архив
№16 от 31 октября
29 октября на Международной научной конференции ITS 2014 обсудили проблемы в области информационных технологий. Организаторы форума – факультет информационных технологий и управления БГУИР, Объединённый институт проблем информатики НАН Беларуси и Брестский государственный технический университет.
28 октября в БГУИР состоялась церемония закрытия трудового семестра – 2014 Советского района столицы.
23 октября на две специализированных лаборатории в БГУИР стало больше благодаря открытию кластера Сетевой академии Cisco.
23 октября наш вуз был объектом внимания министра связи и информатизации Республики Беларусь С.П. Попкова. Сергей Петрович встретился с руководством университета во главе с ректором М.П. Батурой с целью обсуждения вопросов качества образования и востребованности специалистов. В условиях быстрого развития информационных технологий, как отметил министр, необходимо введение новых специальностей и методик обучения, позволяющих молодым специалистам через один-два месяца работать на 100%.
16 октября, за неделю до этого визита, на военном факультете БГУИР открылась новая учебная лаборатория с современными цифровыми средствами связи. Данное событие было приурочено к 95-летию образования войск связи Вооруженных Сил Республики Беларусь. Станции, которыми оборудована лаборатория, предоставлены Министерством обороны, а благодаря руководству университета аудитория оснащена мультимедийным оборудованием.
– Это самые современные средства управления, на которых будут обучаться курсанты, – подчеркнул во время торжественного открытии лаборатории начальник управления военного образования Вооруженных Сил РБ полковник Г.В. Лепешко.
18 октября исполнилось 20 лет самому молодому факультету БГУИР – инженерно-экономическому. Праздничный концерт (21 октября) и игра КВН (22 октября) объединил гостей и друзей ИЭФ.
Подробности – в следующем номере газеты
16 октября студенты, курсанты, выпускники и работники университета дали старт акции «Споём о БГУИР вместе!»: пели песню «БГУИР – веды i стыль жыцця» (сл. О. Колесниковой, муз. А. Шакулина). Инициаторами этого необычного мероприятия выступили УВРМ, ПО ОО «БРСМ» и профком студентов, организаторы – Центр культурно-массовой работы и пресс-служба (Молодёжное телевидение БГУИР).
Итоги акции – в следующем номере газеты.
14 октября яркой праздничной площадкой был БГУИР в День матери. Постарались от души все – от руководства университета до студентов: первый проректор А.Н. Осипов и проректор по учебной и воспитательной работе С.К. Дик участвовали в церемонии чествования матерей лучших студентов, профком работников организовал творческую выставку «От подарков славных, от хороших слов расцветают мамы, как цветы весной!», профком студентов подарил нам фотовыставку «Моей маме посвящается», студсоветы факультетов провели импровизированные концертно-игровые площадки «С любовью к маме», а наши волонтёры поздравили многодетных женщин и матерей детей-инвалидов.
13 октября, накануне Дня матери, в общежитии № 2 студентов собрал вместе литературно-музыкальный вечер «Дорогой сердцу человек – мама!»
Подробности – ниже.
ТЕХНОпарк
БГУИР – Cisco: реальный кластер сетевой академии
Сетевая академия Cisco обучает навыкам 21 века с помощью программных моделей, игр и социальных сетей, отслеживая прогресс обучения через онлайн-оценки, сближая студентов с индустрией, расширяя границы партнёрства с государственным и частным секторами. В этот раз на очереди – БГУИР.
23 октября в нашем университете открылся кластер академии Cisco, объединяющий две специализированные лаборатории. Они созданы компанией в рамках совместного образовательного проекта с нашим университетом. В церемонии открытия приняли участие ректор БГУИР Михаил Батура, глава представительства компании Cisco в Беларуси и других стран СНГ Павел Бурба и министр связи и информатизации Республики Беларусь Сергей Попков.
– Год назад компания Cisco предложила нам подготовить этот проект. И сегодня мы открываем такой большой кластер, ориентированный на изучение технологий Cisco, которые нужны буквально везде, где сталкивается специалист с информационно-коммуникационными технологиями, – отметил ректор. – На выходе у нас должен быть специалист, готовый на производстве выполнять конкретные задачи.
Компании создают в БГУИР учебно-лабораторную базу, чтобы готовить для себя специалистов уже на этапе их учёбы в университете.
