В.И.Пачинин, не все преподаватели отнеслись к этому ответственно и не представили вовремя сведения. Кроме того, по некоторым предметам не были выставлены текущие оценки.
Думается, что своевременные меры дадут свои результаты к следующей аттестации, а уж к сессии - наверняка.
Хотелось бы заметить, что делается это, прежде всего, для студентов, и от них требуется только одно - добросовестно учиться.
Т.Н.Катульская
«Островок» для студентов
Наверняка эта новость уже начала распространяться. В ноябре действительно будет открыто кафе с целью организовать недорогой досуг для студентов БГУИР. Проблема препровождения свободного времени существует давно. Посетить подобные заведения студентам просто не по карману. А в «Островке» (так будет называться кафе) ребятам смогут предоставить доступный для них отдых и развлечения. Планируется создать клубы по интересам - футбольный, хоккейный, фанклубы и др., организовывать литературные вечера, развлекательные программы с участием творческих коллективов, просмотр спортивных матчей и кинофильмов. А еще здесь можно будет проводить встречи с руководством университета. На них будут обсуждаться проблемы, возникающие у студентов во время их учебы и жизни в общежитии. Кафе необычно и тем, что работать в нем будут студенты для студентов.
Огромное спасибо и особая благодарность руководству университета за то, что оно идет студентам навстречу и дает нам возможность реализовать свои идеи.
Ну, а обитаемым наш «островок» делают Олег Николаевич Седельник (выпускник БГУИР и будущий его директор), Татьяна Тарасевич (студентка 4 курса ФКП) и многие другие. Финансовой поддержки нет, поэтому все делается своими силами и своими руками. Будем благодарны, если кто-то захочет оказать нам помощь.
Адрес студенческого кафе: улица Беды, 6, в помещении столовой №225, что за общежитием №2 БГУИР.
С нетерпением ждем твоего открытия, наш «Островок»!
Александра Морголь, студентка 1 курса ФКСиС
День кафедры.
А.П.Достанко, заведующий кафедрой, академик НАН Беларуси, дважды лауреат Государственной премии, заслуженный изобретатель СССР, заслуженный деятель науки и техники Республики Беларусь
Уважаемые коллеги! Наша кафедра всегда отличалась своим стремлением дать студенту качественные знания и качественное образование, которые являются наиболее рациональным ресурсом на пути к благосостоянию, преуспеванию и власти. И только от знаний зависит - какой будет ваша карьера. Знание - самый выгодный и стратегический товар, которым вы будете пользоваться на протяжении всей жизни. Специалисту в области микроэлектроники придется работать с элементами в 0,2-0,3 микрометра, а то и меньше (к примеру - на срезе человеческого волоса создать интегральную схему). Этому вас и предстоит научить. Все вы должны владеть программированием. Но особенно важно, чтобы вы умели применить эти знания для конструирования и производства самых сложных изделий радио- и оптоэлектроники. Вам придется освоить хотя бы один иностранный язык и владеть компьютером так, как, например, владеете ложкой. Поставьте перед собой задачу и убедите себя в том, что вы пришли в университет, чтобы получить знания. А мы создадим для этого все условия. Закончить наш вуз непросто - вам нужно вложить в это большой труд, а нам - вложить большой труд в вас.
Надеюсь, что через 5 лет все вы получите дипломы инженеров.
Свою задачу наша кафедра, как профилирующая по избранным вами специальностям, видит не только в том, чтобы помочь Вам быстрее адаптироваться к системе вузовского образования, но и путем индивидуальной работы с конкретным высококвалифицированным педагогом-ученым на протяжении 5 лет сформировать из вас высококвалифицированных инженеров, способных самостоятельно решать самые сложные задачи не только производственного характера, но и эффективно заниматься научными исследованиями и занимать активную жизненную позицию.
В.А.Бурский, профессор кафедры, доктор технических наук, генеральный директор Белорусского оптико-механического объединения, лауреат Государственной премии, известный специалист в области электронно-оптического аппаратостроения
-В свое время БелОМО входило в военно-промышленный комплекс бывшего Союза и являлось одним из ведущих предприятий оптической промышленности. Сегодня это крупнейшее предприятие в СНГ с мощнейшим научно-техническим и производственным потенциалом, которое производит оптическую и оптико-электронную продукцию, поставляемую, преимущественно, на экспорт.
Имеющиеся на предприятиях объединения уникальные технологические возможности обеспечивают создание и производство наукоемкой высококачественной продукции: космическую аппаратуру для целей высокоточной картографии; многофункциональные прицельные системы для бронетанковой техники; комплексы для внешнетроекторных измерений объектов, перемещающихся в пространстве; приборы ночного видения; лазерные дальномеры; сложнейшие медицинские приборы, в том числе для лазерной хирургии, офтальмологии и многое другое.
Самое деятельное участие в успешном решении стоящих перед объединением задач принимают выпускники нашего университета. Более 100 специалистов, закончивших БГУИР (МРТИ) трудятся на предприятиях объединения. Среди них конструкторы, технологи, исследователи, организаторы производства разных уровней. Как правило, это квалифицированные специалисты, обладающие широким кругозором, инициативой, целеустремленностью - основными качествами, обеспечивающими профессиональный рост. Один из выпускников нашего университета уже в 33 года получил Ленинскую премию за одну из своих разработок. Техника, которая выпускается объединением, а это - десятки наименований и видов, позволяет получать карты, используемые для производства высокоточного оружия. На нескольких фото, полученных такой техникой запечатлен Нью-Йорк, две башни-близнецы, которые погибли 11 сентября и можно увидеть, как это было. Одно из наших ноу-хау - электронный пистолет, аналогов ему нет в мире . В нем не боек, который обеспечивает выстрел, а электронное зажигание. Химики изобрели и разработали патрон с наполнением: резиновая пуля, световая пуля, звуковая пуля и лазерный целеуказатель.
В непростое время вы начинаете свою студенческую жизнь, закладываете фундамент своего будущего. На предприятиях растет потребность в специалистах с высшим образованием. В то же время возрастают требования к качеству их подготовки, к полученным за время учебы навыкам практического использования накапливаемых знаний. Высокий профессионализм и инициатива - основные предпосылки успешной работы. Но, как говорится, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Я предлагаю вам посетить наше предприятие и на месте ознакомиться с некоторыми направлениями вашей будущей практической деятельности. Вы увидите много интересного и то, что создано руками выпускников нашего университета.
В.А.Зенькович,
известный специалист в области электронного машиностроения, директор ОКБ, лауреат Государственной премии СССР и БССР, вице-президент концерна «Планар»
Основное требование, которое мы предъявляем к выпускникам при приеме на работу - желание работать.
-Научно-производственный концерн точного машиностроения «Планар» на протяжении 40 лет занимается разработкой наиболее ответственного оборудования для технологического цикла производства изделий микроэлектроники и электронной техники. Наше оборудование обеспечивает две основные функции в производстве изделий микроэлектроники:
1. Создание сердца, мозга прибора, - сам полупроводниковый кристалл, оптико-механическое оборудование для формирования переноса изображений. Это определяет технический уровень прибора.
2. Проектирование и производство сборочного оборудования. Это направление создает предпосылки экономические, т.е. объемы выпуска, производительность труда.
Сегодня все процессы полностью автоматизированы оборудованием типа «адаптивный робот», оснащенным собственной системой технического зрения, где полностью происходит распознавание объекта, вычисление координат и веса автоматически. За последние годы опыт общения со специалистами, выпускниками, в том числе и вашего вуза показывает, что студентам нужно уделить особое внимание практическому конструированию и хорошо освоить компьютер. Специалист, прошедший инженерную подготовку, может стать менеджером, грамотно провести переговоры, составить контракт, представить предприятие за рубежом. Учитесь - и милости просим к нам на производство.
И.И.Рубцевич, признанный специалист в области силовой микроэлектроники, первый заместитель директора по маркетингу и перспективному планированию развития УП «завод Транзистор» НПО «Интеграл»
- В НПО «Интеграл» входит 4 разрабатывающих центра и 6 серийных заводов, расположенных в Пинске, Бресте и Минске. В большом коллективе объединения работают 2 члена-корреспондента НАН, 4 доктора технических наук, 3 профессора, 21 кандидат наук, 33 лауреата Государственной премии и премии Совета Министров.
Уже 40 лет мы являемся одним из ведущих разработчиков и производителей микроэлектронных компонентов. Объединение динамично развивается, осваивая передовые технологии и реализуя их в новых изделиях. Уровень качества изделий подтвержден национальными стандартами и международными сертификатами. Наша продукция (интегральные микросхемы, транзисторы, диоды) пользуется стабильным спросом на мировом рынке. Современный технологический уровень объединения обеспечивает полный цикл разработки и производства интегральных микросхем и полупроводниковых приборов: от кремниевых слитков до конечного прибора. Основное наше занятие - разработка и производство полупроводниковых приборов и микросхем. Главная база наших специалистов - это ваш университет и БГУ.
Сейчас у вас, студентов первого курса, очень ответственная пора. От того, как вы сориентируетесь, будут зависеть успехи в карьере и материальное благополучие ваших будущих семей. И то, как наша республика будет дальше жить, тоже в немалой степени зависит от вас. Чтобы успешно работать в области микроэлектронной технологии, выпускник вуза должен свободно владеть современной компьютерной техникой, хорошо знать теоретические основы физики твердого тела и полупроводников, высшую математику, владеть основами схемотехнического и технологического моделирования. Для оперативного пополнения багажа знаний, который постоянно требуется обновлять, необходимо хорошо владеть иностранными языками, и в первую очередь, английским. Поэтому призываю вас с максимальной для себя пользой провести эти 5 лет учебы в БГУИР. Мы ждем вас на нашем объединении.
