архив
№17 от 15 октября
Подарок "Приорбанка" программистам
«Совместная учебно-образовательная лаборатория банковских компьютерных технологий УО «БГУИР» и ОАО «Приорбанк»» - такая табличка недавно появилась на дверях одной из аудиторий 4 учебного корпуса. Оснащенная по последнему слову техники, светлая, просторная аудитория стала отличным подарком студентам к новому учебному году от руководства «Приорбанка» и университета.
БГУИР и раньше реализовывал совместные проекты с ведущими отечественными и зарубежными предприятиями. К примеру, второй год на кафедре автоматического управления функционирует компьютерный класс, созданный при выполнении совместного проекта БГУИР и фирмы «Филипс Электроникс». И несколько лет - класс, оснащенный фирмой «Intel».
Совместный проект с «Приорбанком» станет первой формой двухсторонней подготовки специалистов по современным банковским информационным технологиям. Спрос на таких выпускников огромный, и ребята, освоив тонкости работы на современном оборудовании еще в процессе учебы, по окончанию вуза смогут легко найти работу в различных банках республики и, в первую очередь, имеют перспективу трудоустройства в «Приорбанке».
«Факультет компьютерных систем и сетей - единственный среди всех факультетов вуза, где готовят профессиональных инженеров-программистов, - говорит исполняющий обязанности заведующего кафедрой «Программное обеспечение информационных технологий» В.В.Бахтизин. - В этом, также как и в прошлом, году конкурс на ФКСиС среди абитуриентов был самым высоким в БГУИР. И это не случайно, ведь то, что изучают наши студенты, сегодня находится на пике популярности. И, понятно, что современная техника - необходимое условие для качественной подготовки специалистов такой квалификации. Мощная техника позволяет более эффективно работать, ребята больше узнают за более короткие сроки. К тому же повышается мотивация: просто появляется желание работать на таком оборудовании».
Преимуществом нового компьютерного класса является и то, что здесь установлено 14 (а не 10-12) станций и два сервера. То есть класс рассчитан на стандартную подгруппу студентов из 14 человек, а это означает возможность стопроцентной организации индивидуальной работы, что очень важно для программиста высокого уровня.
В новой аудитории в основном занимаются студенты старших курсов. Однако резерв мощности класса не исчерпан, и уже со следующего семестра загрузка будет полной. В перспективе класс станет центром прикладных и научных исследований в области банковских технологий. Планируется привлечение к учебному и научному процессу ведущих специалистов «Приорбанка».
На сегодняшний день класс - один из лучших по оснащению, а это - и большая ответственность. Поэтому заблаговременно позаботились об охране аудитории. В результате творческой работы дизайнеров необходимые атрибуты безопасности гармонично вписались в интерьер аудитории.
На торжественной церемонии передачи компьютерного класса кафедре ПОИТ, на которой присутствовало руководство БГУИР, председатель Правления «Приорбанка» С.А.Костюченко, директор фирмы «Системные технологии» А.Е.Муковозчик и др., была выражена надежда на то, что данный проект станет началом долговременного сотрудничества и хорошим примером для других заинтересованных организаций. Ведь в этом как раз и заключается подход цивилизованного рынка, когда заинтересованные в соответствующих специалистах предприятия и организации сами создают необходимые условия для их подготовки. В свою очередь, со стороны университета требуется четкая организационная работа. С ее первым этапом БГУИР успешно справился!
Еще раз - слова благодарности «Приорбанку» за оказанную поддержку. Отдельное спасибо фирме «Системные технологии» за предоставленное программное обеспечение.
Мы у них в неоплатном долгу
День матери учрежден в честь самых близких, дорогих и любимых нами людей. Нет ничего светлее и бескорыстнее любви матери. Она дает нам жизнь, ведет нас по жизни, хранит от бед. Для каждого человека: большого и маленького, пожилого и молодого мама - любимый наставник и строгий судья. Нет такой жертвы на свете, которой не принесла бы мать ради своих детей.
Уже сами став родителями, мы все равно мчимся к маме, чтобы увидеть ее, услышать любимый голос, посоветоваться или просто побыть рядом с ней, успокоиться и стать сильнее. Только с возрастом человек может охватить умом и до конца почувствовать сердцем любовь матери. Только с возрастом все острее осознаем мы, что находимся в неоплатном долгу перед ней, понимаем, что не додали ей своей заботы и внимания, жалеем об огорчениях, которые когда-то причинили ей.
Много сказано о матерях добрых теплых слов, много спето песен. И все же - это крошечная доля того, что она заслужила. Желаем, дорогие мамы вам и вашим детям счастья, здоровья, благополучия.
Современные средства связи
«Современные средства связи», так называлась YI Международная научно-техническая конференция, которая с 1 по 5 октября проходила в г. Нарочь. В ее организации принимали участие БГУИР, Высший государственный колледж связи и ряд ведущих белорусских и зарубежных предприятий связи.
Работа конференции проходила по секциям: «Теория связи, сети и системы электросвязи», «Радио и телевидение», «Современная элементная база», «Защита информации и информационные технологии», «Организация и технологии почтовой связи», «Экономика, организация, управление и обучение в связи».
Было заслушано более 200 докладов, в которых освещались актуальные вопросы подхода к организации, управлению и обучению на новой ступени развития средств связи.
Материалы конференции опубликованы в специальном выпуске журнала «Известия Белорусской инженерной Академии».
Где моя большая ложка?
Хоть человек живет не для того, чтобы есть, но кушать ему все равно приходится именно для того, чтобы жить. Кого оставит равнодушным хорошо и красиво приготовленное блюдо и издаваемые им аппетитные запахи.
Ну а где же в течение учебного или рабочего дня проще всего утолить свой голод? Конечно же, в столовой.
И пока мы отдыхали в летних отпусках, а студенты - на каникулах, во всех пунктах питания нашего университета велись ремонтно-строительные работы, устанавливалось и заменялось технологическое оборудование, светильники, кассовые аппараты. В это вложено около 15 млн. рублей. Почти столько же потрачено на приобретение электрокипятильников, овощерезательной машины с комплексом насадок, жарочного шкафа, фритюрницы, электроплиты, посуды, стульев, палаток для розничной торговли, электрических рукосушителей и т.д. Изменилось штатное расписание и набраны новые работники пунктов питания. Их стало почти вдвое меньше. Это дает возможность увеличить заработную плату, и тем самым стимулировать добросовестное отношение к работе.
На днях первый раз в этом учебном году комиссия по контролю общественного питания провела рейд по обновленным местам общепита. Радуют результаты этой проверки. Качество питания намного улучшилось, ассортимент блюд стал разнообразнее, правила санитарии и гигиены полностью соблюдаются.В столовых регулярно предлагается не менее 6 видов салатов, не менее 2 видов первых блюд и 2 видов гарниров. На завтрак - 2 горячих блюда, в обед - 4. Всегда есть горячий чай и кофе, несколько видов сока, по сезону - компот.При этом стоимость полного обеда - всего около 700 рублей. Чтобы наша пища была богаче витаминами, в салаты и блюда добавляются свежие яблоки, морковь, лимонный сок. Для людей, придерживающихся диеты, - сырники, молочные и рыбные супы, сметана, творог. Заметные изменения не замедлили сказаться на посещаемости. Она значительно увеличилась.