Данная программа включает в себя специальную образовательную модель (сочетает традиционный процесс обучения под руководством преподавателя и дистанционное освоение материала с помощью новейших электронных технологий), веб-базируемый контент, богатый учебный план для занятий в классе и электронного обучения, учебно-методический комплекс по каждому предмету, онлайн-экзамены.
– Руководство университета заинтересовано – это видно и по словам, и по действиям, – подчеркнул Павел Бурба. – К нам идут навстречу. БГУИР является базовым учебным заведением по специальностям, которые связаны с нашей работой, поэтому начинаем мы здесь. Причём академии Cisco работают во многих вузах Республики Беларусь, эта программа уже довольно давно существует и развивается, но тема кластера родилась как раз на понимании того, что БГУИР для нас – базовая величина.
Как отметил министр связи и информатизации, открытие кластера указывает на приверженность компаний, которые ведут бизнес в нашей стране, развитию учебного процесса в вузах, в том числе в БГУИР.
Компания Cisco создала для студентов стильные и высокотехнологичные лаборатории, отремонтировав помещения и оснастив их дорогостоящим сетевым оборудованием: IP-телефонами, маршрутизаторами, коммутаторами и средствами для совместной работы. Преимуществом обучения является его направленность на получение значимых практических навыков, которые нарабатываются в процессе выполнения лабораторных заданий на реальном оборудовании.
За 14 лет своего существования программа Сетевой академии Cisco приобрела поистине всемирный размах. Она действует в 165 государствах, а число обучающих заведений в общей сложности составляет 10 тысяч с численностью 1 миллион студентов. В Беларуси функционируют 68 академий Cisco, в которых преподают 130 инструкторов и ежегодно обучаются более 2 500 студентов.
Подготовлено пресс-службой,
Третий семестр. Итоги
Трудовая жатва позади, впереди – для сессии работа
Так уж сложилось, что в середине первого учебного семестра происходит официальное закрытие третьего семестра – трудового. Так уж сложилось, что площадкой проведения церемонии закрытия трудового семестра в Советском районе столицы становится БГУИР. 28 октября наш университет стал эпицентром праздника труда учащейся молодёжи – своего рода Дожинок.
– Сегодня в этом зале представители и руководители учреждений образования Советского района. Сегодня в этом зале бойцы лучших студенческих отрядов: строительных, сервисных, волонтёрских. Сегодня в этом зале руководители организаций, предприятий, которые нашли возможность принять на своих площадках, промышленных и строительных, наших ребят. Сегодня в этом зале ветераны комсомола и студенческого движения. Сегодня в этом зале – активисты БРСМ, – отметила заместитель главы администрации Советского района столицы, председатель районного Штаба трудовых дел О.Л. Волкова. – В этом году заявили серьёзным образом о себе сервисные отряды. А ребята, трудившиеся в качестве волонтёров на Чемпионате мира по хоккею, внесли свой вклад в формирование положительного имиджа не только нашей столицы, но и всей Республики Беларусь.
В Год гостеприимства трудовой семестр прошёл под знаком 70-летия освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков. Многим отрядам присваивали имена героев Советского Союза. Все бойцы трудились добросовестно, с воодушевлением, чтобы быть достойными памяти освободителей.
– Вы все являетесь серьёзной созидательной силой нашего района, города Минска и нашей страны, – подчеркнула Оксана Леонидовна.
В Год гостеприимства много слов благодарности, в том числе и во время закрытия трудового семестра, было сказано в адрес волонтёров: молодому поколению Беларуси не чужды бескорыстие, соучастие, отзывчивость.
Выражая слова благодарности учреждениям образования Советского района, председатель постоянной комиссии по молодёжной политике и связью с общественными объединениями, первый секретарь Минского городского комитета ОО «БРСМ» Ю.В. Чечукевич отметил два ведущих вуза не только района и города, но и всей республики – БГУИР и БНТУ:
– Руководство этих вузов уделяет большое внимание реализации молодёжной политики. А мы знаем, что 2015 год в нашей стране объявлен Годом молодёжи. В связи с этим мои пожелания вам: успешно пройти два учебных семестра и следующим летом вновь прийти в студенческие отряды, вновь поработать, и вновь хорошо заработать.