Ю.В.Карпилович, кандидат технических наук, профессор, лауреат Ленинской премии СССР, главный специалист МПО ВТ
-Объединение вычислительной техники сегодня специализируется по выпуску и разработке телефонных станций сельского типа, узловых, в перспективе городских. Мы выпускаем станции в 5000 номеров. Первая ЭВМ появилась в Беларуси в 1959 году и давала всего 30 операций в секунду. Прошло 40 лет и сегодня машина выполняет триллион операций в секунду. Мы занимаемся электронными водорасходомерами, светотехникой и кассовыми аппаратами.
Каждый год нам требуется около 60 молодых специалистов. Часть из них сразу размещаем в общежитии с городской пропиской и заключаем с ними контракт. В коллективном договоре оговорены условия для молодых специалистов: если человек закончил вуз со средним баллом до 4,5, то ему выплачивается надбавка к окладу 60%; если 4,5 - 80%; 4,5 и выше - 100%. Выпускник с «красным» дипломом сразу же принимается на должность инженера II категории. Как практики не могут обойтись без науки, так и наука - без практики. Поэтому требуйте побольше производственной практики. И избавляйтесь от философии нищеты. Вы - самые умные, толковые, сильные и красивые. Только вперед и прямо! И тогда победа будет за вами. Мы ждем вас на нашем предприятии.
О роли электроники в медицине рассказал Э.С.Кашицкий, главный специалист Министерства здравоохранения Беларуси, руководитель лаборатории медицинской реабилитации и физической терапии Министерства здравоохранения, лауреат Государтвенной премии Республики Беларусь в области науки и техники, известный специалист и на протяжении многих лет бессменный председатель ГЭК по медицинской электронике
-Кафедра ЭТТ известна хорошей подготовкой кадров не только на территории СНГ, но и в дальнем зарубежье. Наш институт неврологии, нейрохирургии и терапии давно сотрудничает с кафедрой. По инициативе заведующего кафедрой А.П. Достанко была введена новая специальность - инженер медицинской электроники. И эта специальность крайне необходима, потому что за последние 10 лет оснащение лечебных и санаторных учреждений неимоверно возросло: от простейших кардиографов до магнитно-резонансных томографов, оригинальных, сложных и дорогих. Подготовка в медицинских институтах в отношении использования этих средств крайне низка. Наш институт является базой для прохождения практики и подготовки специалистов. Надеемся на успешное сотрудничество.
После выступлений представителей предприятий ребята познакомились с основными направлениями научной работы на кафедре, достигнутыми результатами и тематикой работ научно-исследовательских лабораторий. Перед ними выступили руководители лабораторий:
А.А.Хмыль, проректор по учебной работе, кандидат технических наук, профессор, лауреат Государственной премии и автор многих учебников;
С.П.Кундас, проректор по учебной работе, доктор технических наук, профессор, лауреат Государственной премии в области науки и техники;
И.В.Шут, профессор, бывший главный инженер завода БелВАР,
В завершении собравшиеся заинтереосванно прослушали предварительную защиту кандидатской диссертации.
День кафедры прошел насыщенно и продуктивно. Интерес аудитории не ослабевал и после. Вокруг заведующего кафедрой А.П.Достанко еще долго теснились студенты и задавали вопросы.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ) УЧЁТ
C 1 января 2003 г. на всей территории Республики вступает в силу Закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе государственного социального страхования».
Порядок осуществления персонифицированного учёта регулируется помимо названного Закона также Правилами индивидуального (персонифицированного) учёта застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утверждёнными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837 (далее - Правила), а также нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты РБ.
В соответствии с приказом ректора университета от 17.04.2002г. «Об организации работ по внедрению персонифицированного учета» утверждены: состав рабочей группы по внедрению персонифицированного учета и мероприятия по реализации Закона. Рабочую группу возглавляет проректор по экономике университета В.И.Ярмолик.
Целями персонифицированного учёта являются:
- обеспечение достоверности сведений о страховом стаже застрахованного лица, выплатах (доходе), на которые начислены страховые взносы, и страховых взносах;
- создание информационной базы для назначения пенсий и пособий;
- информационное обеспечение процесса прогнозирования расходов на выплату пенсий и пособий по государственному социальному страхованию, определения размеров страховых взносов, расчёта макроэкономических показателей, касающихся государственного социального страхования;
- повышение заинтересованности застрахованных лиц в уплате ими, а также работодателями страховых взносов;
- упрощение порядка и ускорение процедуры назначения пенсий и пособий застрахованным лицам.
Персонифицированный учет предполагает обязательную регистрацию всех застрахованных лиц в органах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Персонифицированный учёт предполагает обязательную регистрацию всех застрахованных лиц в органах Фонда: заполненные анкетные формы работодатель передаёт в районный отдел Фонда; Фонд вносит анкетные данные работника в реестр застрахованных лиц, открывает индивидуальный лицевой счёт и изготавливает свидетельство социального страхования, выдаваемое затем работнику работодателем. При этом персонифицированный учёт организован таким образом, что у одного человека не может быть двух индивидуальных лицевых счетов, а у двух разных людей не может быть одного индивидуального лицевого счёта. Каждый индивидуальный лицевой счёт имеет определённый номер - страховой номер, который указывается в свидетельстве социального страхования. Страховой номер индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, имеющего паспорт нового образца, соответствует личному номеру гражданина по паспорту, а имеющего паспорт старого образца - присваивается Фондом. Не может быть двух разных индивидуальных лицевых счетов с одинаковыми страховыми номерами.
Следует обратить внимание на то, что застрахованными лицами являются граждане, работающие на основе: трудовых договоров; членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм; гражданско-правовых договоров (предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности) у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Сведения о них подаются в органы Фонда работодателем (т.е. нанимателем либо юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, заключившим с гражданином соответствующий гражданско-правовой договор).
Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы на государственное социальное страхование (иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в Беларуси, индивидуальные предприниматели, творческие работники, а также граждане, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам) проходят регистрацию в органах Фонда самостоятельно.
Индивидуальный лицевой счёт, открываемый на каждое застрахованное лицо содержит все сведения, необходимые для назначения пенсий и пособий. Источниками этих сведений являются данные первоначальной регистрации, а также данные о трудовом стаже и заработке, ежеквартально представляемые работодателем в органы Фонда.
Сведения о застрахованных лицах используются исключительно для целей государственного страхования. Информация, содержащаяся в индивидуальном лицевом счёте, является конфиденциальной и представляется застрахованному лицу при предъявлении паспорта и свидетельства социального страхования.
Физические лица, которым в соответствии с законодательством Республика Беларусь в стаж работы для назначения пенсии кроме страхового стажа засчитываются другие периоды деятельности, могут обратиться после окончания соответствующей деятельности в органы Фонда для включения этих периодов в индивидуальный лицевой счет.
Застрахованное лицо имеет право:
- получать у работодателя сведения, переданные в органы Фонда для занесения в его индивидуальный лицевой счет;
- получать в органах Фонда информацию, содержащуюся в его индивидуальном лицевом счете;
- требовать от работодателя либо органов Фонда уточнения и (или) дополнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете;
- обращаться в случае отказа работодателя либо органов Фонда в уточнении и (или) дополнении сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, с заявлением в суд;
- требовать в случаях утраты свидетельства социального страхования, его непригодности и других аналогичных случаях выдачи дубликата свидетельства социального страхования.
Застрахованное лицо обязано:
- представлять в установленном Правилами порядке сведения для его регистрации в органах Фонда и внесения в индивидуальный лицевой счет;
- сообщить об изменении сведений, включенных в индивидуальный лицевой счет, в установленном Правилами порядке органам Фонда, работодателю;
- предъявлять по требованию органов Фонда документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению в индивидуальный лицевой счет;
- получить свидетельство социального страхования, хранить и предъявлять его по требованию работодателя, а также должностных лиц органов Фонда.
«Спасение утопающих - дело рук самих утопающих»
10 октября 2002 г. состоялась встреча жильцов общежитий с проректором по учебной работе А.А.Хмылем, директором студгородка А.А. Луцким, начальником УВРМ Д.Ф.Кузнецовым, председателем студенческого профкома А.В.Щековичем.
Такое собрание проводилось впервые, а потребность в нем и студенты и руководство испытывали давно. За время проживания под одной крышей сотен людей возникает ряд бытовых вопросов и морально-этических проблем. Ведь это жизнь.
В самом начале собрания А.А.Хмыль изложил стратегическую цель политики университета и студгородка - сделать жизнь студентов в общежитии удобной, яркой и красивой. Тактику выбрали верную. Прежде всего в общежитиях проводятся ремонты, закупается новая мебель, постельное белье и т.д. И все это надо беречь, ведь затрачиваются немалые деньги. Многое делается в университете и для полноценного досуга молодежи: фестивали студенческой песни, смотры-конкурсы художественной самодеятельности, КВН, выставки, вечера отдыха. Ребята, проживающие в общежитии, принимают активное участие во всех этих мероприятиях.