Вблизи корпусов продаются булочки и кондитерские изделия. С наступлением холодов их станут продавать в фойе, здесь же студенты смогут купить стакан горячего кофе или чая. И преподавателей не забыли. В столовой 2 учебного корпуса для них совсем скоро будет обустроен отдельный обеденный зал. Пусть небольшой, но зато не придется выстаивать огромные очереди за студентами. А буфет 1 корпуса начнет завлекать ароматом настоящего свежеприготовленного кофе его любителей. Скоро в нем запустят в работу электрокофеварочную машину. В буфетах 3 и 4 корпусов можно будет даже отведать «кофе по-турецки», приготовленный на горячем песке. Почитателей мороженого тоже не обошли. Осталось только подключить холодильные установки и - выбирайте мороженое по вкусу.
Как всегда, без трудностей не обошлось: сложности с транспортом, денежные затруднения и открытые вопросы организации продажи с розничных лотков. Но на то они и существуют, трудности, чтобы их преодолевать. Потихоньку все решается. Все более становится ощутимым результат сотрудничества комиссии общественного контроля и администрации - ведь цель-то одна: как можно лучше и дешевле накормить всех.
Знакомтесь: Виктором Барченко
Познакомиться с Виктором Барченко, студентом 5 курса факультета радиоэлектроники, мне предложил заведующий кафедрой РТУ Валерий Аркадьевич Чердынцев.
-Очень способный студент. Увлечен научной деятельностью.
Первая встреча состоялась в редакции газеты. За пару минут до назначенного часа в комнату вошел молодой человек и представился:
-Виктор Барченко. Меня просили зайти...
Через минуту последовал естественный вопрос, который я ожидал услышать.
-Почему я? Мне кажется, есть ребята и получше.
Объяснять сложившуюся ситуацию долго не пришлось.
Первый, возможно, банальный вопрос: «Почему местом своей учебы ты выбрал БГУИР?» - озадачил и удивил его. Но ответ прозвучал незамедлительно.
-Еще в детстве у меня появилась тяга к радиоэлектронике, а пошла она от отца, инженера. Мне всегда было интересно наблюдать, как он колдует над платами, работает паяльником, как в его руках начинает оживать задуманное. Я смотрел, и у меня все чаще стали возникать разные вопросы. Поначалу объяснения отца устраивали меня, но пришло время и самому захотелось сидеть за столом и собирать схемы. Первая попытка самостоятельно что-то сделать потерпела фиаско. Мое мальчишеское любопытство росло. Неудача лишь больше раздразнила мой творческий порыв.
-Виктор, почему твой выбор остановился на этой области техники?
-Электроника была в жизни, я соприкасался с ней. Она нравилась мне, как другим нравится биология или философия. А когда появился доступ к компьютеру, мое стремление усилилось. Надо признаться, что довольно продолжительное время он был для меня всем. Техническим чудом. Я проводил перед дисплеем все свободное время. Меня оттягивали от него силой, чуть ли не за уши. Постепенно отношение к компьютеру изменилось. Сейчас ЭВМ - моя правая рука, отличный помощник в работе. В школе я поставил себе задачу: после получения аттестата зрелости, поступить в радиотехнический вуз. Самым известным и престижным из таких был наш БГУИР. Для выполнения намеченной цели налег на учебу, особенно на точные науки.
-И поступил с первого раза?
Вступительные экзамены сдал успешно и был зачислен на факультет радиоэлектроники. Я подавал документы именно на этот факультет, на другой не хотелось. С первого курса стал заниматься научной работой. Когда сделал первую и она получила положительный отзыв руководителя, был рад.
-Сколько на твоем счету за время учебы в университете разработок?
-Точное количество назвать затрудняюсь. Считаю, что достойных внимания пока только три: «Исследование усилительного каскада» (Корр.: Эта разработка получила президентскую премию), создание «Имитатора цели» и «Инфракрасного модема». Все они принципиально новые.
У меня есть правило: когда на кафедрах студентам дают темы для разработок, я выбираю себе такую, которая больше интересует. Сразу проверяю, что есть по данной теме в технической литературе. Если нахожу информацию, то отказываюсь от темы. Идти пройденным путем не интересно. Хочется начать с нуля. Есть у меня такая черта: идти нехоженым путем, преодолевая преграды. Работая над темой, ищу рациональный подход, чтобы реализовать возникшую идею. В этом есть какой-то внутренний стимул. Самый сложный этап - первоначальный, потом все идет куда быстрее. Составив принципиальную схему, начинаю реализовывать задуманное. Люблю работать один.
-Почему?
-Передать общий замысел идеи своему коллеге на словах можно всегда, а вот как воплотить ее в реальность - сложнее. Могут возникать разногласия, а это стопорит идею. Нахождение технического компромисса в решении задачи чревато побочными результатами. И как они поведут себя, никто не знает. Лучше, когда каждый из разработчиков занимается своим узлом или блоком. Бывало, работу по одной теме начинала группа студентов, а сдавали ее руководителю только самые настойчивые.
Увлечение разработками дает мне внутренний стимул. Узнаешь что-то новое, возникают различные вопросы, на которые необходимо найти ответ. Процесс заставляет думать, интересоваться новой информацией, что, естественно, расширяет кругозор, пополняет знания.
-Виктор, работа - работой, а есть ли у тебя хобби?
-Любимое увлечение, а скорее профессиональное, - написание компьютерных программ. У меня большие задумки и работа за компьютером предоставляет широкое поле деятельности. Здесь я отдыхаю. Второе увлечение - пишу фантастические рассказы. В них я ухожу далеко вперед, представляю, как может быть. Любимые писатели - А.Азимов, Р.Шекли. Они заглядывают в будущее, рисуют его картины, предсказывают создание новой техники.
-Эти увлечения между собой связаны. А возникает ли у тебя желание забыть на время обо всем?
-Конечно... Когда бываю за городом, мастерю воздушных змеев из подручного материала и запускаю их.
-А планы на будущее есть?
-Первое - защитить диплом, потом - поступить в аспирантуру. Остальное пока в секрете.
Выбор надо делать уже сейчас!
«Выбор первого рабочего места - очень важный и ответственный шаг в жизни каждого, так как выпускник выбирает не просто место будущей работы, но, по сути дела, свою рабочую биографию. - Говорит начальник отдела кадров Л.В.Руденя. - И здесь необходимо заранее задуматься над целым спектром вопросов.
Выпускники, которые обучались за счет бюджетных средств, распределяются на работу в соответствии с заявками предприятий, организаций и т.д. Обучавшиеся же за счет средств внебюджетных источников, распределяются на работу (при их желании) только при наличии свободных мест трудоустройства или персональной заявки (в ином случае они получают справку о самостоятельном трудоустройстве).
Согласно положению «О распределении выпускников государственных высших и средних специальных учебных заведений Республики Беларусь», распределение «осуществляется для удовлетворения потребности в специалистах разных отраслей народного хозяйства Республики. Выпускник, который закончил полный курс обучения и направлен на работу комиссией по персональному распределению, считается молодым специалистом и обязан отработать по направлению на работу не менее двух лет со дня заключения трудового договора между ним и нанимателем.