Среди награждённых администрацией Советского района столицы, Минским городским комитетом и Советским районным комитетом ОО «БРСМ» были представители БГУИР: начальник УВРМ Д.Ф. Кузнецов, начальник Штаба трудовых дел А.С. Ульрих, начальник студгородка А.А. Луцкий, заместитель декана ФКП А.В. Котухов, заместитель декана ФРЭ С.М. Сацук, а так же командиры строительных отрядов «50 лет БГУИР», «Патриот» и сервисных отрядов «Искра» и «Першая зорка».
Среди лучших строительных отрядов района – отряд «70 лет освобождения Беларуси».
Виталий БАБИЧ, пресс-служба
Тэма для разважанняў
Гігіена сацыяльных сетак
Ці задумваліся вы калі-небудзь, што кажа пра вас профіль у Ўкантакце, Фэйсбуку ці стужка ў Інстаграме? Сацыяльныя сеткі (СС) дапамагаюць нам быць у курсе навін ад сяброў і розных парталаў, але ў нейкі момант яны могуць стаць аб’ектам пільнай увагі з боку наймальніка ці партнёра і паўплываюць на ўсё ваша далейшае жыццё.
Калі вы адаслалі рэзюмэ для працы ці матывацыйны ліст для ўдзелу ў міжнародным праекце, чалавек, які разглядае вашу кандыдатуру, можа зацікавіцца вашым профілем у СС. З гэтай нагоды ніжэй прадстаўлены ТОП-10 рэчаў, ад якіх лепш пазбавіцца раз і назаўсёды сёння, каб у будучыні яны не сапсавалі вашых планаў.
- Лаянка. Розныя кіраўнікі (партнёры) па-свойму ставяцца да лаянкі: некаторыя і самі не супраць час ад часу ўставіць «моцнае слоўка». Але ж ёсць і такія, хто лічыць гэта недапушчальным. Не забывайцеся на тое, што вы з’яўляецеся тварам сваёй арганізацыі (навучальнай установы).
- Адсутнасць этыкі, рэзкая крытыка. Скардзіцца на калегаў, кіраўнікоў (выкладчыкаў) не пажадана нават пасля заканчэння агульнай працы. Майце ў сабе моц сказаць у твар тое, што лічыце патрэбным, ці не кажыце ўвогуле.
- Празмерная актыўнасць у сеціве. Калі вы пішаце пра кожны свой крок, навіновая стужка ад вас губляе сваю прывабнасць і прагортваецца падпісантам, ці ўвогуле выключаецца ім. Рабіце свае пасты рознастайнымі. Ці не для арыгінальнага самавыяўлення вы трымаеце профіль?
- Цытаты з кніг і фільмаў. Зашмат розных выразаў з вядомых (і не вельмі) вытокаў складаюць уражанне, што з уласнымі думкамі ў вас ёсць праблемы.
- Нахабства і цынізм. Рэпосты з паблікаў накшталт «МДК» і «Все бабы как бабы, а я – богиня» не робяць вам гонару. Абмяжуйцеся падабайкаю ці перашліце сябру навіну, калі вельмі хочацца чымьсці падзяліцца.
- Спіс суполак. Ён характарызуе вас лепш за ўсё, так што на ўсялякі выпадак адразу схавайце яго ад падпісантаў. Хто ведае, можа, вы з патэнцыяльным наймальнікам заўзятары розных футбольных каманд, і гэта будзе прычынай адмовы ў працы.
- Інтымізацыя. Ёсць такія думкі, падзеі і фота, якімі можна дзяліцца толькі з самымі блізкімі людзьмі. Так што перад тым, як напісаць твіт ці апублікаваць фота ў Iнстаграме, падумайце, ці ўся ваша стужка павінна гэта ведаць/бачыць і ці не можа ваш пост абразіць каго-небудзь.
- Зашмат фота з тусовак. Штодзённыя фота з клубаў ці бараў паказваюць вас як несур’ёзнага чалавека з вельмі вузкім колам інтарэсаў. Яшчэ парада: не адзначайцеся на тых фота, дзе вы атрымаліся не вельмі добра.
- Шмат сэлфі. Вам насамрэч больш нечым падзяліцца ў Інстаграме, акрамя свайго твару? Чым такі сумны і аднастайны акаунт, лепш ніякага не мець.