Кстати, общежития БГУИР - единственные, где создана лучшая компьютерная сеть. В студгородке работают психологи. Их помощь неоценима в наше непростое время, особенно для человека молодого и оказавшегося вдали от родного дома.
Обратил внимание Александр Александрович и на работу органов студенческого самоуправления, а точнее, на ее отсутствие. Конечно, взять на себя ответственность за принятие какого-либо решения - всегда сложно. Но коль взялся за гуж, не говори, что не дюж. И позиция администрации такова: самоуправление, а не самоуправство.
А.А.Луцкий представил отчет о работе студгородка. Отмечались не только достижения, но и проблемы. Это и отсутствие средств на ремонт электропроводки, которая не рассчитана на то количество компьютеров и другой техники, имеющейся у студентов. Кстати, именно поэтому часто случаются перебои со светом. Из-за низкой зарплаты не хватает лифтеров, и, как следствие, лифт работает через день.
Дмитрий Федорович Кузнецов рассказал о планах управления по оздоровлению ребят, организации их досуга, о создании молодежного центра, о развитии кабельного телевидения и других проектах.
Не случайно я так подробно остановилась на этих выступлениях. Не зря гласит восточная мудрость «Чтобы найти истину, нужно выслушать обе стороны». Естественным продолжением этой встречи должны были бы стать выступления представителей студенческих советов, комендантов общежитий и их жильцов. Но не получилось. Большинство из них просто отмолчались. А ведь и вопросы и проблемы существуют, и я знаю об этом не понаслышке. Об этом студенты говорят кулуарно, обсуждают с воспитателями и кураторами. Даже пишут в газеты. Вот только в расчете на что? Средства массовой информации, конечно, имеют большую силу и влияние. Но новую мебель или косметический ремонт комнаты они не произведут, вечер отдыха не организуют. Я, конечно, понимаю, что «наболело», что «крик души». Но в тот вечер к вам на встречу, уважаемые студенты, пришли люди, от которых вы можете получить конкретную помощь в решении ваших проблем. Но оказалось, что проблем-то, как таковых нет.
Точнее, все свелось к одному вопросу «Как дальше жить, после введения запрета на курение?»
Долго и счастливо! Вот как!
Отвечая на этот вопрос, А.А.Хмыль с грустью отметил, что в Беларуси с начала 90-х годов смертность превышает рождаемость. Так стоит ли усугублять ситуацию? И так вымирает нация.
А что касается запрета на курение в общежитии, то скажу вам так: - Жизнь - это своего рода игра. В любой игре существуют свои правила. Вы или играете по правилам, или не играете вообще. Если дорожите местом в общежитии, то будьте добры соблюдать правила. А нет, я думаю, что в очереди на получение места в общежитии достаточно некурящих.
Наверное, многие бы мне возразили: «Мы молчали, или не пришли на собрание потому, что не верили, что может что-то измениться, или опасались в дальнейшем предвзятого отношения со стороны администрации».
Но ведь даже большинство вопросов, поданных в письменной форме, были составлены воспитателями, правда, со слов студентов. Стыдно было за пассивность ребят.
Так что не надо свою инертность и безразличие к собственной жизни прикрывать громкими словами и оправданиями. На что рассчитываете? Что кто-то сделает за вас жизнь вашу счастливой? За вас, таких умных, взрослых и самостоятельных! Здесь я не иронизирую. Но будьте же и на деле такими!
Проректор по учебной работе А.А.Хмыль и начальник Управления воспитательной работы с молодежью Д.Ф.Кузнецов подчеркнули, что собрание это не последнее и они всегда открыты для конструктивного диалога со студентами. Не упустите свой шанс!
А пока не обессудьте, но спасение утопающих - дело рук самих утопающих!
Т.Н.Катульская
ГЛАВНЕЙ ВСЕГО - ПОГОДА В ДОМЕ. А ОТРАБОТКИ - ЭТО ТАК?!
Знающие люди говорят, что самый действенный способ узнать человека - побывать у него дома. Ведь ничто так хорошо не охарактеризует личность, как наличие или отсутствие порядка у него на рабочем столе, аккуратность заправленной постели, чистота воздуха в помещении, вообще - всего того, что и определяет «погоду в доме».
Если следовать этой простой человеческой логике, то больше всего об учебном заведении и его студентах может не просто рассказать, а очень даже наглядно продемонстрировать такое «учебное пособие» как ... общежитие.
В БГУИР таких «учебных пособий» два - общежитие №1 и №2. В них проживают приблизительно 60% студентов, выбравших в качестве альма-матер наш вуз. Конечно, потребность в крове существует у гораздо большего «процента» студентов, но, увы и ах, на сегодняшний день вуз просто не в состоянии обеспечить всех желающих крышей над головой.
Студенты это понимают и те, кто получает вожделенный ордер на прописку, чувствуют себя счастливчиками.
В самом деле - почему бы не считать проживание в общежитии чистой воды удачей?!
Не так давно в общагах был сделан хоть и не капитальный (в нем нет реальной обходимости), но хороший ремонт. Лестничная площадка, коридоры, сами комнаты радуют глаз... Казалось бы - живи и радуйся!
Однако повод для грусти у живущих в общежитии, в частности в том, которое за номером 1, все-таки есть...
В санитарных книжках - главном документе комнаты - есть четко прописанная строка, смысл которой в том, что каждый проживающий в общежитии должен отработать на благо общаги и ее общества НЕ БОЛЕЕ 4-х ЧАСОВ. При этом не надо забывать про почетную обязанность отдежурить — это тоже время, ну, и конечно, первую и важнейшую обязанность студента - учиться.
В прошлом учебном году отработки стали не просто притчей во языцах, но и камнем преткновения между студентами и администрацией общежития, перелившиеся потом в письма в деканаты, для некоторых студентов окончившиеся выселением...
Когда-то бедный Сизиф, проклятый богами, был вынужден «развлекаться» бесконечным закатыванием камня на гору...
Часто в конце месяца, когда вопрос об отработках становится особо острым, студенты тоже вынуждены уподобляться Сизифу: например, до бесконечности мыть один и тот же коридор или окна...
Происходит же это оттого, что путем простых математических расчетов, при которых во внимание принимается количество жильцов на один этаж и объем необходимой работы, как не умножай и не дели, просчитывается одно - на всех работы не хватает.
После того, как к нам в редакцию заглянули пару особо отчаявшихся человек, мы решили пойти в общежитие и разобраться на месте.
Ребята, с которыми мне довелось беседовать, на безалаберных лентяев ну никак не тянули. Непосредственно против необходимости отработок они не выступают, разочаровывает их другое: оказывается, и труд может стать унижением.
А им хочется уважения и того, чтобы их и их работу уважали, а не понукали и не унижали.
В начале каждого учебного года перед заселением ребята не гнушаются за собственный (а скорее родительский счет) проводить косметический ремонт в комнатах, где будут жить. Конечно, делают они это для себя и собственного удовольствия. Равно как и убирают свое помещение, дежурят на коридорах, кухнях и вахте. Все для себя!
Отработки же для них вынужденная необходимость не быть выселенным, используемое как рычаг, давление на сознание.
По их словам, есть только одна фраза, которую они слышат при возникновении любой конфликтной ситуации: «Не нравится, можешь выселяться».
Спрашиваю, пытались ли они сами найти компромиссный вариант, который сбережет нервы всем.
«Бороться без толку!» — решительно сказала одна девушка и, явно желая сэкономить свое время, даже не стала участвовать в нашей беседе дальше. Просто встала и ушла.
Тем не менее, ребята не отрицают, что после того, как были придуманы личные листки учета отработок для каждого вместо бумажек с автографами ответственных лиц, терявшихся в том году с завидным постоянством, стало вроде как проще - ведь теперь тебе надо «заловить» всего лишь одну подпись, а не две...
Ну, и, конечно, искренне признаются, что для многих из них общага действительно давно стала вторым домом, многие правила, установленные для них - необходимость, и хоть и портят им кровь неразберихи с отработками, свобода, которая есть у них тут, явное преимущество перед теми, кто живет под родительским крылышком...
Несколько позже мне довелось присутствовать на заседании, главной темой которого были условия проживания студентов в общежитии. Конечно, ребята должны более уважительно относиться к имуществу, которое им предоставляют в пользование, к электричеству, расход которого значителен, грамотней планировать свое личное время. Но ведь и к ним должны относиться более уважительно...
Александр Александрович Хмыль, наш проректор, считает, что студентам нужно позволить жить красиво. И красота «по- БГУИРовски» обязательно начинается не только с чистоты в зданиях общежитий, но и с уважительного отношения к живущим там. Школярство и унижение человеческого достоинства - это не наши методы формирования сознания. Для устранения очевидных недостатков в воспитательной работе, в частности, планируется проведение анонимного анкетирования среди студентов. А еще... Еще Александр Александрович вместе с ректором пообещал обязательно заглянуть на каждый этаж и по возможности в каждую комнату.
Хочется верить, что в самое ближайшее время студентам станет жить не просто веселее, но и лучше.