С одной стороны, распределение - это обязанность выпускника перед государством; с другой - забота государства о выпускнике.
Опыт прошлого года показывает, что некоторые студенты, проходящие процедуру распределения, недооценивают вторую сторону, именно то, что статус молодого специалиста дает право на льготы и компенсации, предусмотренные нормативными актами Правительства Республики Беларусь. Организации, которые взяли на работу молодых специалистов, должны создать для них необходимые жилищные и бытовые условия, в частности, могут выдавать молодым специалистам ссуды на индивидуальное строительство, приобретение мебели, другого жилищно-бытового и сельскохозяйственного инвентаря, принимать без очереди в жилищно-строительные кооперативы и др. Важно подумать над этим перед распределением».
До начала распределения выпускников в университет поступают заявки от предприятий и организаций нашей республики. С перечнем предполагаемых рабочих мест студенты могут ознакомиться в деканатах. Работниками деканатов проводятся собрания студентов-выпускников, индивидуальные беседы. В дни распределений в университет приглашаются представители предприятий и организаций для участия в заседаниях комиссий по персональному распределению.
Однако многие выпускники, как ни странно, начинают всерьез задумываться о таком вопросе как место будущей работы, за 1-2 недели до процедуры официального распределения, которая проходит в ноябре. Пожертвовав десятком лекций, наиболее предприимчивые отправляются на поиски приличного рабочего места по столичным предприятиям и организациям. К сожалению, потраченное время не всегда себя оправдывает. За такой короткий срок хорошее место вряд ли найдешь: уважающая себя организация поостережется заключать договор с незнакомым специалистом, который придет на работу в лучшем случае только через полгода, а тем более не станет обещать заоблачные заработки. Иногда возникают определенные сложности с пропиской. Поэтому даже те выпускники, кому удается заручиться поддержкой предприятия, в оставшиеся месяцы продолжают поиски более удачного, с их точки зрения, места. Так почему же не подумать об этом раньше?
Что необходимо предпринять, чтобы избежать появления неприятных моментов на распределении?
Непосредственную помощь здесь оказывают деканаты, как уже говорилось ранее. К примеру, ФИТУ уже несколько лет успешно использует практику формирования персональных заявок от предприятий. В результате в прошлом году по специальности АСОИ 50 выпускников из 70 на момент распределения принесли именные заявки от предприятий. «Для наших выпускников не существует особой проблемы поиска места работы: спрос на них всегда достаточно высок. Многие, начиная со 2-3 курса уже подрабатывают в различных организациях, - говорит С.С. Смородинский, зам. декана ФИТУ. - Проблема заключается в том, что ребят, сотрудничающих с фирмами, основанными на негосударственной форме собственности, мы можем распределить, к сожалению, только на государственные предприятия. Поэтому мы стараемся заранее сориентировать их не на ожидание поступающих предложений, а на индивидуальный поиск более или менее удачного места для распределения. В свою очередь, деканат старается проявлять более серьезное внимание к подбору мест распределения молодых специалистов. По некоторым специальностям возможна организация проведения дополнительных рекламных мероприятий с целью повышения заинтересованности у ведущих отечественных предприятий в трудоустройстве наших выпускников».
Что касается сроков распределения, то здесь мнения разделились. Некоторые считают, что распределение в ноябре вполне обосновано с точки зрения графика учебного процесса, тем более что в дальнейшем тема дипломного проекта оговаривается применительно к тому предприятию, на которое трудоустраивается выпускник. А ранний срок распределения вносит определенный элемент организованности, призывая студента более ответственно принимать важные решения.
Иного мнения придерживается декан экономического факультета Э.А. Афитов: «Для нас не имеет принципиального значения, где студент будет проходить преддипломную практику. Главное - собрать необходимый практический материал для написания диплома. Однако достаточно важно, чтобы наш выпускник устроился на то предприятие, которое в полной мере отвечало бы его желаниям. К примеру, наших выпускников с удовольствием брали бы на работу такие серьезные организации, как Государственная налоговая инспекция, Торгово-промышленная палата, но помехой являются организационные вопросы. В частности, штатное расписание в бюджетных организациях составляется в апреле, а молодой специалист придет на работу только в августе будущего года. Было бы неплохо провести распределение студентов в более поздние сроки, и работа в этом направлении уже ведется».
М.С.Гурский, зам. декана ФКП: «Жесткой необходимости в раннем распределении, видимо, не существует. Но если всерьез подходить к проблемам распределения, то здесь необходимо затронуть еще целый ряд актуальных вопросов. Например, очередность предоставления права на трудоустройство. Студенты бюджетной формы обучения пользуются преимущественным правом распределения на предприятия. Платникам, имеющим иногда более высокий балл успеваемости, мы можем предложить лишь оставшиеся - менее привлекательные места. В результате ребята предпочитают брать свободные дипломы. А это означает, что они не получают статус «молодого специалиста», следовательно, вынужденно теряют льготы и блага, которые предусмотрены законодательством для этой категории работников. Есть и много других моментов».
А тем временем приближается ноябрьское распределение. Выдержим?
Руководство университета поддержало студенческую инициативу
С целью защиты прав и интересов студентов, проживающих в общежитии, улучшения условий быта с этого года в БГУИР создаются инициативные группы. В их состав войдут студенты, проживающие в общежитиях.
Члены группы будут принимать участие в заседаниях комиссий и собраниях, на которых будут рассматриваться вопросы проживания в общежитии; выносить на обсуждение предложения студентов об улучшении бытовых условий; проводить независимые опросы среди проживающих в общежитии. Они могут также принимать и выносить на обсуждение жалобы со стороны студентов, недовольных решениями администрации общежития, сотрудников ОМОД.
Таким образом, предполагается совместная работа инициативных групп с администрацией общежитий, деканатами, профкомом студентов, УВРМ, администрацией студгородка и студсоветом общежития.
Это позволит своевременнно и адекватно реагировать на возникающие проблемы, принимать меры по их решению.
"Как здрово что все мы здесь сегодня собрались..."
Приведенную строчку из песни, исполняемой в дни открытия и закрытия ежегодных Международных библиотечных конференций в Крыму «Библиотеки и ассоциации в меняющемся мире: новые технологии и новые формы сотрудничества», можно считать их визитной карточкой. Тем более, что слова из песни написаны Яковом Леонидовичем Шрайбергом, заместителем директора Государственной публичной научно-технической библиотеки (г.Москва). Ему удалось создать в своей библиотеке команду, которая каждый год в июне берет на себя ответственную задачу по организации крупной международной конференции, близкой по масштабу Генеральной конференции ИФЛА, и проводить ее с пользой и удовольствием для всех ее участников, лишенных в большинстве своем возможности участия в профессиональных конференциях, проводимых в дальнем зарубежье.
Такие конференции - это не только огромная «тусовка» высококвалифицированных профессионалов библиотечного дела, но и своеобразный индикатор уровня развития многих его направлений. Восьмая конференция «Крым - 2001» имела помимо основной так называемую тему 2001 года: «Производители и пользователи печатной и электронной информации на пути к информационному обществу».