- Скаргі. Калі ў вашай стужцы мала пазітыву ці канструктыву, вы выглядаеце няўдалым і немэтанакіраваным чалавекам. А гэта, зразумела, не тыя якасці, якія шукаюць дзелавыя людзі. Вядома, бывае, што свет падаецца шэрым, але гэта не павінна стаць асноўным колерам вашага акаунта.
Усе вышэйпрыведзеныя парады складзены на выснове з майго аналізу ўласных адносін да сацыяльных сетак і не прэтэндуюць на вызначальнае слова. Але на ўсялякі выпадак праглядзіце зараз свой профіль і падумайце, якое ўражанне складзецца пра вас у чалавека, які не ведае вас асабіста.
P.S. Горш, чым забруджаны профіль, выглядае толькі ненатуральна чысты. Лепш здавацца крыху неразумным, чым крывадушным.
Аляксандра Кузьміч,
студэнтка 5 курса ІЭФ
Колонка стУдЕнтА
Дреды – это образ жизни?
Дреды в качестве культурного самовыражения появились в 50-х годах XX века как элемент растафарианства. Они медленно, но верно шли в наши дни и, судя по всему, пришли. Встретить «дредастых» ребят лет двадцати, например, в метро уже не в диковинку. Что сейчас дреды: просто причёска или самовыражение? Влияют ли они на человека? Своим мнением на этот счёт из личного опыта обращения с дредлоками поделится Ксения Шейдакова, студентка 2 курса ФКСиС.
–Ксюша, расскажи, почему вдруг решила заплести себе дреды?
– Дреды я хотела сколько себя помню. Наверное, с того момента, как узнала, что это такое. Но до поступления в университет не решалась пойти против воли родителей, школьных учителей и заплести эдакую «мятлю» на голове.
– После того, как заплела, сильно изменилось внутреннее ощущение, внимание окружающих?
– В родном городе, особенно первое время, внимания было хоть отбавляй, и всякие «дэцл» или «а чо это ты такое натворила на голове?» можно было услышать на каждом шагу. Но в Минске люди почти не обращают внимания. Хотя некоторые украдкой рассматривают в метро, прохожие могут даже улыбнуться вполне приветливо.
– Все спокойно относятся или были проблемы? В университете, например.
– Именно из-за внешности проблем не возникало, но все меня запоминают с первой встречи, так что, например, улизнуть с пар незаметно не удаётся (даже на поточных лекциях замечали моё отсутствие или, наоборот, присутствие). Некоторые преподаватели подшучивают, но добродушно. Большинство интересуется, как ухаживать и прочее. Чаще всего от старших приходится слышать фразы вроде «подрастёшь – перебесишься».
– Как по твоему: дреды меняют не только внешность, но и внутреннее состояние?
– Субъективный момент. Я себя с другой причёской уже не представляю, даже большая часть моих близких друзей зовёт меня не по имени, а «дредастая», «дредики». Очень дреды подходят и к моей душе, и к образу жизни: эдакий вечный хаос.
– Уверена, что были забавные истории на эту тему. Расскажи.
– Помню, как в давке в метро парень отплевывался от моих дредов, потому что в лицо лезли, мы тогда нахохотались. Как-то пьяный мужчина, опять же в метро, спросил у моей подруги что-то вроде «это ваш дэцл?» В Могилёве меня бабулька так «затроллила», что все в автобусе хватались за животы, особенно друзья! Таких ситуаций много бывает, но их невозможно пересказать или процитировать, это надо слышать, присутствовать при этом.
– А на какие самые поднадоевшие вопросы от несведущих людей отвечать приходится?
– Самый популярный и порядком уже надоевший вопрос «как я мою голову» – бесспорный фаворит. С мытьём головы у всех по-разному, но дреды вполне можно мыть раз в неделю.
– Как думаешь, почему сейчас дреды потихоньку в мейнстрим переходят?
– Мне кажется, раньше к внешности относились гораздо категоричней, многие, кто хотел сделать что-нибудь эдакое, просто не решались из-за возможных проблем с общественным восприятием. Теперь же всё гораздо проще с этим делом, уже и доктора с дредами ходят, и преподаватели в университетах, и учительницы младших классов. Уже трудно найти человека, который не видел дреды, если, конечно, брать Минск как пример, а не совсем глухие места.
– А есть ли то, что заставит тебя от любимых «дредиков» избавиться?