Продукция дачная - такая удачная
Уже третий год профком организовывает в университете выставку дачной продукции. На сей раз она отличалась большим числом участников и превратилась в культурное событие. Это радует. Участников выставки приветствовал и напутствовал проректор по учебной работе С.П.Кундас. Впервые была выставлена продукция необычных форм и размеров. Казалось бы, простые овощи и фрукты, да еще с таким трудом выращенные на наших дачах. А какой праздник души и желудка получился! Это вам не ананасы в шампанском! На 16-ти столах, накрытых в актовом зале, было представлено около 140 наименований продукции. Выставку посетили около 200 человек. Вся продукция была замечательная и определить победителя оказалось непросто.
Скажу откровенно, мне еще никогда не доводилось выполнять такую трудную и одновременно приятную работу. Чтобы написать о выставке, надо было все попробовать. Вот и хваталась я то за вилку с ложкой, то за блокнот с ручкой.
Бесспорным лидером на выставке стал торт из тыквы. Не торт, а картина. Настоящее райское наслаждение. Мне чудом достался кусочек. Автор этого шедевра, как по форме, так и по содержанию - А.Н.Евсеенко, сотрудница кафедры СиУТ.
Самый большой ассортимент дачной продукции представили сотрудники учебно-методического управления. Одни названия чего стоят: лечо «Краски осени», варенье «Крыжовник и абрикосы» (Р.В.Березиной), кекс «Осеннее солнце» (Г.В.Майоровой), Яблочный пирог ( З.И.Поляк), «Царское варенье (Н.Ф.Антипенко),салаты «Осеннее настроение» (Т.Л.Семчик) и «Дары осени» (Н. Климова). Стол сотрудников УМУ буквально «ломился». Но когда выставила свою продукцию Л.П.Яковенко (вишневое варенье без косточек (!), грибы «Семейные», салаты (но какие!) из обычной свеклы, из огурцов и зеленых помидоров, капустный, ассорти, загадочный продукт из голубики) - яблоку действительно негде было упасть. Украшал стол, переливаясь всеми цветами осени, перец, выращенный Р.В.Березиной. Отстаивали честь мундира и сотрудники телецентра Е.В. Новик и Д.С.Клокель.
Солидно представили свою продукцию сотрудники отдела кадров. Чудные рогалики с яблоками испекла Е.Л.Лисовская, отличным был и маринованный чеснок. Поразили своими размерами плоды боярышника. С ним все старались сфотографироваться. О.П.Свирид удивила экзотическими вареньем из физалиса, компотом из райских яблочек, загадочным лечо. В.Н. Лукашонак побаловала изумительно ароматным, самым настоящим медом. А вот М.С.Луговская выполнила вообще ювелирную работу: начинила чесноком и замариновала зеленые помидоры. Е.В.Малеева приготовила «Веселое ассорти».
Настоящий калейдоскоп дачной продукции представила кафедра РЭС. Салаты, приготовленные А.П.Шокуровой и А.И.Толстой оказались не только вкусными, но и очень полезными. Всех наповал сразила своими размерами фасоль, выращенная И.И.Савич - со спичечный коробок каждая!!! Радовало глаз миртовое дерево Е.Н.Полищук. Это же настоящее произведение в стиле бонсай!
Удачную экспозицию показала и кафедра ТОЭ. Теоретические основы получения здоровья через дары осени подготовили О.И.Рогинская, С.В.Батюков, В.Н. Янкович, О.И.Сидорова, В.Ф.Журавлев.
Благодаря титаническим усилиям Е.П.Федорович кафедра инженерной графики вырастила стофунтовую тыкву.
Наша редакция тоже постаралась, и представила желтую, как солнце, тыкву американского сорта «Haloween», миниатюрные помидоры «Cherry».
Впервые в выставке принял участие отдел по ремонту зданий. Его представили Т.Е.Киселева и Т.В. Толмачевец. Их тыковки были не простые, а грибные (по форме).
А вот наши девушки «иностранки» с кафедры №1, уставшие, наверное, от всего заморского, порадовали нас превосходным яблочным пирогом. Знаете выражение «тает во рту», так это о нем. «Яблочный аромат» постаралась создать М.В.Кравченко. Пока я пробовала пирог и сокрушалась: «плакала моя фигура», Т.Е.Дубовик предложила отведать диетическое лечо, Л.М.Сакович - «Аджику домашнюю», Н.С.Кучинская (кафедра ин.яз.№2) - помидоров и чеснока.
Впервые на выставке была и лечебно-оздоровительная продукция. Сотрудники кафедр физвоспитания и спортивного совершенствования не подвели своего коллегу Г.А.Плыганя. Напиток мультивитаминный Н.Ф.Евсеенко с лихвой заменит заморский «Centrium».Т.В.Столбова, Т.М.Фомичева, Л.Д.Луферова, Г.А.Плыгань подготовили целый комплекс оздоровительной продукции. Уникальных размеров яблоки выставила А.А.Гайдучик, тыкву и кабачки - И.В.Бодилова. Лозунг «Пища должна быть лекарством, а лекарство - пищей» взяли на вооружение А.Л. Лобанов и Т.М.Фомичева. Они порекомендовали отличное средство от гриппа: «Японская айва с лимоном» и «Закуска из хрена».
Патентно-информационный отдел представил просто уникальные образцы. И это не случайно, ведь имеют дело с новейшими изобретениями и открытиями. Чем не ноу-хау маринованные одуванчики и крыжовник, загадочное сотэ из баклажанов, плов, восхитительное варенье из обычных яблок (А.Ф.Титович, О.Р.Сушко, Г.Ф.Карпинчик, Н.А.Бочкова).
Активное участие в выставке приняли наши женщины-финансисты. Но особо отличился ПФО в лице его руководителя Л.Н.Сидоровой. О том, что она отличная хозяйка, говорила за себя продукция: «Плов овощной», «Огурчики соленые», «Баклажаны маринованные». И.Г.Дубова сразила всех салатом «Кабачки, напоминающие вкус грибов». Но, оказывается, кабачки любит и бухгалтерия. Т.Г.Шелег приготовила из них несколько отличных салатов. А вот наш главный массовик-затейник, директор студклуба Е.Ф.Салата явно предпочитает, что поострее. Ее кетчуп - отличное дополнение к самым разным блюдам.
Поразил всех необычайно большими размерами лук Л.К.Юхо (кафедра высшей математики). А картошечка забавной формы, выращенная И.М. Лакомой (РИО), вызывала улыбку на лицах. Особый колорит придали выставке картины В.А. Ранцевич на тему «Дачные мотивы».
Очередная выставка дачной продукции прошла успешно. И не изобилие вкусной и необычной продукции было главным, а та атмосфера, которая царила в этот день. Люди общались, обменивались рецептами, договаривались поделиться семенами и саженцами. На лицах светились улыбки. Мы подарили себе еще один праздник.
Особые слова благодарности хочется сказать Г.А.Плыганю и А.П.Шокуровой. Это они, заводилы, заставляют нас стряхнуть с себя обыденность жизни, заряжают энергией, желанием работать, творить добро. Спасибо Е.Ф.Салате, директору студклуба и Д.Ф.Кузнецову, начальнику УВРМ, которые пригласили фольклорный ансамбль «Гаманіна». Задорные песни сделали этот праздник более теплым и эмоциональным. Думается, традиция таких выставок будет сохраняться, а число участников приумножаться.
Т.Н. Катульская
"Студенческий Дебют"
Внимание! C 13-14 ноября в университете будет проводиться смотр конкурс художественной самодеятельности студентов 1 курса. Чтобы принять в нем участие, Вы должны подготовить программу в форме концерта продолжительностью до одного часа.
Содержание концертной программы необходимо представить художественному совету университета за один день до выступления (9 экземпляров). Обязательно сообщите:
-ФИО исполнителя ( номер группы);
-название произведения и автора.
Программа должна быть утверждена деканом факультета.
Лучшие номера смотра-конкурса будут включены в программу заключительного гала-концерта.
Факультеты, занявшие 1-ое, 2-ое, 3-е места награждаются соответственно Дипломами 1-й, 2-й и 3-й степени и денежными премиями. А руководители факультетов и коллективов художественной самодеятельности, занявших призовые места - Почетными грамотами университета и денежными премиями.
Лучшие участники коллективов и исполнители, получившие высшие оценки, также награждаются грамотами и денежными премиями.
Решение жюри является окончательным.
Не забудьте, что результаты смотра-конкурса учитываются при подведении итогов соревнования между факультетами и подразделениями университета.
Учиться, учиться и... учиться
15 октября были в очередной раз подведены итоги аттестации студентов. И они оказались весьма тревожными: около 20% студентов не успевают и имеют задолженность по предметам.
Этот вопрос обсуждался на очередном заседании ректората, где главным докладчиком выступил проректор по учебной работе В.Е.Борисенко. Им был представлен рейтинг факультетов по задолженностям студентов. У ФИТиУ, ФРЭ, ЭФ она составила 13-16%; ФКП, ФКСиС - 20-22%; ФТК - 28%. Задолженность по 3 и более предметам составляет четверть от общего числа студентов. Кто же пополняет эту армию должников? В основном - студенты 1 курса. Но и 4-5 курс, взрослые, казалось бы, люди так же доставляют головную боль преподавателям. Лекции, практические и лабораторные занятия посещают из рук вон плохо. На 1-2 курсе больше всего неуспевающих по высшей математике, программированию, физике, химии, истории и культуре Беларуси, политологии.