Конференция собрала 1238 участников из 32 стран, представивших более 400 докладов (для сравнения: первая конференция «Крым-1994» в Евпатории собрала 230 участников из 15 стран, представивших 100 докладов). Впервые в этом году приняла участие в крымской конференции вузовская секция Белорусской библиотечной ассоциации: БГУ, БГПА, БГПУ, БГУИР.
Все дни конференции были очень насыщены информацией, встречами, дискуссиями с коллегами.
Для конференции характерно переключение основного внимания специалистов с автоматизированных библиотечных систем отдельных библиотек на корпоративные библиотечные системы, с электронных каталогов на полиотекстовые базы данных.
Участие хотя бы в одной крымской конференции представляется крайне полезным и интересным для становления и профессионального роста любого библиотечного специалиста, инициативного, ищущего и неравнодушного к своей профессии. Любой библиотекарь независимо от своей специализации найдет интересные ему с профессиональной точки зрения мероприятия конференции и, участвуя в них, откроет для себя что-то новое в близкой ему сфере деятельности, будь то профессиональная подготовка и переподготовка библиотечных кадров, формирование и сохранность фондов, информационно-лингвистическое обеспечение библиотечно-информационных систем или что-либо другое.
На мой взгляд, конференция помогает избавиться от «комплекса провинциализма», дает возможность приобщиться к опыту разнообразной библиотечной практики, получить богатую пищу для размышлений и представляет собой прекрасную среду для рождения новых плодотворных и конкретных идей.
Буквально на днях по электронной почте в нашу библиотеку пришло приглашение от Организационного Комитета 9-й Международной Конференции «Крым-2002» на участие представителей от библиотеки в конференции «Библиотека и ассоциации в меняющемся мире: новые технологии и новые формы сотрудничества», которая состоится в июне 2002г., где примет участие около 1200 человек из 35 стран мира.
Тема предстоящей конференции 2002 года: «Электронные информационные ресурсы и социальная значимость библиотек будущего».
Впервые планируется организация семинара «Библиотека и бизнес в современном информационном пространстве: социальные, экономические, информационные и правовые аспекты».
Хотелось, чтобы в работе этой Конференции кроме библиотечных специалистов приняли участие и разработчики электронных библиотек и новых информационных технологий, курируемые отделом программных и информационных ресурсов БГУИР.
Л.А.Сизова
заведующая библиотекой
Юбилей
16 октября у Нелли Захаровны Афанасенко - юбилей.
Она - известный в университете человек. Нет ни одного студента, который бы не обращался в студенческий отдел с различными вопросами: за справкой, копией аттестата или по распределению. И всегда внимательно и терпеливо выслушает, даст мудрый совет старший инспектор отдела кадров студенческого сектора. От имени отдела кадров за благородный труд Нелли Захаровне - наша признательность:
Вы много сделали такого,
Чтоб на земле оставить след.
Желаем Вам четыре слова:
Здоровья, счастья, долгих лет.
Пусть будет все, что в жизни нужно,
Чем жизнь бывает хороша:
Любовь, здоровье, верность, дружба
И вечно юная душа.
Кто быстрее
3-5 октября на университетском стадионе состоялся традиционный осенний легкоатлетический кросс. В забеге (юноши - 1000 м, девушки - 500 м) участвовали все первокурсники.
Победителями соревнований по бегу среди юношей стали:
1 место (2 мин 47 сек) - Д.А.Кулагин (ФИТУ, гр.120601)
2 место (2 мин 49 сек) - А.Н.Кукович (ФКСиС, гр.150504)
3 место (2 мин 53 сек)- С.М.Поплыко (ФИТиУ, гр.120404).
Среди представительниц прекрасного пола лучшими оказались:
1 место (1 мин 20 сек) - О.Г.Гриневич (ФКП, гр.111801)
2 место (1 мин 27 сек)- А.Н.Губская (ФИТиУ, гр.120601)
2 место (1 мин 27 сек) - А.О.Арутюнова (ЭФ гр.171504).
По командным итогам места распределились следующим образом:
1 место - ФКП (861 балл)
2 место - ФКСиС (848)
3 место - ФИТиУ (818)
4 место - ФРЭ (808)
5 место - ЭФ (627)
6 место - ФТК (606).
Поздравляем победителей осенней спартакиады по легкоатлетическому кроссу и желаем им дальнейших побед.
Ветры и версты, убегающие вдаль
7
Лето этого года нашим
туристам запомнится надолго. Они совершили велосипедный поход по Беларуси протяженностью 530 км. Это был поход 2-й категории сложности. Проехали по «голубому ожерелью» самых красивых мест: озера - Мястро, Боровое, Плиса, Домашковское, Маковза, Вилейское водохранилище и др. Но не думайте, что этот маршрут был легким. 9 дней погода испытывала ребят на выносливость. Наверное, все помнят те необычно знойные июльские дни, а затем следующие за ними грозы. Ребята были измучены, но это не помешало им любоваться васильковыми полями, парящими в небе аистами, прозрачными озерами и голубыми реками. Их воды быстро снимали усталость, возвращали бодрость и оптимизм. Запомнились исторические места, мимо которых они проезжали: развалины древних церквей, Хатынь, Дальва. Не обошлось и без технических неисправностей. Так что к концу похода ребята могли с завязанными глазами разобрать и собрать велосипед. Поздравляем ребят уже с прошедшим Днем туризма и желаем им крепкого здоровья, надежных велосипедов, ровных дорог, хорошей погоды и верных друзей, с которыми даже трудные дороги становятся легче.
Считать недействительным
утерянные студенческие билеты, выданные на имя:
Прокофеьева В.А. № 610702,
Окрута В.В № 640302,
Кудрявцева С.В. №640101,
Свинторжицкого А.А. № 640104,
Ивасюка М.Ю. №771502,
Буйнеца В.Г. №041201,
Федорова С.А. № 840302,
Цекового Д.Г. №171502,
Боровиковой О.А. №140302,
Молоковича Д.С. №110203,
Иванова С.Г. №740101,
Лобко А.Б. №771501,
Новицкого Д.В. №072201,
Корнеева Д.С. №740301,
Костюкевича Е.Н. №651001,
Здановича В.В. №171504,
Гвидинской И.Е. №871503,
Цегалко С.Е. №871503,
Леоненко О.А. №715502,
Головацкого Д.И. №971502,
Лукова В.В. №071503,
Шляхтиной Л.И. №071503,
Анкуда А.Н. №851001;
зачетную книжку на имя
Горщерука А.В. №800101.
Обьявление
23 октября в 13.25 состоится ЛЕКЦИЯ ("КРУГЛЫЙ СТОЛ")
"Круглый стол" проводят:
Главный нарколог Республики Беларусь - В.П.Максимчук
Врач-психотерапевт, нарколог - В.В.Иванов
Представитель МВД - В.И.Берестень
Директор программы "Детокс" - С.В.Корнеев
Директор РЛ ОО Белорусское общество "Знание" - Н.А.Борисовец
P.S. В круглом столе примет участие группа риска (люди в прошлом принимавшие наркотики)
Приглашаем всех желающих в ауд.209
4 учебного корпуса
«Совместная учебно-образовательная лаборатория банковских компьютерных технологий УО «БГУИР» и ОАО «Приорбанк»» - такая табличка недавно появилась на дверях одной из аудиторий 4 учебного корпуса. Оснащенная по последнему слову техники, светлая, просторная аудитория стала отличным подарком студентам к новому учебному году от руководства «Приорбанка» и университета.