– Даже и не знаю, разве что такой маловероятный вариант, как угроза жизни, а остальное – не препятствие (скорее всего, это мой юношеский максимализм говорит).
В последнее время носителей дредов становится всё больше, особенно в столице. Многие «зрители» выливают на это дело массу негатива, кто-то, наоборот, умиляется при виде торчащих в разные стороны волос с нанизанными на них бусинками. Как бы то ни было, изначально дреды – причёска. И каждый конкретный их носитель наделяет дреды смыслом или же делает из них просто очередную модную штуку. Надеюсь, первых всё же больше, ведь дреды – это даже не стиль. Это образ жизни.
Наталья ПЛЕШКУН
(2 курс ФКСиС)
Наши юбиляры
Поздравляем юбиляров октября!
Шлойду Нину Александровну
Бурбуть Лилию Адамовну
Мачихо Риту Анатольевну
Миськевича Владимира Иосифовича
Тулузову Тамару Николаевну
Теслину Ларису Николаевну
Лучину Татьяну Леонидовну
Мыхлика Владимира Тимофеевича
Данченко Надежду Дмитриевну
Галузо Валерия Евгеньевича
Соколовского Василия Адамовича
Францкевич Анельтю Станиславовну
Кореневкого Святослава Александровича
Косяк Ирину Владимировну
Метельского Василия Михайловича
Панину Валентину Ивановну
Филипшанова Игоря Ивановича
Шилкина Владимира Григорьевича
Кириллова Владимира Ивановича
Махнача Виктора Викторовича
Шахлевича Григория Михайловича
Кузнецова Владимира Петровича
ФОТОфакт с комментарием
Семейное воспитание в увлекательной форме
Именно такой эффект получился от литературно-музыкального вечера «Дорогой сердцу человек – мама!»,
который прошёл в общежитии № 2 накануне Дня матери и был организован воспитателями
Т.И. Кузнецовой и Н.В. Зубрицкой.
Как сообщили пресс-службе ведущие праздничной программы Александр Симаньков (ФКП) и Дарья Наумовец (ФРЭ), активное участие в вечере приняли белорусские и иностранные студенты. Было проведено множество весёлых игр и конкурсов. Особую симпатию у зрителей вызвал студент из Туркменистана Берды Атаев, выступивший в роли младенца.
Спасибо всем, кто создал в тот день настоящий праздник!
АктуальНО!
Взаимодействие против… Эболы
Вопросам взаимодействия между лечебной сетью учреждений здравоохранения, санитарно-эпидемиологической службой города и специалистами вузов было посвящено совещание, которое прошло 28 октября на базе УЗ «33-я студенческая поликлиника» под эгидой Комитета по здравоохранению Мингорисполкома.
В связи с неблагоприятной санэпидемиологической обстановкой в мире (лихорадка Эбола) на совещании обсуждался проект алгоритма взаимодействия между службами административно-управленческого персонала (АУП) общежитий вузов и станциями скорой медицинской помощи, медработниками здравпунктов по вопросам санитарной охраны территории. На данном этапе разрабатываются:
- алгоритм №1 – направление на осмотр лиц, прибывших из стран, неблагоприятных по эпидемситуации;
- алгоритм №2 – действия АУП общежитий вузов при выявлении лиц, подозрительных на наличие заболевания.
«Геморрагическая лихорадка Эбола является особо опасной смертельной болезнью и может распространяться через прямой, незащищённый контакт с кровью или выделениями инфицированного человека, а также в результате контактов с предметами, которые были загрязнены от заражённого человека. Наиболее часто вирус Эбола распространяется через родственников и друзей, так как они находятся в тесном контакте при уходе за больными людьми» – информирует посетителей своего сайта 33-я студенческая поликлиника (http://www.33gsp.by).
Что тут можно добавить?.. Как известно, болезнь лучше предупредить, чем лечить. Поэтому объединение усилий учреждений здравоохранения и образования с целью создания условий оперативного взаимодействия – это тот шаг алгоритма, которому должен предшествовать шаг № 1 – личная гигиена. Причём гигиена как в плане физиологическом, так и в духовно-нравственном. Ведь не секрет, что обозлённый на себя и на весь мир человек – «открытый сосуд» для любых инфекций.
Подготовлено пресс-службой