На совещании были предложены образовательные, воспитательные и административные меры для решения этой проблемы. Прежде всего, это организация дополнительных занятий с 1 ноября по программированию, математике и физике. Необходимо использовать и меры воспитательного воздействия такие, как звонки, письма родителям студентов об их неуспеваемости и пропусках занятий. ФТК уже направил 50 таких уведомлений. И наконец, административные меры: замечания, выговоры, как по факультету, так и по университету. ФИТиУ по итогам последней аттестации уже объявил 138 замечаний. В.Е.Борисенко подчеркнул, что результаты успеваемости необходимо постоянно анализировать, делать выводы. Нужно усилить контроль за посещаемостью, иначе какой смысл в организации дополнительных занятий для тех, кто их пропускает. Было обращено внимание и на тщательную регистрацию пропусков в журнале.Причем это должны делать не только старосты групп, но и преподаватели.
Первый проректор С.В.Лукьянец подчеркнул, что успеваемость находится в прямой зависимости от посещения занятий. Кроме того, из своего личного опыта он предложил для студентов, которые посещают все лекции, хорошо выполняют лабораторные и контрольные задания, ставить отличные отметки до начала сессии. Они этого заслуживают.
Впервые в университете была предпринята попытка организовать на вечернем факультете рейтинговую систему аттестации студентов. Но, как отметил его декан В.И.Пачинин, не все преподаватели отнеслись к этому ответственно и не представили вовремя сведения. Кроме того, по некоторым предметам не были выставлены текущие оценки.
Думается, что своевременные меры дадут свои результаты к следующей аттестации, а уж к сессии - наверняка.
Хотелось бы заметить, что делается это, прежде всего, для студентов, и от них требуется только одно - добросовестно учиться.
Т.Н.Катульская
«Островок» для студентов
Наверняка эта новость уже начала распространяться. В ноябре действительно будет открыто кафе с целью организовать недорогой досуг для студентов БГУИР. Проблема препровождения свободного времени существует давно. Посетить подобные заведения студентам просто не по карману. А в «Островке» (так будет называться кафе) ребятам смогут предоставить доступный для них отдых и развлечения. Планируется создать клубы по интересам - футбольный, хоккейный, фанклубы и др., организовывать литературные вечера, развлекательные программы с участием творческих коллективов, просмотр спортивных матчей и кинофильмов. А еще здесь можно будет проводить встречи с руководством университета. На них будут обсуждаться проблемы, возникающие у студентов во время их учебы и жизни в общежитии. Кафе необычно и тем, что работать в нем будут студенты для студентов.
Огромное спасибо и особая благодарность руководству университета за то, что оно идет студентам навстречу и дает нам возможность реализовать свои идеи.
Ну, а обитаемым наш «островок» делают Олег Николаевич Седельник (выпускник БГУИР и будущий его директор), Татьяна Тарасевич (студентка 4 курса ФКП) и многие другие. Финансовой поддержки нет, поэтому все делается своими силами и своими руками. Будем благодарны, если кто-то захочет оказать нам помощь.
Адрес студенческого кафе: улица Беды, 6, в помещении столовой №225, что за общежитием №2 БГУИР.
С нетерпением ждем твоего открытия, наш «Островок»!
Александра Морголь, студентка 1 курса ФКСиС
День кафедры.
А.П.Достанко, заведующий кафедрой, академик НАН Беларуси, дважды лауреат Государственной премии, заслуженный изобретатель СССР, заслуженный деятель науки и техники Республики Беларусь
Уважаемые коллеги! Наша кафедра всегда отличалась своим стремлением дать студенту качественные знания и качественное образование, которые являются наиболее рациональным ресурсом на пути к благосостоянию, преуспеванию и власти. И только от знаний зависит - какой будет ваша карьера. Знание - самый выгодный и стратегический товар, которым вы будете пользоваться на протяжении всей жизни. Специалисту в области микроэлектроники придется работать с элементами в 0,2-0,3 микрометра, а то и меньше (к примеру - на срезе человеческого волоса создать интегральную схему). Этому вас и предстоит научить. Все вы должны владеть программированием. Но особенно важно, чтобы вы умели применить эти знания для конструирования и производства самых сложных изделий радио- и оптоэлектроники. Вам придется освоить хотя бы один иностранный язык и владеть компьютером так, как, например, владеете ложкой. Поставьте перед собой задачу и убедите себя в том, что вы пришли в университет, чтобы получить знания. А мы создадим для этого все условия. Закончить наш вуз непросто - вам нужно вложить в это большой труд, а нам - вложить большой труд в вас.
Надеюсь, что через 5 лет все вы получите дипломы инженеров.
Свою задачу наша кафедра, как профилирующая по избранным вами специальностям, видит не только в том, чтобы помочь Вам быстрее адаптироваться к системе вузовского образования, но и путем индивидуальной работы с конкретным высококвалифицированным педагогом-ученым на протяжении 5 лет сформировать из вас высококвалифицированных инженеров, способных самостоятельно решать самые сложные задачи не только производственного характера, но и эффективно заниматься научными исследованиями и занимать активную жизненную позицию.
В.А.Бурский, профессор кафедры, доктор технических наук, генеральный директор Белорусского оптико-механического объединения, лауреат Государственной премии, известный специалист в области электронно-оптического аппаратостроения
-В свое время БелОМО входило в военно-промышленный комплекс бывшего Союза и являлось одним из ведущих предприятий оптической промышленности. Сегодня это крупнейшее предприятие в СНГ с мощнейшим научно-техническим и производственным потенциалом, которое производит оптическую и оптико-электронную продукцию, поставляемую, преимущественно, на экспорт.
Имеющиеся на предприятиях объединения уникальные технологические возможности обеспечивают создание и производство наукоемкой высококачественной продукции: космическую аппаратуру для целей высокоточной картографии; многофункциональные прицельные системы для бронетанковой техники; комплексы для внешнетроекторных измерений объектов, перемещающихся в пространстве; приборы ночного видения; лазерные дальномеры; сложнейшие медицинские приборы, в том числе для лазерной хирургии, офтальмологии и многое другое.
Самое деятельное участие в успешном решении стоящих перед объединением задач принимают выпускники нашего университета. Более 100 специалистов, закончивших БГУИР (МРТИ) трудятся на предприятиях объединения. Среди них конструкторы, технологи, исследователи, организаторы производства разных уровней. Как правило, это квалифицированные специалисты, обладающие широким кругозором, инициативой, целеустремленностью - основными качествами, обеспечивающими профессиональный рост. Один из выпускников нашего университета уже в 33 года получил Ленинскую премию за одну из своих разработок. Техника, которая выпускается объединением, а это - десятки наименований и видов, позволяет получать карты, используемые для производства высокоточного оружия. На нескольких фото, полученных такой техникой запечатлен Нью-Йорк, две башни-близнецы, которые погибли 11 сентября и можно увидеть, как это было. Одно из наших ноу-хау - электронный пистолет, аналогов ему нет в мире . В нем не боек, который обеспечивает выстрел, а электронное зажигание. Химики изобрели и разработали патрон с наполнением: резиновая пуля, световая пуля, звуковая пуля и лазерный целеуказатель.
В непростое время вы начинаете свою студенческую жизнь, закладываете фундамент своего будущего. На предприятиях растет потребность в специалистах с высшим образованием. В то же время возрастают требования к качеству их подготовки, к полученным за время учебы навыкам практического использования накапливаемых знаний. Высокий профессионализм и инициатива - основные предпосылки успешной работы. Но, как говорится, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Я предлагаю вам посетить наше предприятие и на месте ознакомиться с некоторыми направлениями вашей будущей практической деятельности. Вы увидите много интересного и то, что создано руками выпускников нашего университета.
В.А.Зенькович,
известный специалист в области электронного машиностроения, директор ОКБ, лауреат Государственной премии СССР и БССР, вице-президент концерна «Планар»
Основное требование, которое мы предъявляем к выпускникам при приеме на работу - желание работать.
-Научно-производственный концерн точного машиностроения «Планар» на протяжении 40 лет занимается разработкой наиболее ответственного оборудования для технологического цикла производства изделий микроэлектроники и электронной техники. Наше оборудование обеспечивает две основные функции в производстве изделий микроэлектроники:
1. Создание сердца, мозга прибора, - сам полупроводниковый кристалл, оптико-механическое оборудование для формирования переноса изображений. Это определяет технический уровень прибора.
2. Проектирование и производство сборочного оборудования. Это направление создает предпосылки экономические, т.е. объемы выпуска, производительность труда.
Сегодня все процессы полностью автоматизированы оборудованием типа «адаптивный робот», оснащенным собственной системой технического зрения, где полностью происходит распознавание объекта, вычисление координат и веса автоматически. За последние годы опыт общения со специалистами, выпускниками, в том числе и вашего вуза показывает, что студентам нужно уделить особое внимание практическому конструированию и хорошо освоить компьютер. Специалист, прошедший инженерную подготовку, может стать менеджером, грамотно провести переговоры, составить контракт, представить предприятие за рубежом. Учитесь - и милости просим к нам на производство.
И.И.Рубцевич, признанный специалист в области силовой микроэлектроники, первый заместитель директора по маркетингу и перспективному планированию развития УП «завод Транзистор» НПО «Интеграл»
- В НПО «Интеграл» входит 4 разрабатывающих центра и 6 серийных заводов, расположенных в Пинске, Бресте и Минске. В большом коллективе объединения работают 2 члена-корреспондента НАН, 4 доктора технических наук, 3 профессора, 21 кандидат наук, 33 лауреата Государственной премии и премии Совета Министров.