БГУИР и раньше реализовывал совместные проекты с ведущими отечественными и зарубежными предприятиями. К примеру, второй год на кафедре автоматического управления функционирует компьютерный класс, созданный при выполнении совместного проекта БГУИР и фирмы «Филипс Электроникс». И несколько лет - класс, оснащенный фирмой «Intel».
Совместный проект с «Приорбанком» станет первой формой двухсторонней подготовки специалистов по современным банковским информационным технологиям. Спрос на таких выпускников огромный, и ребята, освоив тонкости работы на современном оборудовании еще в процессе учебы, по окончанию вуза смогут легко найти работу в различных банках республики и, в первую очередь, имеют перспективу трудоустройства в «Приорбанке».
«Факультет компьютерных систем и сетей - единственный среди всех факультетов вуза, где готовят профессиональных инженеров-программистов, - говорит исполняющий обязанности заведующего кафедрой «Программное обеспечение информационных технологий» В.В.Бахтизин. - В этом, также как и в прошлом, году конкурс на ФКСиС среди абитуриентов был самым высоким в БГУИР. И это не случайно, ведь то, что изучают наши студенты, сегодня находится на пике популярности. И, понятно, что современная техника - необходимое условие для качественной подготовки специалистов такой квалификации. Мощная техника позволяет более эффективно работать, ребята больше узнают за более короткие сроки. К тому же повышается мотивация: просто появляется желание работать на таком оборудовании».
Преимуществом нового компьютерного класса является и то, что здесь установлено 14 (а не 10-12) станций и два сервера. То есть класс рассчитан на стандартную подгруппу студентов из 14 человек, а это означает возможность стопроцентной организации индивидуальной работы, что очень важно для программиста высокого уровня.
В новой аудитории в основном занимаются студенты старших курсов. Однако резерв мощности класса не исчерпан, и уже со следующего семестра загрузка будет полной. В перспективе класс станет центром прикладных и научных исследований в области банковских технологий. Планируется привлечение к учебному и научному процессу ведущих специалистов «Приорбанка».
На сегодняшний день класс - один из лучших по оснащению, а это - и большая ответственность. Поэтому заблаговременно позаботились об охране аудитории. В результате творческой работы дизайнеров необходимые атрибуты безопасности гармонично вписались в интерьер аудитории.
На торжественной церемонии передачи компьютерного класса кафедре ПОИТ, на которой присутствовало руководство БГУИР, председатель Правления «Приорбанка» С.А.Костюченко, директор фирмы «Системные технологии» А.Е.Муковозчик и др., была выражена надежда на то, что данный проект станет началом долговременного сотрудничества и хорошим примером для других заинтересованных организаций. Ведь в этом как раз и заключается подход цивилизованного рынка, когда заинтересованные в соответствующих специалистах предприятия и организации сами создают необходимые условия для их подготовки. В свою очередь, со стороны университета требуется четкая организационная работа. С ее первым этапом БГУИР успешно справился!
Еще раз - слова благодарности «Приорбанку» за оказанную поддержку. Отдельное спасибо фирме «Системные технологии» за предоставленное программное обеспечение.
Мы у них в неоплатном долгу
День матери учрежден в честь самых близких, дорогих и любимых нами людей. Нет ничего светлее и бескорыстнее любви матери. Она дает нам жизнь, ведет нас по жизни, хранит от бед. Для каждого человека: большого и маленького, пожилого и молодого мама - любимый наставник и строгий судья. Нет такой жертвы на свете, которой не принесла бы мать ради своих детей.
Уже сами став родителями, мы все равно мчимся к маме, чтобы увидеть ее, услышать любимый голос, посоветоваться или просто побыть рядом с ней, успокоиться и стать сильнее. Только с возрастом человек может охватить умом и до конца почувствовать сердцем любовь матери. Только с возрастом все острее осознаем мы, что находимся в неоплатном долгу перед ней, понимаем, что не додали ей своей заботы и внимания, жалеем об огорчениях, которые когда-то причинили ей.
Много сказано о матерях добрых теплых слов, много спето песен. И все же - это крошечная доля того, что она заслужила. Желаем, дорогие мамы вам и вашим детям счастья, здоровья, благополучия.
Современные средства связи
«Современные средства связи», так называлась YI Международная научно-техническая конференция, которая с 1 по 5 октября проходила в г. Нарочь. В ее организации принимали участие БГУИР, Высший государственный колледж связи и ряд ведущих белорусских и зарубежных предприятий связи.
Работа конференции проходила по секциям: «Теория связи, сети и системы электросвязи», «Радио и телевидение», «Современная элементная база», «Защита информации и информационные технологии», «Организация и технологии почтовой связи», «Экономика, организация, управление и обучение в связи».
Было заслушано более 200 докладов, в которых освещались актуальные вопросы подхода к организации, управлению и обучению на новой ступени развития средств связи.
Материалы конференции опубликованы в специальном выпуске журнала «Известия Белорусской инженерной Академии».
Где моя большая ложка?
Хоть человек живет не для того, чтобы есть, но кушать ему все равно приходится именно для того, чтобы жить. Кого оставит равнодушным хорошо и красиво приготовленное блюдо и издаваемые им аппетитные запахи.
Ну а где же в течение учебного или рабочего дня проще всего утолить свой голод? Конечно же, в столовой.
И пока мы отдыхали в летних отпусках, а студенты - на каникулах, во всех пунктах питания нашего университета велись ремонтно-строительные работы, устанавливалось и заменялось технологическое оборудование, светильники, кассовые аппараты. В это вложено около 15 млн. рублей. Почти столько же потрачено на приобретение электрокипятильников, овощерезательной машины с комплексом насадок, жарочного шкафа, фритюрницы, электроплиты, посуды, стульев, палаток для розничной торговли, электрических рукосушителей и т.д. Изменилось штатное расписание и набраны новые работники пунктов питания. Их стало почти вдвое меньше. Это дает возможность увеличить заработную плату, и тем самым стимулировать добросовестное отношение к работе.
На днях первый раз в этом учебном году комиссия по контролю общественного питания провела рейд по обновленным местам общепита. Радуют результаты этой проверки. Качество питания намного улучшилось, ассортимент блюд стал разнообразнее, правила санитарии и гигиены полностью соблюдаются.В столовых регулярно предлагается не менее 6 видов салатов, не менее 2 видов первых блюд и 2 видов гарниров. На завтрак - 2 горячих блюда, в обед - 4. Всегда есть горячий чай и кофе, несколько видов сока, по сезону - компот.При этом стоимость полного обеда - всего около 700 рублей. Чтобы наша пища была богаче витаминами, в салаты и блюда добавляются свежие яблоки, морковь, лимонный сок. Для людей, придерживающихся диеты, - сырники, молочные и рыбные супы, сметана, творог. Заметные изменения не замедлили сказаться на посещаемости. Она значительно увеличилась.