Уже 40 лет мы являемся одним из ведущих разработчиков и производителей микроэлектронных компонентов. Объединение динамично развивается, осваивая передовые технологии и реализуя их в новых изделиях. Уровень качества изделий подтвержден национальными стандартами и международными сертификатами. Наша продукция (интегральные микросхемы, транзисторы, диоды) пользуется стабильным спросом на мировом рынке. Современный технологический уровень объединения обеспечивает полный цикл разработки и производства интегральных микросхем и полупроводниковых приборов: от кремниевых слитков до конечного прибора. Основное наше занятие - разработка и производство полупроводниковых приборов и микросхем. Главная база наших специалистов - это ваш университет и БГУ.
Сейчас у вас, студентов первого курса, очень ответственная пора. От того, как вы сориентируетесь, будут зависеть успехи в карьере и материальное благополучие ваших будущих семей. И то, как наша республика будет дальше жить, тоже в немалой степени зависит от вас. Чтобы успешно работать в области микроэлектронной технологии, выпускник вуза должен свободно владеть современной компьютерной техникой, хорошо знать теоретические основы физики твердого тела и полупроводников, высшую математику, владеть основами схемотехнического и технологического моделирования. Для оперативного пополнения багажа знаний, который постоянно требуется обновлять, необходимо хорошо владеть иностранными языками, и в первую очередь, английским. Поэтому призываю вас с максимальной для себя пользой провести эти 5 лет учебы в БГУИР. Мы ждем вас на нашем объединении.
Ю.В.Карпилович, кандидат технических наук, профессор, лауреат Ленинской премии СССР, главный специалист МПО ВТ
-Объединение вычислительной техники сегодня специализируется по выпуску и разработке телефонных станций сельского типа, узловых, в перспективе городских. Мы выпускаем станции в 5000 номеров. Первая ЭВМ появилась в Беларуси в 1959 году и давала всего 30 операций в секунду. Прошло 40 лет и сегодня машина выполняет триллион операций в секунду. Мы занимаемся электронными водорасходомерами, светотехникой и кассовыми аппаратами.
Каждый год нам требуется около 60 молодых специалистов. Часть из них сразу размещаем в общежитии с городской пропиской и заключаем с ними контракт. В коллективном договоре оговорены условия для молодых специалистов: если человек закончил вуз со средним баллом до 4,5, то ему выплачивается надбавка к окладу 60%; если 4,5 - 80%; 4,5 и выше - 100%. Выпускник с «красным» дипломом сразу же принимается на должность инженера II категории. Как практики не могут обойтись без науки, так и наука - без практики. Поэтому требуйте побольше производственной практики. И избавляйтесь от философии нищеты. Вы - самые умные, толковые, сильные и красивые. Только вперед и прямо! И тогда победа будет за вами. Мы ждем вас на нашем предприятии.
О роли электроники в медицине рассказал Э.С.Кашицкий, главный специалист Министерства здравоохранения Беларуси, руководитель лаборатории медицинской реабилитации и физической терапии Министерства здравоохранения, лауреат Государтвенной премии Республики Беларусь в области науки и техники, известный специалист и на протяжении многих лет бессменный председатель ГЭК по медицинской электронике
-Кафедра ЭТТ известна хорошей подготовкой кадров не только на территории СНГ, но и в дальнем зарубежье. Наш институт неврологии, нейрохирургии и терапии давно сотрудничает с кафедрой. По инициативе заведующего кафедрой А.П. Достанко была введена новая специальность - инженер медицинской электроники. И эта специальность крайне необходима, потому что за последние 10 лет оснащение лечебных и санаторных учреждений неимоверно возросло: от простейших кардиографов до магнитно-резонансных томографов, оригинальных, сложных и дорогих. Подготовка в медицинских институтах в отношении использования этих средств крайне низка. Наш институт является базой для прохождения практики и подготовки специалистов. Надеемся на успешное сотрудничество.
После выступлений представителей предприятий ребята познакомились с основными направлениями научной работы на кафедре, достигнутыми результатами и тематикой работ научно-исследовательских лабораторий. Перед ними выступили руководители лабораторий:
А.А.Хмыль, проректор по учебной работе, кандидат технических наук, профессор, лауреат Государственной премии и автор многих учебников;
С.П.Кундас, проректор по учебной работе, доктор технических наук, профессор, лауреат Государственной премии в области науки и техники;
И.В.Шут, профессор, бывший главный инженер завода БелВАР,
В завершении собравшиеся заинтереосванно прослушали предварительную защиту кандидатской диссертации.
День кафедры прошел насыщенно и продуктивно. Интерес аудитории не ослабевал и после. Вокруг заведующего кафедрой А.П.Достанко еще долго теснились студенты и задавали вопросы.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ) УЧЁТ
C 1 января 2003 г. на всей территории Республики вступает в силу Закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе государственного социального страхования».
Порядок осуществления персонифицированного учёта регулируется помимо названного Закона также Правилами индивидуального (персонифицированного) учёта застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утверждёнными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837 (далее - Правила), а также нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты РБ.
В соответствии с приказом ректора университета от 17.04.2002г. «Об организации работ по внедрению персонифицированного учета» утверждены: состав рабочей группы по внедрению персонифицированного учета и мероприятия по реализации Закона. Рабочую группу возглавляет проректор по экономике университета В.И.Ярмолик.
Целями персонифицированного учёта являются:
- обеспечение достоверности сведений о страховом стаже застрахованного лица, выплатах (доходе), на которые начислены страховые взносы, и страховых взносах;
- создание информационной базы для назначения пенсий и пособий;
- информационное обеспечение процесса прогнозирования расходов на выплату пенсий и пособий по государственному социальному страхованию, определения размеров страховых взносов, расчёта макроэкономических показателей, касающихся государственного социального страхования;
- повышение заинтересованности застрахованных лиц в уплате ими, а также работодателями страховых взносов;
- упрощение порядка и ускорение процедуры назначения пенсий и пособий застрахованным лицам.
Персонифицированный учет предполагает обязательную регистрацию всех застрахованных лиц в органах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Персонифицированный учёт предполагает обязательную регистрацию всех застрахованных лиц в органах Фонда: заполненные анкетные формы работодатель передаёт в районный отдел Фонда; Фонд вносит анкетные данные работника в реестр застрахованных лиц, открывает индивидуальный лицевой счёт и изготавливает свидетельство социального страхования, выдаваемое затем работнику работодателем. При этом персонифицированный учёт организован таким образом, что у одного человека не может быть двух индивидуальных лицевых счетов, а у двух разных людей не может быть одного индивидуального лицевого счёта. Каждый индивидуальный лицевой счёт имеет определённый номер - страховой номер, который указывается в свидетельстве социального страхования. Страховой номер индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, имеющего паспорт нового образца, соответствует личному номеру гражданина по паспорту, а имеющего паспорт старого образца - присваивается Фондом. Не может быть двух разных индивидуальных лицевых счетов с одинаковыми страховыми номерами.
Следует обратить внимание на то, что застрахованными лицами являются граждане, работающие на основе: трудовых договоров; членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм; гражданско-правовых договоров (предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности) у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Сведения о них подаются в органы Фонда работодателем (т.е. нанимателем либо юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, заключившим с гражданином соответствующий гражданско-правовой договор).
Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы на государственное социальное страхование (иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в Беларуси, индивидуальные предприниматели, творческие работники, а также граждане, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам) проходят регистрацию в органах Фонда самостоятельно.
Индивидуальный лицевой счёт, открываемый на каждое застрахованное лицо содержит все сведения, необходимые для назначения пенсий и пособий. Источниками этих сведений являются данные первоначальной регистрации, а также данные о трудовом стаже и заработке, ежеквартально представляемые работодателем в органы Фонда.
Сведения о застрахованных лицах используются исключительно для целей государственного страхования. Информация, содержащаяся в индивидуальном лицевом счёте, является конфиденциальной и представляется застрахованному лицу при предъявлении паспорта и свидетельства социального страхования.
Физические лица, которым в соответствии с законодательством Республика Беларусь в стаж работы для назначения пенсии кроме страхового стажа засчитываются другие периоды деятельности, могут обратиться после окончания соответствующей деятельности в органы Фонда для включения этих периодов в индивидуальный лицевой счет.
Застрахованное лицо имеет право:
- получать у работодателя сведения, переданные в органы Фонда для занесения в его индивидуальный лицевой счет;
- получать в органах Фонда информацию, содержащуюся в его индивидуальном лицевом счете;
- требовать от работодателя либо органов Фонда уточнения и (или) дополнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете;
- обращаться в случае отказа работодателя либо органов Фонда в уточнении и (или) дополнении сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, с заявлением в суд;
- требовать в случаях утраты свидетельства социального страхования, его непригодности и других аналогичных случаях выдачи дубликата свидетельства социального страхования.
Застрахованное лицо обязано:
- представлять в установленном Правилами порядке сведения для его регистрации в органах Фонда и внесения в индивидуальный лицевой счет;
- сообщить об изменении сведений, включенных в индивидуальный лицевой счет, в установленном Правилами порядке органам Фонда, работодателю;
- предъявлять по требованию органов Фонда документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению в индивидуальный лицевой счет;
- получить свидетельство социального страхования, хранить и предъявлять его по требованию работодателя, а также должностных лиц органов Фонда.
«Спасение утопающих - дело рук самих утопающих»
10 октября 2002 г. состоялась встреча жильцов общежитий с проректором по учебной работе А.А.Хмылем, директором студгородка А.А. Луцким, начальником УВРМ Д.Ф.Кузнецовым, председателем студенческого профкома А.В.Щековичем.
Такое собрание проводилось впервые, а потребность в нем и студенты и руководство испытывали давно. За время проживания под одной крышей сотен людей возникает ряд бытовых вопросов и морально-этических проблем. Ведь это жизнь.
В самом начале собрания А.А.Хмыль изложил стратегическую цель политики университета и студгородка - сделать жизнь студентов в общежитии удобной, яркой и красивой. Тактику выбрали верную. Прежде всего в общежитиях проводятся ремонты, закупается новая мебель, постельное белье и т.д. И все это надо беречь, ведь затрачиваются немалые деньги. Многое делается в университете и для полноценного досуга молодежи: фестивали студенческой песни, смотры-конкурсы художественной самодеятельности, КВН, выставки, вечера отдыха. Ребята, проживающие в общежитии, принимают активное участие во всех этих мероприятиях.
Кстати, общежития БГУИР - единственные, где создана лучшая компьютерная сеть. В студгородке работают психологи. Их помощь неоценима в наше непростое время, особенно для человека молодого и оказавшегося вдали от родного дома.
Обратил внимание Александр Александрович и на работу органов студенческого самоуправления, а точнее, на ее отсутствие. Конечно, взять на себя ответственность за принятие какого-либо решения - всегда сложно. Но коль взялся за гуж, не говори, что не дюж. И позиция администрации такова: самоуправление, а не самоуправство.
А.А.Луцкий представил отчет о работе студгородка. Отмечались не только достижения, но и проблемы. Это и отсутствие средств на ремонт электропроводки, которая не рассчитана на то количество компьютеров и другой техники, имеющейся у студентов. Кстати, именно поэтому часто случаются перебои со светом. Из-за низкой зарплаты не хватает лифтеров, и, как следствие, лифт работает через день.
Дмитрий Федорович Кузнецов рассказал о планах управления по оздоровлению ребят, организации их досуга, о создании молодежного центра, о развитии кабельного телевидения и других проектах.
Не случайно я так подробно остановилась на этих выступлениях. Не зря гласит восточная мудрость «Чтобы найти истину, нужно выслушать обе стороны». Естественным продолжением этой встречи должны были бы стать выступления представителей студенческих советов, комендантов общежитий и их жильцов. Но не получилось. Большинство из них просто отмолчались. А ведь и вопросы и проблемы существуют, и я знаю об этом не понаслышке. Об этом студенты говорят кулуарно, обсуждают с воспитателями и кураторами. Даже пишут в газеты. Вот только в расчете на что? Средства массовой информации, конечно, имеют большую силу и влияние. Но новую мебель или косметический ремонт комнаты они не произведут, вечер отдыха не организуют. Я, конечно, понимаю, что «наболело», что «крик души». Но в тот вечер к вам на встречу, уважаемые студенты, пришли люди, от которых вы можете получить конкретную помощь в решении ваших проблем. Но оказалось, что проблем-то, как таковых нет.
Точнее, все свелось к одному вопросу «Как дальше жить, после введения запрета на курение?»
Долго и счастливо! Вот как!
Отвечая на этот вопрос, А.А.Хмыль с грустью отметил, что в Беларуси с начала 90-х годов смертность превышает рождаемость. Так стоит ли усугублять ситуацию? И так вымирает нация.
А что касается запрета на курение в общежитии, то скажу вам так: - Жизнь - это своего рода игра. В любой игре существуют свои правила. Вы или играете по правилам, или не играете вообще. Если дорожите местом в общежитии, то будьте добры соблюдать правила. А нет, я думаю, что в очереди на получение места в общежитии достаточно некурящих.
Наверное, многие бы мне возразили: «Мы молчали, или не пришли на собрание потому, что не верили, что может что-то измениться, или опасались в дальнейшем предвзятого отношения со стороны администрации».
Но ведь даже большинство вопросов, поданных в письменной форме, были составлены воспитателями, правда, со слов студентов. Стыдно было за пассивность ребят.
Так что не надо свою инертность и безразличие к собственной жизни прикрывать громкими словами и оправданиями. На что рассчитываете? Что кто-то сделает за вас жизнь вашу счастливой? За вас, таких умных, взрослых и самостоятельных! Здесь я не иронизирую. Но будьте же и на деле такими!
Проректор по учебной работе А.А.Хмыль и начальник Управления воспитательной работы с молодежью Д.Ф.Кузнецов подчеркнули, что собрание это не последнее и они всегда открыты для конструктивного диалога со студентами. Не упустите свой шанс!
А пока не обессудьте, но спасение утопающих - дело рук самих утопающих!
Т.Н.Катульская
ГЛАВНЕЙ ВСЕГО - ПОГОДА В ДОМЕ. А ОТРАБОТКИ - ЭТО ТАК?!
Знающие люди говорят, что самый действенный способ узнать человека - побывать у него дома. Ведь ничто так хорошо не охарактеризует личность, как наличие или отсутствие порядка у него на рабочем столе, аккуратность заправленной постели, чистота воздуха в помещении, вообще - всего того, что и определяет «погоду в доме».
Если следовать этой простой человеческой логике, то больше всего об учебном заведении и его студентах может не просто рассказать, а очень даже наглядно продемонстрировать такое «учебное пособие» как ... общежитие.
В БГУИР таких «учебных пособий» два - общежитие №1 и №2. В них проживают приблизительно 60% студентов, выбравших в качестве альма-матер наш вуз. Конечно, потребность в крове существует у гораздо большего «процента» студентов, но, увы и ах, на сегодняшний день вуз просто не в состоянии обеспечить всех желающих крышей над головой.
Студенты это понимают и те, кто получает вожделенный ордер на прописку, чувствуют себя счастливчиками.
В самом деле - почему бы не считать проживание в общежитии чистой воды удачей?!
Не так давно в общагах был сделан хоть и не капитальный (в нем нет реальной обходимости), но хороший ремонт. Лестничная площадка, коридоры, сами комнаты радуют глаз... Казалось бы - живи и радуйся!
Однако повод для грусти у живущих в общежитии, в частности в том, которое за номером 1, все-таки есть...
В санитарных книжках - главном документе комнаты - есть четко прописанная строка, смысл которой в том, что каждый проживающий в общежитии должен отработать на благо общаги и ее общества НЕ БОЛЕЕ 4-х ЧАСОВ. При этом не надо забывать про почетную обязанность отдежурить — это тоже время, ну, и конечно, первую и важнейшую обязанность студента - учиться.
В прошлом учебном году отработки стали не просто притчей во языцах, но и камнем преткновения между студентами и администрацией общежития, перелившиеся потом в письма в деканаты, для некоторых студентов окончившиеся выселением...
Когда-то бедный Сизиф, проклятый богами, был вынужден «развлекаться» бесконечным закатыванием камня на гору...
Часто в конце месяца, когда вопрос об отработках становится особо острым, студенты тоже вынуждены уподобляться Сизифу: например, до бесконечности мыть один и тот же коридор или окна...
Происходит же это оттого, что путем простых математических расчетов, при которых во внимание принимается количество жильцов на один этаж и объем необходимой работы, как не умножай и не дели, просчитывается одно - на всех работы не хватает.
После того, как к нам в редакцию заглянули пару особо отчаявшихся человек, мы решили пойти в общежитие и разобраться на месте.
Ребята, с которыми мне довелось беседовать, на безалаберных лентяев ну никак не тянули. Непосредственно против необходимости отработок они не выступают, разочаровывает их другое: оказывается, и труд может стать унижением.
А им хочется уважения и того, чтобы их и их работу уважали, а не понукали и не унижали.
В начале каждого учебного года перед заселением ребята не гнушаются за собственный (а скорее родительский счет) проводить косметический ремонт в комнатах, где будут жить. Конечно, делают они это для себя и собственного удовольствия. Равно как и убирают свое помещение, дежурят на коридорах, кухнях и вахте. Все для себя!
Отработки же для них вынужденная необходимость не быть выселенным, используемое как рычаг, давление на сознание.
По их словам, есть только одна фраза, которую они слышат при возникновении любой конфликтной ситуации: «Не нравится, можешь выселяться».
Спрашиваю, пытались ли они сами найти компромиссный вариант, который сбережет нервы всем.
«Бороться без толку!» — решительно сказала одна девушка и, явно желая сэкономить свое время, даже не стала участвовать в нашей беседе дальше. Просто встала и ушла.
Тем не менее, ребята не отрицают, что после того, как были придуманы личные листки учета отработок для каждого вместо бумажек с автографами ответственных лиц, терявшихся в том году с завидным постоянством, стало вроде как проще - ведь теперь тебе надо «заловить» всего лишь одну подпись, а не две...
Ну, и, конечно, искренне признаются, что для многих из них общага действительно давно стала вторым домом, многие правила, установленные для них - необходимость, и хоть и портят им кровь неразберихи с отработками, свобода, которая есть у них тут, явное преимущество перед теми, кто живет под родительским крылышком...