Вблизи корпусов продаются булочки и кондитерские изделия. С наступлением холодов их станут продавать в фойе, здесь же студенты смогут купить стакан горячего кофе или чая. И преподавателей не забыли. В столовой 2 учебного корпуса для них совсем скоро будет обустроен отдельный обеденный зал. Пусть небольшой, но зато не придется выстаивать огромные очереди за студентами. А буфет 1 корпуса начнет завлекать ароматом настоящего свежеприготовленного кофе его любителей. Скоро в нем запустят в работу электрокофеварочную машину. В буфетах 3 и 4 корпусов можно будет даже отведать «кофе по-турецки», приготовленный на горячем песке. Почитателей мороженого тоже не обошли. Осталось только подключить холодильные установки и - выбирайте мороженое по вкусу.
Как всегда, без трудностей не обошлось: сложности с транспортом, денежные затруднения и открытые вопросы организации продажи с розничных лотков. Но на то они и существуют, трудности, чтобы их преодолевать. Потихоньку все решается. Все более становится ощутимым результат сотрудничества комиссии общественного контроля и администрации - ведь цель-то одна: как можно лучше и дешевле накормить всех.
Знакомтесь: Виктором Барченко
Познакомиться с Виктором Барченко, студентом 5 курса факультета радиоэлектроники, мне предложил заведующий кафедрой РТУ Валерий Аркадьевич Чердынцев.
-Очень способный студент. Увлечен научной деятельностью.
Первая встреча состоялась в редакции газеты. За пару минут до назначенного часа в комнату вошел молодой человек и представился:
-Виктор Барченко. Меня просили зайти...
Через минуту последовал естественный вопрос, который я ожидал услышать.
-Почему я? Мне кажется, есть ребята и получше.
Объяснять сложившуюся ситуацию долго не пришлось.
Первый, возможно, банальный вопрос: «Почему местом своей учебы ты выбрал БГУИР?» - озадачил и удивил его. Но ответ прозвучал незамедлительно.
-Еще в детстве у меня появилась тяга к радиоэлектронике, а пошла она от отца, инженера. Мне всегда было интересно наблюдать, как он колдует над платами, работает паяльником, как в его руках начинает оживать задуманное. Я смотрел, и у меня все чаще стали возникать разные вопросы. Поначалу объяснения отца устраивали меня, но пришло время и самому захотелось сидеть за столом и собирать схемы. Первая попытка самостоятельно что-то сделать потерпела фиаско. Мое мальчишеское любопытство росло. Неудача лишь больше раздразнила мой творческий порыв.
-Виктор, почему твой выбор остановился на этой области техники?
-Электроника была в жизни, я соприкасался с ней. Она нравилась мне, как другим нравится биология или философия. А когда появился доступ к компьютеру, мое стремление усилилось. Надо признаться, что довольно продолжительное время он был для меня всем. Техническим чудом. Я проводил перед дисплеем все свободное время. Меня оттягивали от него силой, чуть ли не за уши. Постепенно отношение к компьютеру изменилось. Сейчас ЭВМ - моя правая рука, отличный помощник в работе. В школе я поставил себе задачу: после получения аттестата зрелости, поступить в радиотехнический вуз. Самым известным и престижным из таких был наш БГУИР. Для выполнения намеченной цели налег на учебу, особенно на точные науки.
-И поступил с первого раза?
Вступительные экзамены сдал успешно и был зачислен на факультет радиоэлектроники. Я подавал документы именно на этот факультет, на другой не хотелось. С первого курса стал заниматься научной работой. Когда сделал первую и она получила положительный отзыв руководителя, был рад.
-Сколько на твоем счету за время учебы в университете разработок?
-Точное количество назвать затрудняюсь. Считаю, что достойных внимания пока только три: «Исследование усилительного каскада» (Корр.: Эта разработка получила президентскую премию), создание «Имитатора цели» и «Инфракрасного модема». Все они принципиально новые.
У меня есть правило: когда на кафедрах студентам дают темы для разработок, я выбираю себе такую, которая больше интересует. Сразу проверяю, что есть по данной теме в технической литературе. Если нахожу информацию, то отказываюсь от темы. Идти пройденным путем не интересно. Хочется начать с нуля. Есть у меня такая черта: идти нехоженым путем, преодолевая преграды. Работая над темой, ищу рациональный подход, чтобы реализовать возникшую идею. В этом есть какой-то внутренний стимул. Самый сложный этап - первоначальный, потом все идет куда быстрее. Составив принципиальную схему, начинаю реализовывать задуманное. Люблю работать один.
-Почему?
-Передать общий замысел идеи своему коллеге на словах можно всегда, а вот как воплотить ее в реальность - сложнее. Могут возникать разногласия, а это стопорит идею. Нахождение технического компромисса в решении задачи чревато побочными результатами. И как они поведут себя, никто не знает. Лучше, когда каждый из разработчиков занимается своим узлом или блоком. Бывало, работу по одной теме начинала группа студентов, а сдавали ее руководителю только самые настойчивые.
Увлечение разработками дает мне внутренний стимул. Узнаешь что-то новое, возникают различные вопросы, на которые необходимо найти ответ. Процесс заставляет думать, интересоваться новой информацией, что, естественно, расширяет кругозор, пополняет знания.
-Виктор, работа - работой, а есть ли у тебя хобби?
-Любимое увлечение, а скорее профессиональное, - написание компьютерных программ. У меня большие задумки и работа за компьютером предоставляет широкое поле деятельности. Здесь я отдыхаю. Второе увлечение - пишу фантастические рассказы. В них я ухожу далеко вперед, представляю, как может быть. Любимые писатели - А.Азимов, Р.Шекли. Они заглядывают в будущее, рисуют его картины, предсказывают создание новой техники.
-Эти увлечения между собой связаны. А возникает ли у тебя желание забыть на время обо всем?
-Конечно... Когда бываю за городом, мастерю воздушных змеев из подручного материала и запускаю их.
-А планы на будущее есть?
-Первое - защитить диплом, потом - поступить в аспирантуру. Остальное пока в секрете.
Выбор надо делать уже сейчас!
«Выбор первого рабочего места - очень важный и ответственный шаг в жизни каждого, так как выпускник выбирает не просто место будущей работы, но, по сути дела, свою рабочую биографию. - Говорит начальник отдела кадров Л.В.Руденя. - И здесь необходимо заранее задуматься над целым спектром вопросов.
Выпускники, которые обучались за счет бюджетных средств, распределяются на работу в соответствии с заявками предприятий, организаций и т.д. Обучавшиеся же за счет средств внебюджетных источников, распределяются на работу (при их желании) только при наличии свободных мест трудоустройства или персональной заявки (в ином случае они получают справку о самостоятельном трудоустройстве).
Согласно положению «О распределении выпускников государственных высших и средних специальных учебных заведений Республики Беларусь», распределение «осуществляется для удовлетворения потребности в специалистах разных отраслей народного хозяйства Республики. Выпускник, который закончил полный курс обучения и направлен на работу комиссией по персональному распределению, считается молодым специалистом и обязан отработать по направлению на работу не менее двух лет со дня заключения трудового договора между ним и нанимателем.
С одной стороны, распределение - это обязанность выпускника перед государством; с другой - забота государства о выпускнике.
Опыт прошлого года показывает, что некоторые студенты, проходящие процедуру распределения, недооценивают вторую сторону, именно то, что статус молодого специалиста дает право на льготы и компенсации, предусмотренные нормативными актами Правительства Республики Беларусь. Организации, которые взяли на работу молодых специалистов, должны создать для них необходимые жилищные и бытовые условия, в частности, могут выдавать молодым специалистам ссуды на индивидуальное строительство, приобретение мебели, другого жилищно-бытового и сельскохозяйственного инвентаря, принимать без очереди в жилищно-строительные кооперативы и др. Важно подумать над этим перед распределением».
До начала распределения выпускников в университет поступают заявки от предприятий и организаций нашей республики. С перечнем предполагаемых рабочих мест студенты могут ознакомиться в деканатах. Работниками деканатов проводятся собрания студентов-выпускников, индивидуальные беседы. В дни распределений в университет приглашаются представители предприятий и организаций для участия в заседаниях комиссий по персональному распределению.
Однако многие выпускники, как ни странно, начинают всерьез задумываться о таком вопросе как место будущей работы, за 1-2 недели до процедуры официального распределения, которая проходит в ноябре. Пожертвовав десятком лекций, наиболее предприимчивые отправляются на поиски приличного рабочего места по столичным предприятиям и организациям. К сожалению, потраченное время не всегда себя оправдывает. За такой короткий срок хорошее место вряд ли найдешь: уважающая себя организация поостережется заключать договор с незнакомым специалистом, который придет на работу в лучшем случае только через полгода, а тем более не станет обещать заоблачные заработки. Иногда возникают определенные сложности с пропиской. Поэтому даже те выпускники, кому удается заручиться поддержкой предприятия, в оставшиеся месяцы продолжают поиски более удачного, с их точки зрения, места. Так почему же не подумать об этом раньше?
Что необходимо предпринять, чтобы избежать появления неприятных моментов на распределении?
Непосредственную помощь здесь оказывают деканаты, как уже говорилось ранее. К примеру, ФИТУ уже несколько лет успешно использует практику формирования персональных заявок от предприятий. В результате в прошлом году по специальности АСОИ 50 выпускников из 70 на момент распределения принесли именные заявки от предприятий. «Для наших выпускников не существует особой проблемы поиска места работы: спрос на них всегда достаточно высок. Многие, начиная со 2-3 курса уже подрабатывают в различных организациях, - говорит С.С. Смородинский, зам. декана ФИТУ. - Проблема заключается в том, что ребят, сотрудничающих с фирмами, основанными на негосударственной форме собственности, мы можем распределить, к сожалению, только на государственные предприятия. Поэтому мы стараемся заранее сориентировать их не на ожидание поступающих предложений, а на индивидуальный поиск более или менее удачного места для распределения. В свою очередь, деканат старается проявлять более серьезное внимание к подбору мест распределения молодых специалистов. По некоторым специальностям возможна организация проведения дополнительных рекламных мероприятий с целью повышения заинтересованности у ведущих отечественных предприятий в трудоустройстве наших выпускников».
Что касается сроков распределения, то здесь мнения разделились. Некоторые считают, что распределение в ноябре вполне обосновано с точки зрения графика учебного процесса, тем более что в дальнейшем тема дипломного проекта оговаривается применительно к тому предприятию, на которое трудоустраивается выпускник. А ранний срок распределения вносит определенный элемент организованности, призывая студента более ответственно принимать важные решения.
Иного мнения придерживается декан экономического факультета Э.А. Афитов: «Для нас не имеет принципиального значения, где студент будет проходить преддипломную практику. Главное - собрать необходимый практический материал для написания диплома. Однако достаточно важно, чтобы наш выпускник устроился на то предприятие, которое в полной мере отвечало бы его желаниям. К примеру, наших выпускников с удовольствием брали бы на работу такие серьезные организации, как Государственная налоговая инспекция, Торгово-промышленная палата, но помехой являются организационные вопросы. В частности, штатное расписание в бюджетных организациях составляется в апреле, а молодой специалист придет на работу только в августе будущего года. Было бы неплохо провести распределение студентов в более поздние сроки, и работа в этом направлении уже ведется».
М.С.Гурский, зам. декана ФКП: «Жесткой необходимости в раннем распределении, видимо, не существует. Но если всерьез подходить к проблемам распределения, то здесь необходимо затронуть еще целый ряд актуальных вопросов. Например, очередность предоставления права на трудоустройство. Студенты бюджетной формы обучения пользуются преимущественным правом распределения на предприятия. Платникам, имеющим иногда более высокий балл успеваемости, мы можем предложить лишь оставшиеся - менее привлекательные места. В результате ребята предпочитают брать свободные дипломы. А это означает, что они не получают статус «молодого специалиста», следовательно, вынужденно теряют льготы и блага, которые предусмотрены законодательством для этой категории работников. Есть и много других моментов».
А тем временем приближается ноябрьское распределение. Выдержим?
Руководство университета поддержало студенческую инициативу
С целью защиты прав и интересов студентов, проживающих в общежитии, улучшения условий быта с этого года в БГУИР создаются инициативные группы. В их состав войдут студенты, проживающие в общежитиях.
Члены группы будут принимать участие в заседаниях комиссий и собраниях, на которых будут рассматриваться вопросы проживания в общежитии; выносить на обсуждение предложения студентов об улучшении бытовых условий; проводить независимые опросы среди проживающих в общежитии. Они могут также принимать и выносить на обсуждение жалобы со стороны студентов, недовольных решениями администрации общежития, сотрудников ОМОД.
Таким образом, предполагается совместная работа инициативных групп с администрацией общежитий, деканатами, профкомом студентов, УВРМ, администрацией студгородка и студсоветом общежития.
Это позволит своевременнно и адекватно реагировать на возникающие проблемы, принимать меры по их решению.
"Как здрово что все мы здесь сегодня собрались..."
Приведенную строчку из песни, исполняемой в дни открытия и закрытия ежегодных Международных библиотечных конференций в Крыму «Библиотеки и ассоциации в меняющемся мире: новые технологии и новые формы сотрудничества», можно считать их визитной карточкой. Тем более, что слова из песни написаны Яковом Леонидовичем Шрайбергом, заместителем директора Государственной публичной научно-технической библиотеки (г.Москва). Ему удалось создать в своей библиотеке команду, которая каждый год в июне берет на себя ответственную задачу по организации крупной международной конференции, близкой по масштабу Генеральной конференции ИФЛА, и проводить ее с пользой и удовольствием для всех ее участников, лишенных в большинстве своем возможности участия в профессиональных конференциях, проводимых в дальнем зарубежье.
Такие конференции - это не только огромная «тусовка» высококвалифицированных профессионалов библиотечного дела, но и своеобразный индикатор уровня развития многих его направлений. Восьмая конференция «Крым - 2001» имела помимо основной так называемую тему 2001 года: «Производители и пользователи печатной и электронной информации на пути к информационному обществу».