Несколько позже мне довелось присутствовать на заседании, главной темой которого были условия проживания студентов в общежитии. Конечно, ребята должны более уважительно относиться к имуществу, которое им предоставляют в пользование, к электричеству, расход которого значителен, грамотней планировать свое личное время. Но ведь и к ним должны относиться более уважительно...
Александр Александрович Хмыль, наш проректор, считает, что студентам нужно позволить жить красиво. И красота «по- БГУИРовски» обязательно начинается не только с чистоты в зданиях общежитий, но и с уважительного отношения к живущим там. Школярство и унижение человеческого достоинства - это не наши методы формирования сознания. Для устранения очевидных недостатков в воспитательной работе, в частности, планируется проведение анонимного анкетирования среди студентов. А еще... Еще Александр Александрович вместе с ректором пообещал обязательно заглянуть на каждый этаж и по возможности в каждую комнату.
Хочется верить, что в самое ближайшее время студентам станет жить не просто веселее, но и лучше.
Продукция дачная - такая удачная
Уже третий год профком организовывает в университете выставку дачной продукции. На сей раз она отличалась большим числом участников и превратилась в культурное событие. Это радует. Участников выставки приветствовал и напутствовал проректор по учебной работе С.П.Кундас. Впервые была выставлена продукция необычных форм и размеров. Казалось бы, простые овощи и фрукты, да еще с таким трудом выращенные на наших дачах. А какой праздник души и желудка получился! Это вам не ананасы в шампанском! На 16-ти столах, накрытых в актовом зале, было представлено около 140 наименований продукции. Выставку посетили около 200 человек. Вся продукция была замечательная и определить победителя оказалось непросто.
Скажу откровенно, мне еще никогда не доводилось выполнять такую трудную и одновременно приятную работу. Чтобы написать о выставке, надо было все попробовать. Вот и хваталась я то за вилку с ложкой, то за блокнот с ручкой.
Бесспорным лидером на выставке стал торт из тыквы. Не торт, а картина. Настоящее райское наслаждение. Мне чудом достался кусочек. Автор этого шедевра, как по форме, так и по содержанию - А.Н.Евсеенко, сотрудница кафедры СиУТ.
Самый большой ассортимент дачной продукции представили сотрудники учебно-методического управления. Одни названия чего стоят: лечо «Краски осени», варенье «Крыжовник и абрикосы» (Р.В.Березиной), кекс «Осеннее солнце» (Г.В.Майоровой), Яблочный пирог ( З.И.Поляк), «Царское варенье (Н.Ф.Антипенко),салаты «Осеннее настроение» (Т.Л.Семчик) и «Дары осени» (Н. Климова). Стол сотрудников УМУ буквально «ломился». Но когда выставила свою продукцию Л.П.Яковенко (вишневое варенье без косточек (!), грибы «Семейные», салаты (но какие!) из обычной свеклы, из огурцов и зеленых помидоров, капустный, ассорти, загадочный продукт из голубики) - яблоку действительно негде было упасть. Украшал стол, переливаясь всеми цветами осени, перец, выращенный Р.В.Березиной. Отстаивали честь мундира и сотрудники телецентра Е.В. Новик и Д.С.Клокель.
Солидно представили свою продукцию сотрудники отдела кадров. Чудные рогалики с яблоками испекла Е.Л.Лисовская, отличным был и маринованный чеснок. Поразили своими размерами плоды боярышника. С ним все старались сфотографироваться. О.П.Свирид удивила экзотическими вареньем из физалиса, компотом из райских яблочек, загадочным лечо. В.Н. Лукашонак побаловала изумительно ароматным, самым настоящим медом. А вот М.С.Луговская выполнила вообще ювелирную работу: начинила чесноком и замариновала зеленые помидоры. Е.В.Малеева приготовила «Веселое ассорти».
Настоящий калейдоскоп дачной продукции представила кафедра РЭС. Салаты, приготовленные А.П.Шокуровой и А.И.Толстой оказались не только вкусными, но и очень полезными. Всех наповал сразила своими размерами фасоль, выращенная И.И.Савич - со спичечный коробок каждая!!! Радовало глаз миртовое дерево Е.Н.Полищук. Это же настоящее произведение в стиле бонсай!
Удачную экспозицию показала и кафедра ТОЭ. Теоретические основы получения здоровья через дары осени подготовили О.И.Рогинская, С.В.Батюков, В.Н. Янкович, О.И.Сидорова, В.Ф.Журавлев.
Благодаря титаническим усилиям Е.П.Федорович кафедра инженерной графики вырастила стофунтовую тыкву.
Наша редакция тоже постаралась, и представила желтую, как солнце, тыкву американского сорта «Haloween», миниатюрные помидоры «Cherry».
Впервые в выставке принял участие отдел по ремонту зданий. Его представили Т.Е.Киселева и Т.В. Толмачевец. Их тыковки были не простые, а грибные (по форме).
А вот наши девушки «иностранки» с кафедры №1, уставшие, наверное, от всего заморского, порадовали нас превосходным яблочным пирогом. Знаете выражение «тает во рту», так это о нем. «Яблочный аромат» постаралась создать М.В.Кравченко. Пока я пробовала пирог и сокрушалась: «плакала моя фигура», Т.Е.Дубовик предложила отведать диетическое лечо, Л.М.Сакович - «Аджику домашнюю», Н.С.Кучинская (кафедра ин.яз.№2) - помидоров и чеснока.
Впервые на выставке была и лечебно-оздоровительная продукция. Сотрудники кафедр физвоспитания и спортивного совершенствования не подвели своего коллегу Г.А.Плыганя. Напиток мультивитаминный Н.Ф.Евсеенко с лихвой заменит заморский «Centrium».Т.В.Столбова, Т.М.Фомичева, Л.Д.Луферова, Г.А.Плыгань подготовили целый комплекс оздоровительной продукции. Уникальных размеров яблоки выставила А.А.Гайдучик, тыкву и кабачки - И.В.Бодилова. Лозунг «Пища должна быть лекарством, а лекарство - пищей» взяли на вооружение А.Л. Лобанов и Т.М.Фомичева. Они порекомендовали отличное средство от гриппа: «Японская айва с лимоном» и «Закуска из хрена».
Патентно-информационный отдел представил просто уникальные образцы. И это не случайно, ведь имеют дело с новейшими изобретениями и открытиями. Чем не ноу-хау маринованные одуванчики и крыжовник, загадочное сотэ из баклажанов, плов, восхитительное варенье из обычных яблок (А.Ф.Титович, О.Р.Сушко, Г.Ф.Карпинчик, Н.А.Бочкова).
Активное участие в выставке приняли наши женщины-финансисты. Но особо отличился ПФО в лице его руководителя Л.Н.Сидоровой. О том, что она отличная хозяйка, говорила за себя продукция: «Плов овощной», «Огурчики соленые», «Баклажаны маринованные». И.Г.Дубова сразила всех салатом «Кабачки, напоминающие вкус грибов». Но, оказывается, кабачки любит и бухгалтерия. Т.Г.Шелег приготовила из них несколько отличных салатов. А вот наш главный массовик-затейник, директор студклуба Е.Ф.Салата явно предпочитает, что поострее. Ее кетчуп - отличное дополнение к самым разным блюдам.
Поразил всех необычайно большими размерами лук Л.К.Юхо (кафедра высшей математики). А картошечка забавной формы, выращенная И.М. Лакомой (РИО), вызывала улыбку на лицах. Особый колорит придали выставке картины В.А. Ранцевич на тему «Дачные мотивы».
Очередная выставка дачной продукции прошла успешно. И не изобилие вкусной и необычной продукции было главным, а та атмосфера, которая царила в этот день. Люди общались, обменивались рецептами, договаривались поделиться семенами и саженцами. На лицах светились улыбки. Мы подарили себе еще один праздник.
Особые слова благодарности хочется сказать Г.А.Плыганю и А.П.Шокуровой. Это они, заводилы, заставляют нас стряхнуть с себя обыденность жизни, заряжают энергией, желанием работать, творить добро. Спасибо Е.Ф.Салате, директору студклуба и Д.Ф.Кузнецову, начальнику УВРМ, которые пригласили фольклорный ансамбль «Гаманіна». Задорные песни сделали этот праздник более теплым и эмоциональным. Думается, традиция таких выставок будет сохраняться, а число участников приумножаться.
Т.Н. Катульская
"Студенческий Дебют"
Внимание! C 13-14 ноября в университете будет проводиться смотр конкурс художественной самодеятельности студентов 1 курса. Чтобы принять в нем участие, Вы должны подготовить программу в форме концерта продолжительностью до одного часа.
Содержание концертной программы необходимо представить художественному совету университета за один день до выступления (9 экземпляров). Обязательно сообщите:
-ФИО исполнителя ( номер группы);
-название произведения и автора.
Программа должна быть утверждена деканом факультета.
Лучшие номера смотра-конкурса будут включены в программу заключительного гала-концерта.
Факультеты, занявшие 1-ое, 2-ое, 3-е места награждаются соответственно Дипломами 1-й, 2-й и 3-й степени и денежными премиями. А руководители факультетов и коллективов художественной самодеятельности, занявших призовые места - Почетными грамотами университета и денежными премиями.
Лучшие участники коллективов и исполнители, получившие высшие оценки, также награждаются грамотами и денежными премиями.
Решение жюри является окончательным.
Не забудьте, что результаты смотра-конкурса учитываются при подведении итогов соревнования между факультетами и подразделениями университета.