Конференция собрала 1238 участников из 32 стран, представивших более 400 докладов (для сравнения: первая конференция «Крым-1994» в Евпатории собрала 230 участников из 15 стран, представивших 100 докладов). Впервые в этом году приняла участие в крымской конференции вузовская секция Белорусской библиотечной ассоциации: БГУ, БГПА, БГПУ, БГУИР.
Все дни конференции были очень насыщены информацией, встречами, дискуссиями с коллегами.
Для конференции характерно переключение основного внимания специалистов с автоматизированных библиотечных систем отдельных библиотек на корпоративные библиотечные системы, с электронных каталогов на полиотекстовые базы данных.
Участие хотя бы в одной крымской конференции представляется крайне полезным и интересным для становления и профессионального роста любого библиотечного специалиста, инициативного, ищущего и неравнодушного к своей профессии. Любой библиотекарь независимо от своей специализации найдет интересные ему с профессиональной точки зрения мероприятия конференции и, участвуя в них, откроет для себя что-то новое в близкой ему сфере деятельности, будь то профессиональная подготовка и переподготовка библиотечных кадров, формирование и сохранность фондов, информационно-лингвистическое обеспечение библиотечно-информационных систем или что-либо другое.
На мой взгляд, конференция помогает избавиться от «комплекса провинциализма», дает возможность приобщиться к опыту разнообразной библиотечной практики, получить богатую пищу для размышлений и представляет собой прекрасную среду для рождения новых плодотворных и конкретных идей.
Буквально на днях по электронной почте в нашу библиотеку пришло приглашение от Организационного Комитета 9-й Международной Конференции «Крым-2002» на участие представителей от библиотеки в конференции «Библиотека и ассоциации в меняющемся мире: новые технологии и новые формы сотрудничества», которая состоится в июне 2002г., где примет участие около 1200 человек из 35 стран мира.
Тема предстоящей конференции 2002 года: «Электронные информационные ресурсы и социальная значимость библиотек будущего».
Впервые планируется организация семинара «Библиотека и бизнес в современном информационном пространстве: социальные, экономические, информационные и правовые аспекты».
Хотелось, чтобы в работе этой Конференции кроме библиотечных специалистов приняли участие и разработчики электронных библиотек и новых информационных технологий, курируемые отделом программных и информационных ресурсов БГУИР.
Л.А.Сизова
заведующая библиотекой
Юбилей
16 октября у Нелли Захаровны Афанасенко - юбилей.
Она - известный в университете человек. Нет ни одного студента, который бы не обращался в студенческий отдел с различными вопросами: за справкой, копией аттестата или по распределению. И всегда внимательно и терпеливо выслушает, даст мудрый совет старший инспектор отдела кадров студенческого сектора. От имени отдела кадров за благородный труд Нелли Захаровне - наша признательность:
Вы много сделали такого,
Чтоб на земле оставить след.
Желаем Вам четыре слова:
Здоровья, счастья, долгих лет.
Пусть будет все, что в жизни нужно,
Чем жизнь бывает хороша:
Любовь, здоровье, верность, дружба
И вечно юная душа.
Кто быстрее
3-5 октября на университетском стадионе состоялся традиционный осенний легкоатлетический кросс. В забеге (юноши - 1000 м, девушки - 500 м) участвовали все первокурсники.
Победителями соревнований по бегу среди юношей стали:
1 место (2 мин 47 сек) - Д.А.Кулагин (ФИТУ, гр.120601)
2 место (2 мин 49 сек) - А.Н.Кукович (ФКСиС, гр.150504)
3 место (2 мин 53 сек)- С.М.Поплыко (ФИТиУ, гр.120404).
Среди представительниц прекрасного пола лучшими оказались:
1 место (1 мин 20 сек) - О.Г.Гриневич (ФКП, гр.111801)
2 место (1 мин 27 сек)- А.Н.Губская (ФИТиУ, гр.120601)
2 место (1 мин 27 сек) - А.О.Арутюнова (ЭФ гр.171504).
По командным итогам места распределились следующим образом:
1 место - ФКП (861 балл)
2 место - ФКСиС (848)
3 место - ФИТиУ (818)
4 место - ФРЭ (808)
5 место - ЭФ (627)
6 место - ФТК (606).
Поздравляем победителей осенней спартакиады по легкоатлетическому кроссу и желаем им дальнейших побед.
Ветры и версты, убегающие вдаль
7
Лето этого года нашим
туристам запомнится надолго. Они совершили велосипедный поход по Беларуси протяженностью 530 км. Это был поход 2-й категории сложности. Проехали по «голубому ожерелью» самых красивых мест: озера - Мястро, Боровое, Плиса, Домашковское, Маковза, Вилейское водохранилище и др. Но не думайте, что этот маршрут был легким. 9 дней погода испытывала ребят на выносливость. Наверное, все помнят те необычно знойные июльские дни, а затем следующие за ними грозы. Ребята были измучены, но это не помешало им любоваться васильковыми полями, парящими в небе аистами, прозрачными озерами и голубыми реками. Их воды быстро снимали усталость, возвращали бодрость и оптимизм. Запомнились исторические места, мимо которых они проезжали: развалины древних церквей, Хатынь, Дальва. Не обошлось и без технических неисправностей. Так что к концу похода ребята могли с завязанными глазами разобрать и собрать велосипед. Поздравляем ребят уже с прошедшим Днем туризма и желаем им крепкого здоровья, надежных велосипедов, ровных дорог, хорошей погоды и верных друзей, с которыми даже трудные дороги становятся легче.
Считать недействительным
утерянные студенческие билеты, выданные на имя:
Прокофеьева В.А. № 610702,
Окрута В.В № 640302,
Кудрявцева С.В. №640101,
Свинторжицкого А.А. № 640104,
Ивасюка М.Ю. №771502,
Буйнеца В.Г. №041201,
Федорова С.А. № 840302,
Цекового Д.Г. №171502,
Боровиковой О.А. №140302,
Молоковича Д.С. №110203,
Иванова С.Г. №740101,
Лобко А.Б. №771501,
Новицкого Д.В. №072201,
Корнеева Д.С. №740301,
Костюкевича Е.Н. №651001,
Здановича В.В. №171504,
Гвидинской И.Е. №871503,
Цегалко С.Е. №871503,
Леоненко О.А. №715502,
Головацкого Д.И. №971502,
Лукова В.В. №071503,
Шляхтиной Л.И. №071503,
Анкуда А.Н. №851001;
зачетную книжку на имя
Горщерука А.В. №800101.
Обьявление
23 октября в 13.25 состоится ЛЕКЦИЯ ("КРУГЛЫЙ СТОЛ")
"Круглый стол" проводят:
Главный нарколог Республики Беларусь - В.П.Максимчук
Врач-психотерапевт, нарколог - В.В.Иванов
Представитель МВД - В.И.Берестень
Директор программы "Детокс" - С.В.Корнеев
Директор РЛ ОО Белорусское общество "Знание" - Н.А.Борисовец
P.S. В круглом столе примет участие группа риска (люди в прошлом принимавшие наркотики)
Приглашаем всех желающих в ауд.209
4 учебного корпуса